Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald?

Vraagbaak  |  vr 24 feb 2023  |  Trefwoorden: , ,

Vraag

In onze organisatie kun je wanneer je van extra toegevoegde waarde bent of complexere taken doet, een aanvulling op je salaris krijgen.

Voorbeeld
Van extra toegevoegde waarde is bijvoorbeeld sprake wanneer je o.a. over belangrijke specifieke expertise beschikt.
De salarisaanvulling wordt vastgesteld door de directie op voordracht van de leidinggevende.
Wij zijn van mening dat de salarisaanvulling geen basis is voor de vakantietoeslag en pensioen.
Is dat correct?

Antwoord

Wat u stelt is onjuist. De aanvulling wordt zelfs beschreven als een deel van het salaris dat extra wordt betaald, vanwege het uitvoeren van meer taken etc.
Het is geen uitzondering die in de wet (WML) genoemd staat. Zie:  Vakantietoeslag (hr-kiosk.nl)
Over deze aanvulling moet dus gewoon vakantietoeslag van 8% worden betaald. Het is dus wettelijk en staat daarom geen uitzondering toe.
Wat precies onder de grondslag voor het pensioen wordt geregeld staat in het pensioenreglement. Daar kun je wel uitzonderingen in maken c.q. exact aangeven welke emolumenten tot de grondslag voor het pensioen gerekend moeten worden of bijvoorbeeld uitgezonderd zijn.