Historisch besef om de huidige wetgeving te begrijpen

do 5 dec 2024  |  Bron: HR-kiosk & Reader's Digest  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , , , , , , , ,



Soms moet je wel wat historisch besef hebben om de huidige wetgeving te kunnen doorgronden.
Veel HR professionals en ook Tweede Kamerleden, inclusief leden van het Kabinet ontbeert het daaraan.

Ik heb een aantal vragen op een rijtje gezet. U mag ze voor u zelf beantwoorden

Ik geef ook op een andere pagina de antwoorden en de toelichting.
  1. Wanneer werd de pensioengerechtigde leeftijd op 65 jaar gesteld?
  2. Wanneer werd de ouderdomswet aangenomen, die werknemers een pensioen gaf?
  3. Hoe hoog was dat pensioen?
  4. Wanneer is de AOW gekomen en welke minister heeft deze wet geïntroduceerd?
  5. Wanneer werd de Wet op de verzekeringsplicht ingesteld?
  6. Wat was de minimale dagen-eis in 1975 om 130 dagen ww-uitkering te krijgen?
  7. Wat was de hoogte van de ww-uitkering toen?
  8. Wanneer moe(s)t de Belastingdienst de verzekeringsplicht gaan handhaven?
  9. Wanneer is de Algemene Nabestaandenwet praktisch vervallen?
  10. Wanneer is de certificering van Uitzendbureaus vervallen en door welk kabinet en minister?
  11. Wanneer we het hebben over buitenlandse arbeidskrachten in de vleesindustrie, wie is meestal de werkgever?
  12. Wanneer is het ziekenfonds opgeheven?
En dan nog een hypothetische vraag: Hoe lang blijft het sociale stelsel nog bestaan?

Genoeg vragen tot zover.

Bent u nieuwsgierig naar de antwoorden, ga dan naar de antwoorden

Heeft u zelf nog andere vragen, dan kunt u deze kosteloos opzoeken  in www.hr-kiosk.nl
Twijfelt u aan het antwoord, dan mag u de vraag ook aan ons stellen via de Vraagbaak, tegen een gereduceerd tarief of kosteloos

HR-kiosk.nl (Inmiddels meer dan 20.000 pagina’s aan tekst over ARBEID)