| 676. |
Zakelijk in crypto beleggen: wat zijn de opties?
10 december 2024 10 december 2024 | Bitcoin, Cryptovaluta, Ripple, Cryptocurrency ... gekregen. Waar investeren in bijvoorbeeld Bitcoin in eerste instantie vooral weggelegd was voor grote instituties en professionals in de beleggingswereld zijn er tegenwoordig steeds meer ... |
| 677. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak ... van een fiets van de zaak. Zeker nu duurzaam reizen steeds populairder wordt, kan dit een grote aantrekkingskracht hebben. Ook het vergoeden van reiskosten of het bieden van een ... |
| 678. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... en gezondheidsprogramma's. Ook bijscholing, loopbaanontwikkeling en kennisoverdracht spelen een grote rol om hen betrokken en gemotiveerd te houden. Hoe HR-managers kunnen bijdragen aan ... |
| 679. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener ... overlijdt en de achterblijvende partner zonder voldoende inkomen achterblijft. Lees: Anw-hiaat de grote valkuil De certificering van Uitzendbureaus is in 1989 vervallen. Het kabinet Kok met ... |
| 680. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... voldoet en geen nadelige gevolgen heeft. Een kleine fout of overhaaste beslissing kan immers grote gevolgen hebben voor je toekomst. In deze blogpost bespreken we stap voor stap hoe je ... |
| 681. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... stellen. Voorwaarden zoals veiligheid, hygiëne en het gewenste bedrijfsimago spelen hierbij een grote rol. Kledingvoorschriften moeten altijd goed worden onderbouwd en juridisch houdbaar zijn. ... |
| 682. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi ... hun doelen te bereiken? Excuus, er zullen er wel een paar zijn. We zien nu dat veel MKB, maar ook grotere bedrijven omvallen, omdat ze onvoldoende worden ondersteund door de overheid en onze ... |
| 683. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval Bedrijfsafval is een onvermijdelijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Het is niet alleen belangrijk om van dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven ... |
| 684. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... zo zijn dat van een kleine werkgever niet dezelfde deskundigheid kan worden verwacht als van een grote werkgever met een HR-afdeling, dat neemt niet weg dat kennis van de eigen ... |
| 685. |
J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Kabinet-Kok, Certificering, Handhaving, Uitzendkracht, Qatar Opnieuw uitstel toelatingsstelsel uitzendbureaus, maar bestaande wetgeving kan toch wel toegepast worden? De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer ... |
| 686. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon ... meer hebben. Het zou ook kunnen zijn, dat er in 2040 nauwelijks meer werknemers zijn en het overgrote deel van de arbeidskrachten ZZP-er is geworden, anders gezegd “eigen-risico-drager”. ... |
| 687. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers Duurzaam beloningsbeleid bestaat uit vele facetten en is daardoor een omvangrijk onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en organisaties. De ... |
| 688. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium Sprookjes werden vroeger meestal bedacht om ook een boodschap te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn ... |
| 689. |
Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | Duurzaamheid, Geschenken, Loyaliteit, Relatiegeschenk, Teamgevoel ... het van belang om iets te kiezen dat zowel bruikbaar als persoonlijk is. Gebruiksgemak speelt een grote rol bij het versterken van de band met de ontvanger. Denk hierbij aan producten die ... |
| 690. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... het geval het laden en lossen wordt verricht door ander personeel, dan valt de fysieke belasting grotendeels weg. En van welke mentale belasting is sprake? Stelt u zich de werkorganisatie voor, ... |
| 691. |
Ziekenfonds of Particulier?
25 september 2024 25 september 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Ziekenfonds, Particulier, Zorgpremie, Zorgtoeslag, CAK, Loongrens ... van ziekenfonds naar een verplichte verzekering was voor een groot aantal “verzekerden” een te grote omslag in hun betalingsgedrag. Wat ook fantastisch was dat de zorgtoeslag al in december ... |
| 692. |
Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp ... voorstellen te doen. Maar ook achtereenvolgende bewindslieden vanaf Henk Kamp (2010), hebben grote steken laten vallen of zijn eigenlijk op geen enkele manier met goede voorstellen gekomen, ... |
| 693. |
Werkgevers stoppen met het inhuren van ZZP’ers
4 september 2024 4 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Ministerie SZW Werkgevers zoeken massaal naar manieren om van ZZP’ers af te komen nu de Belastingdienst strenger gaat optreden tegen schijnzelfstandigheid. Dat is een eufemisme, want de Belastingdienst heeft ... |
| 694. |
Jaarcongres HRM in de Zorg
2 september 2024 2 september 2024 | CKZ | Andries Bongers | Congres, HRM, Zorg ... de branche zal worden bepaald. Het vraagt om een gezamenlijke inspanning van de maatschappij om in grote mate onderdeel te zijn van de zorgzaamheid die we naar elkaar hebben en zo een aanvulling ... |
| 695. |
De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken
30 augustus 2024 30 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Merknemers, SAR, Stock Appreciation Rights, Aandelenoptieregeling, Aandelen, Winstuitdeling, Winstdeling, WKR Slecht 17% van de bedrijven biedt een dergelijke regeling aan het personeel aan, zegt het onderzoek. De onderzoeker stelt dat het idee niet nieuw is en daarmee bevestigt hij in feite, dat hij het ... |
| 696. |
Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!
15 augustus 2024 15 augustus 2024 | Flexibele werkplekken, Steigerbuizen, Buiskoppelingen, Scheidingswanden De manier waarop we werken is de afgelopen jaren enorm veranderd. Flexibiliteit, creativiteit en functionaliteit zijn tegenwoordig essentieel in kantoorruimtes. Een innovatieve manier om hieraan ... |
| 697. |
Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen?
10 augustus 2024 10 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Massaontslag, Visie, Strategie, Doelstellingen, Bezuiniging Bij een zeeschip op de grote vaart zet de kapitein de koers uit en stuurt regelmatig een paar graden bij wanneer dat nodig is. Hij gaat dus niet na een paar dagen varen ontdekken, dat hij de ... |
| 698. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant ... zijn, terwijl het volgens de wet gewoon werknemers zijn. Zzp’ers en hun opdrachtgevers ervaren grote onzekerheid over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DBA), die bepaalt wanneer ... |
| 699. |
Nabestaande krijgt niet altijd geld is een eufemisme voor bittere armoe
2 augustus 2024 2 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Anw-hiaat, Anw-hiaatpensioen, Nabestaandenpensioen, Anw, Algemene nabestaandenwet ... is er nog geen AOW en dan is het nabestaandenpensioen slechts 70% van 600 euro. En dan? In een grote zorginstelling (waar niet op het Anw-hiaat werd gewezen) reageerden de HR-medewerkers: ... |
| 700. |
Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?
11 juli 2024 31 juli 2024 | Aansprakelijkheid, Schadeclaim, Verantwoordelijk, Aansprakelijkheidsverzekering Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons persoonlijke als professionele leven. Hoe belangrijk is aansprakelijkheid? Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons ... |