Wat je niet krijgt kun je ook niet belasten. Jubileumuitkering schrappen?

vr 21 feb 2025 | Bron: HR-kiosk & De Telegraaf | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Diensttijdvrijstelling, Diensttijdregeling, Jubileumuitkering, Onbelaste vergoeding

1 Euro per dag

Het kabinet overweegt (overigens op voorspraak van het Ministerie van Financiën, (lees Belastingdienst) om de jubileumuitkering te schrappen.
De jubileumuitkering wordt ook wel “Diensttijdvrijstelling” genoemd. Wanneer een medewerker 25 en ook bij 40 jaar in een bedrijf (of zelfs in een soortgelijke organisatie) heeft gewerkt, dan mag de werkgever een onbelaste uitkering verstrekken van maximaal 1 maandloon. Meer weten over de voorwaarden lees dan: Diensttijdvrijstelling | HR-kiosk.nl
De regeling is niet doelmatig, stelt het Ministerie in een evaluatie. Dat komt omdat slechts 30 tot 35% van de werkende Nederlanders er ooit gebruik van kan maken.

Vooral ambtenaren en werknemers Zorg en Onderwijs

Het zijn vooral werknemers bij de Overheid, onderwijs en financiële sector die zich kwalificeren voor zo’n beloning.
De logica is natuurlijk dat in het bijzonder ambtenaren, ook als deze wisselen van baan, vaak gewoon in een andere functie ambtenaar blijven, datzelfde is natuurlijk ook van toepassing in het Onderwijs en de Zorg. Dus 25 of 40 jaar wordt gemakkelijker bereikt, dan wanneer je in de Bouw werkt.
Dat werkende Nederlanders er gebruik van maken, is een onjuist uitgangspunt, het zijn immers de werkgevers, die een dergelijke onbelaste vergoeding, al dan niet cao-gebonden, mogen of moeten betalen.
Dan de absurde vraag of de belastingbetaler moet meebetalen om deze groep van loyale medewerkers te belonen?

Wanneer de werkgever geen jubileumuitkering verstrekt wordt er toch helemaal geen belasting ingehouden? Het zou wel inhouden, dat de werkgever minder loonkosten zou hebben, wanneer de diensttijdentoeslag zou verdwijnen. Dus indirect via een grote omweg moet de belastingbetaler meefinancieren. Maar dat is bij 25 jaar nog geen 1 Euro per dag dat zo’n medewerker krijgt of kost!

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Diensttijdvrijstelling Eigen bijdrage Vrijwillige brandweer Vrachtwagenchauffeurs (beloning) Arboconvenant Onbelaste vergoeding ook voor woon-werkverkeer te voet Verhuiskosten Jubileumuitkering

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Mag een jubileumuitkering verruild worden met bruto loon? Mag bij een jubileumuitkering van 25 jaar dit uit meerdere perioden bestaan? Gaat het kabinet sleutelen aan de diensttijduitkering? Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing? Steeds minder bedrijven geven een jubileumuitkering, maar dat kan ook zonder kosten Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding – kabinetsreactie, geen aanpassing Laadpaal thuis en elektra door werkgever onbelast vergoeden Verhoging van maximale vergoeding van reiskosten een wassen neus Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 zou € 260 miljoen gaan kosten? De onbelaste reiskostenvergoeding wordt dit jaar niet verhoogd Roep om hogere onbelaste kilometervergoeding De onbelaste reiskostenvergoeding wordt mogelijk vanaf 2024 verhoogd Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden? Onbelaste vergoeding vaste reiskosten toch verlengd Werkgever mag mondkapjes voor ov onbelast vergoeden Diensttijd bij andere werkgever telt onder voorwaarden mee voor jubileum Moet ik een bonus die betaald is uit de vrije ruimte WKR opgeven bij de belasting? Mag werkgever Openbaar Vervoer (OV) 1e klas onbelast vergoeden? Wanneer mag de werkgever een bril onbelast vergoeden? Mijn bonus is via de vrije ruimte van de WKR uitbetaald. Moet ik dit opgeven aan de Belasting?