Vraag


376. Ontslag op staande voet   10 maart 2010
11 januari 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op staande voet
... Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande Gewichtige reden voor afwijzing verlofaanvraag – ontslag op staande voet terecht Ontslag op staande voet vaak niet rechtsgeldig ...
377. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... UWV past ontslaginstructie aan Regeerakkoord (29 okt. 2012) Nieuwe formulieren voor ontslagaanvraag online Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 ...
378. Ontslagbescherming (bij ziekte)   20 maart 2009
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ontslagbescherming (bij ziekte)
... het opzegverbod tijdens ziekte genoemd. Als de kantonrechter het vermoeden heeft dat de ontslagaanvraag van uw werkgever verband houdt met uw ziekte, dan zal de ontslagaanvraag waarschijnlijk ...
379. Ontslaggronden   10 september 2019
10 oktober 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslaggronden
... Eerste Kamer Tijdens de behandeling van de WAB in de Eerste Kamer heeft Eerste kamerlid Schalk gevraagd om een uitsluiting van de f-grond als wordt gekozen voor een cumulatiegrond (i-grond). Dat ...
380. Ontwikkeling, studie en onderwijs   15 februari 2020
27 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Ontwikkeling, studie en onderwijs
... aan te vragen via de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Daar staan ook de voorwaarden voor de aanvraag. Zo moet een werknemer 30 jaar of ouder zijn om een opleiding aan mbo, hbo of universiteit ...
381. Onwerkbaar weer   8 augustus 2011
1 oktober 2020  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Onwerkbaar weer
... de WW Hoogte en duur WW-uitkering Uitzendkrachten Werknemer werkt voor meer dan 1 werkgever Aanvraagformulier Samenvoeging regelingen Ingangsdatum onwerkbaar weer WW-uitkering Als een ...
382. Onze oplossingen   21 juni 2023
Services > Onze oplossingen
... u samen aan duurzame HR-oplossingen HR-kiosk Services als geïntegreerd HR-netwerk voor al uw HR-vraagstukken HR Services helpt organisaties, professionals en individuen om het beste uit de mens ...
383. Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim   26 mei 2019
19 januari 2024  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
... de instemming van de ondernemingsraad. Overgang groot taboe op het werk Eigenlijk moet er een vraagteken staan achter de kop van dit bericht. U mag namelijk zelf het antwoord geven. Zoals u ...
384. Opleidingen HRM   12 januari 2016
6 juni 2017  |  , ,
Personeel & Organisatie > Opleidingen HRM
... bijvoorbeeld gezondheidsmanagement, ziekteverzuim, verzuimreductie, kennismanagement en mobiliteitsvraagstukken. (Bron: Avans, Breda) Universitair Strategisch Human Resource Management Wat kan een ...
385. Opleidingen OR-leden   26 juli 2009
22 december 2020  |  , ,
Ondernemingsraad > Opleidingen OR-leden
... geslaagden ontvangen een erkend diploma. Op het online platform zoekenvergelijk.nu kunnen OR-leden vraag en aanbod van or-trainers bijeen brengen. Wettelijke plicht scholingskosten Vanaf 2013 ...
386. Opleidingen termen en begrippen   11 januari 2016
8 januari 2020  |  , , , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Opleidingen termen en begrippen
... verder toenemen. Met name voor korte en direct toepasbare kennis is het uitermate geschikt. De vraag is of daarmee klassikaal leren ook afneemt, want online mis je toch de sociale interactie ...
387. Opleidingsniveau   20 maart 2009
8 oktober 2024  |  , , , , ,
Opleidingen > Opleidingsniveau
... Op het enquêtemoment (anderhalf jaar na verlaten van het onderwijs) is 36% van de bevraagde voortijdig schoolverlaters weer teruggekeerd in het onderwijs. Onder de voortijdig ...
388. Opzegtermijn   10 maart 2010
16 maart 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegtermijn
... acht te nemen termijn van opzegging verkort met de duur van de periode waarin het UWV de ontslagaanvraag heeft behandeld, met dien verstande dat een termijn van ten minste een maand resteert. ...
