251. |
Ontslag ambtenaren
15 september 2013 10 december 2019 | Ambtenaren, Ontslag, Wachtgeld, Awb, Ziekte, Transitievergoeding, No-riskpolis, Auto van de zaak, Reiskosten, Reis- en verblijfkosten ... onverenigbaarheid van karakters en plichtsverzuim. Voor het overige - einde van de arbeidsovereenkomst als gevolg van overlijden, verstrijken van een tijdelijke aanstelling, ontslag op ... |
252. |
Ontslag kantonrechter (inleiding)
22 december 2015 27 februari 2023 | Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren ... weknemer zijn te allen tijde bevoegd zich tot de kantonrechter te wenden met het verzoek de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen te ontbinden. De kantonrechter moet zich hierbij ervan ... |
253. |
Ontslag met wederzijds goedvinden
10 maart 2010 18 augustus 2021 | Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), Vaststellingsovereenkomst, Bedenktijd, Opzegbeding, Opzegging, UWV, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Inhoud Vaststellingsovereenkomst Onderzoeksplicht Wilsgebrek Geen wettelijke verplichting Overige afspraken Behoud WW-uitkering Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet ... |
254. |
Ontslag nemen of krijgen
22 januari 2011 12 juli 2019 | Ontslag, Arbeidsovereenkomst, Opzegging, Ontbinding Inhoud Tussentijds opzeggen arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd omzetten in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Hoge Raad vergroot bescherming tijdelijke kracht ... |
255. |
Ontslag op eigen verzoek
10 maart 2010 23 augustus 2023 | Ontslag, Ontslag op eigen verzoek, UWV, Opzegtermijn, Schadeplicht, Onregelmatige opzegging, Gefixeerde schadevergoeding, Vaststellingsovereenkomst ... Zaken van het UWV of de kantonrechter te verkrijgen. Opzegtermijn Een werknemer die zijn arbeidsovereenkomst wil opzeggen moet de opzegtermijn in acht nemen. Uit jurisprudentie is gebleken dat ... |
256. |
Ontslag op staande voet
10 maart 2010 11 januari 2024 | Ontslag, Ontslag op staande voet, Voorlopige voorziening, Dringende reden, Ontbindingsverzoek, Verlof, Gewichtige reden ... die ten gevolge hebben dat van de werkgever, redelijkerwijze niet kan gevergd worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (artikel 7:678, lid 1 BW). ¹ Denk aan diefstal, bedrog, ... |
257. |
Ontslag tijdens proeftijd
10 maart 2010 29 december 2018 | Ontslag, Proeftijd, Discriminatoir ontslag ... is bedongen, is ieder der partijen, zolang die tijd niet is verstreken, bevoegd de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang op te zeggen' (7:676 BW). Voorwaarden zijn o.m. dat, ... |
258. |
Ontslag via het UWV
7 mei 2009 19 augustus 2017 | Beëindiging dienstverband, UWV, Ontslagcommissie ... UWV nodig In de volgende situaties is toestemming van het UWV niet nodig: beëindiging arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd; beëindiging met wederzijds goedvinden; beëindiging ... |
259. |
Ontslag wegens niet behalen diploma
9 november 2010 11 maart 2017 | Ontslag, Diploma Inhoud Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde Albert Heijn zet falende taalcursisten op straat Jurisprudentie Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde In de arbeidsovereenkomst kan ... |
260. |
Ontslag werknemers na ingangsdatum AOW
13 maart 2010 21 april 2017 | Ontslag kantonrechter, AOW ... gebleken dat rechters er van uitgaan dat medewerkers die na hun 65e doorwerken een nieuwe arbeidsovereenkomst aangaan. Bij ontslag zal de kantonrechtersformule daarom alleen van toepassing zijn ... |
261. |
Ontslagbescherming (bij ziekte)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Burgerlijk Wetboek, Langdurig ziekteverzuim ... namelijk aan de kantonrechter. Omdat er in dat geval geen sprake is van opzegging van uw arbeidsovereenkomst, is het opzegverbod tijdens ziekte bij de kantonrechter strikt genomen dan ook niet ... |
262. |
Opleidingsbeding
29 januari 2015 14 december 2019 | Opleidingsbeding, Arbeidsovereenkomst, Terugbetalen ... cursus: volledig cursusgeld verschuldigd? Inleiding Het is belangrijk schriftelijk - in een arbeidsovereenkomst of anderzins - vast te leggen dat de werknemer (een deel van) het cursusgeld moet ... |
263. |
Opvolgend werkgeverschap
