276. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... Op 1 juli 2015 trad de Wet werk en zekerheid (Wwz) in werking met als doel de kloof tussen ‘vaste’ en ‘flex’ medewerkers te verkleinen. Dat is echter niet gelukt. Dat was ook niet zo ... |
277. |
Wet op de Medische Keuringen (WMK)
20 maart 2009 29 maart 2021 | Medische keuring, WMK, 2016, 100%-grens ... eisen van de medische geschiktheid voor de functie waarvoor de keuring wordt gedaan, schriftelijk vast te leggen; de keuringen die uitmonden in een advies, mogen alleen door Arbodiensten worden ... |
278. |
Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, Praktijkroute, GGZ, Participatiewet, No-riskpolis, UWV, Minimumloon ... houdt in dat mensen in het doelgroepregister banenafspraak kunnen worden opgenomen als is vastgesteld dat ze op de werkplek niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen. Klijnsma wil ... |
279. |
Wet tegemoetkomingen loondomein
6 januari 2016 3 januari 2024 | Werkgeverslasten, WTL, Wet Tegemoetkomingen Loondomein, Lage-inkomensvoordeel, Loonkostenvoordeel, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Doelgroepverklaring, SV-loon, Jeugdloon, Loonaangifte, LKV, LIV, Hoge- of Lage WW-premie, Uurloongrenzen, 2024 ... tot de huidige korting op de premies werknemersverzekeringen, krijgt de werkgever met de LKV een vast bedrag per werknemer per uur, gebaseerd op het aantal gewerkte uren, gedurende maximaal 3 ... |
280. |
Wet Toekomst Pensioenen
19 oktober 2023 18 juli 2024 | Pensioen, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Invaren, Pensioenfondsen, Pensioenverzekeraars, Transitieperiode, Nabestaandenpensioen, Overgangsrecht, Nibud ... met nieuw pensioenstelsel Afspraken WTP In de ‘Wet toekomst pensioenen’ zijn de afspraken vastgelegd die werkgevers, werknemers en het kabinet in 2019 met elkaar hebben gemaakt in het ... |
281. |
Wet Wajong
16 april 2009 26 juni 2021 | Wet Wajong, Wajong, Volksverzekeringen, Maatman, Arbeidsmarkt, Programma, Bijverdienen, Schenking, Erfenis ... vanaf het 18de jaar bekijkt men welke mogelijkheden er zijn om te werken. Die mogelijkheden worden vastgelegd in een participatieplan en de jongeren komen na school in de werkregeling Wajong. Op ... |
282. |
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
16 mei 2015 1 maart 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ ... eindigen na 1 februari 2015 moeten worden aangezegd. NB: Wanneer in de arbeidsovereenkomst geen vaste einddatum is opgenomen, bijvoorbeeld bij een project, is de aanzegtermijn niet van ... |
283. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... bij schriftelijke overeenkomst ten aanzien van de bestuurder afwijken van de termijn waarna een vast contract ontstaat. Afwijking van het maximaal aantal contracten is niet mogelijk (artikel ... |
284. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... Ketenregeling tot 2020 Ketenregeling tot 2020, dubbele arbeidsovereenkomst Wanneer ontstaat er een vast dienstverband Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet mogelijk ... |
285. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... ontslagvergunning beschikbaar Jurisprudentie ontslag tijdens proeftijd Vakcentrales houden vast aan hogere ontslagvergoedingen in sociale plannen Groene tabel toepassen op ... |
286. |
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
18 mei 2015 21 maart 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Oproepcontract, Oproepovereenkomst, WWZ ... Daarna kan dit alleen nog gebeuren bij CAO, als de functies incidenteel van aard zijn en geen vaste omvang kennen. Ga terug naar subrubriek Wet Werk en ... |
287. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ ... van (gedeeltelijke) afwezigheid bijvoorbeeld in verband met ouderschapsverlof of ziekte bij een vaste overeengekomen arbeidsduur zijn niet van invloed. De overeengekomen arbeidsduur wijzigt ... |
288. |
Wet WIA (inleiding)
