| 1. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... een arbeidsovereenkomst niet te verlengen indien het besluit van de werkgever is gebaseerd op een discriminatoire grond zoals zwangerschap. Toezegging verlenging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd ... |
| 2. |
Ontslag op staande voet
10 maart 2010 11 januari 2024 | Ontslag, Ontslag op staande voet, Voorlopige voorziening, Dringende reden, Ontbindingsverzoek, Verlof, Gewichtige reden Inhoud Ontslag op staande voet vaak niet rechtsgeldig In beroep gaan Discriminatoir ontslag Voorlopige voorziening Detentie Jurisprudentie Top 10 redenen ontslag op staande voet Geen ontslag op ... |
| 3. |
Ontslag tijdens proeftijd
10 maart 2010 29 december 2018 | Ontslag, Proeftijd, Discriminatoir ontslag ... is dus nietig. De arbeidsovereenkomst geldt in dat geval als aangegaan zonder proeftijd. NB: Discriminatoir ontslag tijdens de proeftijd is nietig. Van discriminatie is bijvoorbeeld sprake ... |