389. Opzegtermijn en uitzondering bij CAO   19 februari 2016
4 december 2016  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegtermijn > Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
... (hierna: cao VVT) en artikel 7:672 leden 3, 6 en 8 BW. Het geschil beperkt zich tot de vraag of de opzegtermijn voor de ex-werkgever in dit geval twee of vier maanden had moeten zijn. ...
390. Opzegverboden   22 oktober 2010
27 april 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegverboden
... geldt ook niet als de werknemer ziek wordt, nadat de werkgever een ontslagvergunning heeft aangevraagd. Nieuw is in art. 7:670 lid 1 onder b BW: opzegging tijdens ziekte is niet verboden indien ...
391. Organisatie   1 juli 2018
6 december 2019  |  ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Midden- en kleinbedrijf (MKB) > Organisatie
... impact van deze factoren al. Naast digitale disruptie verwacht een ruime meerderheid van de ondervraagden binnen nu en twee jaar ook klaar te zijn voor de economische verschuivingen (74 ...
392. Organisatie   21 maart 2018
6 januari 2020  |  ,
Arbeidsinactiviteit > UWV > Organisatie
... maar het aanvragen van eHerkenning kost tijd en voorbereiding. Als de werkgever eHerkenning aanvraagt, is dit meer dan alleen het aanvragen van een veilige inlogcode. Zo vervallen alle ...
393. Organisatie, gang van zaken   21 april 2019
16 april 2021  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Organisatie, gang van zaken
... Ook als een organisatie inzake betalingen in gebreke blijft, kan faillissement worden aangevraagd. Dit kan echter alleen als de schuldeiser de redelijke belangen van de schuldenaar in het ...
394. Organiseren van Belonen   12 juni 2023
17 juli 2023  |  , , , , ,
Organiseren van Belonen
... de beleidsthema) Aanleiding (welke actuele HR-kwestie speelt er in de werk- en beroepspraktijk) Vraagstuk (hoe brengen we het HR-vraagstuk als uitdagend HR-waagstuk in beeld) Oplossing (hoe ...
395. Organiseren van HR-functie   17 juli 2023
Organiseren van HR-functie
... de beleidsthema) Aanleiding (welke actuele HR-kwestie speelt er in de werk- en beroepspraktijk) Vraagstuk (hoe brengen we het HR-vraagstuk als uitdagend HR-waagstuk in beeld) Oplossing (hoe ...
396. Organiseren van Innoveren   12 juni 2023
17 juli 2023  |  , , , , , ,
Organiseren van Innoveren
... de beleidsthema) Aanleiding (welke actuele HR-kwestie speelt er in de werk- en beroepspraktijk) Vraagstuk (hoe brengen we het HR-vraagstuk als uitdagend HR-waagstuk in beeld) Oplossing (hoe ...
397. Organiseren van Kwaliteit   12 juni 2023
17 juli 2023  |  , , , ,
Organiseren van Kwaliteit
... de beleidsthema) Aanleiding (welke actuele HR-kwestie speelt er in de werk- en beroepspraktijk) Vraagstuk (hoe brengen we het HR-vraagstuk als uitdagend HR-waagstuk in beeld) Oplossing (hoe ...
398. Organiseren van Leren   12 juni 2023
15 augustus 2023  |  , , , ,
Organiseren van Leren
... de beleidsthema) Aanleiding (welke actuele HRD-kwestie speelt er in de werk- en beroepspraktijk) Vraagstuk (hoe brengen we het HRD-vraagstuk als uitdagend HRD-waagstuk in beeld) Oplossing (hoe ...
399. Organiseren van Merken en Meten    12 juni 2023
17 juli 2023  |  , , ,
Organiseren van Merken en Meten 
... de beleidsthema) Aanleiding (welke actuele HR-kwestie speelt er in de werk- en beroepspraktijk) Vraagstuk (hoe brengen we het HR-vraagstuk als uitdagend HR-waagstuk in beeld) Oplossing (hoe ...
400. Organiseren van Samenhang en Integraliseren   12 juni 2023
17 juli 2023  |  , ,
Organiseren van Samenhang en Integraliseren
... de beleidsthema) Aanleiding (welke actuele HR-kwestie speelt er in de werk- en beroepspraktijk) Vraagstuk (hoe brengen we het HR-vraagstuk als uitdagend HR-waagstuk in beeld) Oplossing (hoe ...


Bekijk items: 376 tot 400 (1 753 totaal)