9 maart 2010 29 oktober 2024 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering, WIA-beoordeling ... recente cijfers van het UWV komen flexwerkers 1,5 keer vaker terecht in de WGA dan mensen met een vast contract. Dit zou komen omdat er een relatie met de werkgever ontbreekt. Volgens Acture, de ... |
289. |
Wetten
1 januari 2012 15 februari 2018 | Uitzendbureau, Waadi, Arbeidsovereenkomst ... de Europese Unie krijgen vanaf de eerste dag dat ze bij een bedrijf werken dezelfde rechten als de vaste werknemers. Het gaat bijvoorbeeld om salaris, zwangerschapsverlof, toegang tot de kantine ... |
290. |
Wetten (bijstand)
9 maart 2010 24 januari 2024 | Bijstand, Wet Werk en Bijstand, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wwb, Wmo, WW-uitkering, Bijverdiensten, Bijverdienen, Giften ... noodzakelijk geacht: registratie zoals in de gemeentelijke basisadministratie is onvoldoende om vast te stellen of iemand fraudeert. Daarom trad per 1 januari 2013 de ‘Wet van 4 oktober 2012 ... |
291. |
Wetten en jurisprudentie
26 mei 2019 27 mei 2019 | Ziekteverzuim, Jurisprudentie ... inspannen om de werknemer weer aan het werk te krijgen (re-integratie). Werknemers die geen vaste werkgever hebben, zoals thuiswerkers, uitzendkrachten, flexwerkers en zieke werklozen, ... |
292. |
Wetten en regels
1 juli 2018 15 december 2021 | MKB, Wetten, Betalingstermijn ... aan MKB-ers en ZZP-ers worden opgelegd. In het voorstel wordt gepleit voor een wettelijk vastgelegde vergoeding van 8% indien de factuur na 60 dagen nog niet is betaald. (Bron: ... |
293. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... werkgever heeft de verplichting om het arbeids- en rusttijdenpatroon (arbeidspatroon) schriftelijk vast te leggen. Als er geen collectieve regeling is, maakt de werkgever hierover afspraken met de ... |
294. |
Wetten en wetsvoorstellen ZW
13 juni 2013 24 december 2019 | Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... worden voor de ZW-(vangnet). Per 1 januari 2016 wordt de premiestelling van de WGA-flex en de WGA-vast samengevoegd. Werkgevers kunnen dan kiezen voor een publieke verzekering met een ... |
295. |
Wijziging arbeidscontract
19 oktober 2009 17 september 2019 | Arbeidsovereenkomst, Wijzigingsbeding, WOR, Art. 27 WOR, Instemming, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), WAB ... arbeidsovereenkomst met de huidige datum op te stellen waarin de oorspronkelijke afspraken worden vastgelegd, getekend door partijen. * Het addendum bij een contract of een andere juridisch ... |
296. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2015
30 januari 2014 17 november 2016 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, 2015 ... zelf te danken. Ze krijgen het opgelegd vanuit de overheid, die de maximum tarieven voor tandzorg vaststelt. Zorgverzekering 2015 tot € 336 duurder voor gezin Inmiddels zijn nagenoeg alle ... |
297. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2017
30 september 2016 4 augustus 2017 | Zorgverzekering, 2017 ... tijdens de zomermaanden van 2017. In die periode ontstaan er vaak personeelstekorten, omdat de vaste werknemers op vakantie zijn. Ook is er nu geld om de contracten van verpleegkundigen uit te ... |
298. |
Ziektewet (inleiding)
13 juni 2013 3 mei 2023 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking ... andere om: werknemers die in de eerste twee ziektejaren hun baan verliezen; uitzendkrachten zonder vast contract met het uitzendbureau; oproepkrachten; huiswerkers zonder arbeidsovereenkomst; ... |
299. |
Zondagsdienst
12 juli 2010 15 juli 2019 | Werken op zondag, Zondagsarbeid, Toeslag ... versterkte mate als er noch in de CAO noch in het bedrijfsreglement iets over werken op zondag is vastgelegd. De werknemer kan dit desgevraagd weigeren. Werken op zondag Het uitgangspunt is dat ... |
300. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... informatie Naslag Mening meerderheid: hogere zorgpremie voor hoge inkomens TSN Thuiszorg ontslaat vaste krachten Kraamzorg blijft in basispakket 10 jaar Zvw Huishoudens besparen op aanvullende ... |