| 51. |
Vakbonden
28 december 2011 29 november 2023 | Vakbond, FNV, CNV, CAO, Contributie, DIGIC, Vakbondsleden ... is een vakcentrale met 270.000 leden in Nederland. De VCP wil de belangen van hoger opgeleide en leidinggevende werknemers in het bedrijfsleven en bij de overheid behartigen. De Vakcentrale voor ... |
| 52. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 4 maart 2025 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025 ... (WBSO) Nieuwe subsidieronde Duurzame inzetbaarheid vanaf 14 nov. 2016 Rol leidinggevende cruciaal bij voorkomen burn-outs Tweede ronde DWSRA* opent 28 november 2016 ... |
| 53. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... op de werkvloer is georganiseerd en wat er te verbeteren valt. Zichtbaar wordt wat medewerkers en leidinggevenden concreet dóen voor de veiligheid op de werkvloer. Dit inzicht helpt de ... |
| 54. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... HR leert zo effectiever communiceren. Vooral handig bij organisatieveranderingen. Maar ook leidinggevenden zouden wat Van Landewijk betreft de schoolbanken in moeten om effectiever te ... |
| 55. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 27 januari 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS ... Mag ik een voorschot geven op vakantiegeld? HR-managers/HR-adviseurs/personeelsadviseurs Leidinggevenden, managers, directeuren, eigenaren Hoofd ... |
| 56. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... Het gaat bijvoorbeeld om de verpakkingslijn in een brouwerij of fabriek waar een bedrijf een leidinggevende plaatst en vervolgens de klus aanneemt om 20.000 kratten bier of dozen met koekjes ... |
| 57. |
Ondernemerschap blijft volwaardig criterium bij beoordelen schijnzelfstandigheid
28 maart 2025 28 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Werknemer, Ondernemer, ZZP-er, BTW, Hoge Raad ... o.a. dat je als werknemer geheel moet houden aan alle regels van de onderneming en ook een leidinggevende boven je hebt. Daarbij moet je zelf het werk verrichten en mag je niet een ander ... |
| 58. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie ... gevonden, mits de doelstellingen ook werkelijk overeengekomen zijn en niet opgelegd en waarbij de leidinggevende medeverantwoordelijk is voor het behalen van de doelstelling en hierover ... |
| 59. |
Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
19 december 2024 19 december 2024 | Welzijn, Werkplek, Werk-privé balans, Gezondheid, Waardering, Persoonlijke groei, Persoonlijke ontwikkeling ... de lunch of een korte koffiepauze kan stress verminderen en zorgt voor nieuwe energie. Laat als leidinggevende zien dat jij dit ook doet. Jij bent het voorbeeld. Investeer in gezondheid Gezonde ... |
| 60. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... erg rauw op het dak valt en dat het verbetertraject onvoldoende beschreven wordt. Werkgever (lees leidinggevende) moet er alles aan doen om de medewerker wel goed te laten functioneren en ... |
| 61. |
Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen ... Visie geen Strategie, zonder strategie geen doelstellingen Als moderator in diverse sessies met leidinggevenden van een onderneming konden deze geen goed antwoord geven op de eenvoudige vraag: ... |
| 62. |
Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik
12 september 2024 12 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, Leidinggevende, Doelstellingen ... je de teleurstelling zelf hebt ingebouwd. Wie is verantwoordelijk voor doelstellingen? En ook aan leidinggevenden geef ik de raad om geen schier onhaalbare doelstellingen te eisen! En . . . . ... |
| 63. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen ... zelf in gang zetten door een druk op de knop in het personeelssysteem. Na een gesprek met de leidinggevende ging de nieuwe situatie in. Was de campagne succesvol? Ongeveer 400 van de 4000 ... |
| 64. |
Dit is waarom coaching HR professionals kan helpen bij het verbeteren van hun prestaties
15 mei 2024 15 mei 2024 | Coaching, HR-professionals, Coachopleiding, Cursus, Patronen, Vaardigheden, Demotivatie ... is geen eenvoudige opgave. Je kunt niet verwachten dat je bedrijf op rolletjes loopt onder jouw leidinggevende talenten als je vaak met jezelf in de knoei zit. Verandering begint bij jezelf. ... |
| 65. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid ... . . . is dit in beide gevallen een reden voor het ontbinden van het contract met deze ongeschikte leidinggevende(n). Afstandelijk en arrogant De afstandelijke en arrogante manier waarop de ... |
| 66. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... Het beoordelingsgesprek is wel degelijk OOK een gesprek over het functioneren van de manager/leidinggevende. Het beoordelingsformulier wordt minstens een week van te voren aan de medewerker ... |
| 67. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out ... werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te onderhouden met je ... |
| 68. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... toe wel een coördinator nodig waarmee ze kunnen overleggen. Dat zijn van die momenten, dat je je leidinggevende of een collega op de zaak wilt ontmoeten. En dat je alleen een hoger salaris of ... |
| 69. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek ... exitgesprek te leiden. Medewerkers voelen zich mogelijk niet volledig op hun gemak bij hun directe leidinggevende of werkgever, wat hun openheid kan beïnvloeden. 3. Vrijwilligheid: Exitgesprekken ... |
| 70. |
Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid
15 mei 2023 15 mei 2023 | Duurzame inzetbaarheid ... individu anders leert is het positief als leertrajecten op maat worden gemaakt door de werkgever/leidinggevende samen met de medewerker. Ook is aandacht voor mobiliteit belangrijk om waar nodig ... |
| 71. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts ... over de begeleiding van de medewerker. De bedrijfsarts zorgt voor terugkoppeling aan medewerker en leidinggevende en bepaalt wie de begeleiding voortzet. Omdat snel inzetten van de juiste ... |
| 72. |
Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald?
11 mei 2023 24 februari 2023 | Salaris, Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... expertise beschikt. De salarisaanvulling wordt vastgesteld door de directie op voordracht van de leidinggevende. Wij zijn van mening dat de salarisaanvulling geen basis is voor de ... |
| 73. |
Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager ... zich exact aan dezelfde regels moet houden als het andere personeel. Dus gewone werktijden, een leidinggevende etc. etc. Persoonlijke dienstverrichting wil zeggen, dat je niet je echtgenoot, je ... |
| 74. |
Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega
9 mei 2023 15 november 2022 | RTL Nieuws | Andries Bongers | Equalpay ... duidelijk, dat wilde hij niet zeggen. 'Dat was wel even een shock' Enige tijd later vroeg ze haar leidinggevende of het echt waar was van dat verschil en geen grapje. Want met dat laatste hield ... |
| 75. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management ... met de visie en strategie van de onderneming en de talenten van de medewerker. Medewerkers en ook leidinggevenden worden altijd beoordeeld “We moeten stoppen met het jaarlijkse ritueel van ... |