27 september 2015 20 juli 2023 | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding ... Door een overgang van onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever (artikel 7: 663 BW). Dit heeft tot gevolg dat de ... |
264. |
Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden
14 november 2018 14 november 2018 | Opzegging, Arbeidsovereenkomst ... dat sommige bepalingen uit het arbeidsrecht al van toepassing kunnen zijn nadat de arbeidsovereenkomst is gesloten maar voordat er feitelijk arbeid wordt verricht. Die lijn is daarna in ... |
265. |
Opzegtermijn
10 maart 2010 16 maart 2021 | Ontslag, Beëindiging dienstverband, Opzegtermijn ... mag met één maand worden gekort nadat het UWV toestemming heeft gegeven om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Voorwaarde is dat ten minste één maand opzegtermijn overblijft. ... |
266. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 4 december 2016 | Opzegtermijn, CAO, UWV, Vaststellingsovereenkomst, WW-uitkering Werkneemster en werkgever hebben op 30 april een vaststellingsovereenkomst gesloten, waarin zij overeen zijn gekomen dat de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 juli 2015 met wederzijds goedvinden ... |
267. |
Opzegverboden
22 oktober 2010 27 april 2020 | Ontslag, Opzegverbod, Rechtsbescherming, Sluimerend dienstverband, Transitievergoeding, Ontslagvergunning ... geldt bij opzegging door de werkgever een opzegverbod (7:670 BW). De werkgever mag de arbeidsovereenkomst onder meer niet opzeggen van werknemers die: minder dan twee jaar ziek zijn (tenzij ... |
268. |
Organisatie, gang van zaken
21 april 2019 16 april 2021 | Faillissement, Organisatie ... indruk te hebben dat SecurCash met het faillissement op een gemakkelijke manier van langetermijn overeenkomsten af wil komen. Dit zou onder andere gaan om de contracten van vaste werknemers. ... |
269. |
Ouderdomspensioen
20 maart 2009 31 juli 2019 | Pensioen, Ouderdomspensioen, Toetredingsleeftijd, Ingangsdatum, Partnerpensioen, Anw-hiaatpensioen ... worden om de hoogte van de premie en voorzieningen te berekenen die nodig zijn om de pensioenovereenkomsten te kunnen realiseren. Zie subrubriek Pensioenen opbouwpercentage (tabellen) voor ... |
270. |
Oudere werknemers
4 januari 2014 12 januari 2020 | Ouderen, Vergrijzing, Toeslag ... (Andries Bongers): Ouderen zijn per definitie niet te duur, wanneer ze ook een loon verdienen overeenkomstig hun prestatie en niet op basis van anciënniteit. Seniorendagen komen alleen voor ... |
271. |
Ouderschapsverlof
20 maart 2009 30 juli 2024 | Verlof, Ouderschapsverlof, Tweeling, Sociaal minimum, Kraamverlof, Toeslag, Ziekte, Rekentool, UWV, Adoptie, Pleegouders, Eerste Kamer, Verlofuitkering, Onderwijs ... vakantiedagen op Als een werknemer ouderschapsverlof bij de oude werkgever opneemt - en de arbeidsovereenkomst met de oude werkgever eindigt voordat het ouderschapsverlof volledig is genoten - ... |
272. |
Overgang onderneming (pensioenen)
13 september 2012 20 maart 2017 | Pensioen, Overname, Fusie ... bij een overgang van onderneming is dat alle arbeidsvoorwaarden uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van de vervreemder (verkoper) van rechtswege overgaan op de verkrijger. Echter is ... |
273. |
Overleg met vakbonden, OR en werknemers
5 februari 2011 5 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, CAO, Vakbond, Ondernemingsraad ... OR. Blijft over dat de individuele werknemer met de veranderingen - vaak is dat niet in een arbeidsovereenkomst opgenomen - alsnog moet instemmen. In juristentaal: Voor de beoordeling van de ... |
274. |
Overlijden
20 maart 2009 20 februari 2020 | Overlijden, Anw, Bedrijfsongeval, Affectieschade, Claim, Werkgever ... als een werkgever overlijdt eindigt het dienstverband niet, tenzij dit nadrukkelijk in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. De arbeidsovereenkomst blijft dus bestaan. Dit is geregeld in artikel ... |
275. |
Overtreding en boete
28 maart 2018 26 augustus 2024 | Privacy, Overtreding, Boete, Uber, Recordboete, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) ... Dus het kost je zo twee weken.'' Mensen beseffen ook niet hoe complex het is. ''Je moet ook overeenkomsten hebben met iedereen die informatie voor jou verwerkt. Veel ZZP'ers denken: maar ... |