576. |
Wat betekent de wet DBA voor jou als ZZP-er?
11 december 2024 11 december 2024 | ZZP, DBA, VBAR, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet DBA ... te voorkomen dat je problemen krijgt met de Wet DBA. Daarom is het belangrijk om je werksituatie goed te analyseren. Werk je op basis van een duidelijke opdracht? Met een helder begin en eind? ... |
577. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om goede mensen in je team te hebben. Maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen voor je komen werken, maar ook blijven? Het antwoord ligt in een ... |
578. |
Zakelijk in crypto beleggen: wat zijn de opties?
10 december 2024 10 december 2024 | Bitcoin, Cryptovaluta, Ripple, Cryptocurrency ... te zijn bij innovatie en nieuwe technologieën. Wat betreft crypto zit je daarmee helemaal goed, omdat je onder andere toegang hebt tot de blockchaintechnologie en natuurlijk de ... |
579. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... je toekomst. In deze blogpost bespreken we stap voor stap hoe je ervoor zorgt dat je vaststelling goed gecheckt is en wat de belangrijkste aandachtspunten zijn. Door bewust om te gaan met de ... |
580. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit Iedereen verdient een plek op de arbeidsmarkt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is dat lang niet altijd zo. Veel mensen vinden door uiteenlopende omstandigheden niet zomaar een ... |
581. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... gewenste imago van het bedrijf, dan kan de werkgever ervoor kiezen om deze kleding te weren, mits goed onderbouwd. Wanneer is een verbod toegestaan? Een verbod op bepaalde kleding moet altijd ... |
582. |
Belastingvrij doneren hoe doe je dat?
18 november 2024 18 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Belastingvrij, Verlof, Doneren, Verklaring Belastingvrij doneren kan, wanneer de werkgever samen met de OR de medewerker de gelegenheid geven om een percentage van het loon in te houden. De som van alle (onverplichte inhoudingen) wordt ... |
583. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt ... we tot nu toe allemaal deden dan krijgen we wat we kregen. Menskracht in de zorg is een kostbaar goed en vraagt vooeal ook om beheer, onderhoud en ontwikkeling. Als we de durf, lef en moed ... |
584. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering ... kan het UWV voor enige compensatie zorgen. Helaas hebben medewerkers geen recht op een transitievergoeding en dat zou een aanmerkelijk bedrag kunnen zijn omdat veel werknemers al tientallen jaren ... |
585. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... beschreven wordt. Werkgever (lees leidinggevende) moet er alles aan doen om de medewerker wel goed te laten functioneren en daarover met de medewerker een programma af te spreken. Wanneer het ... |
586. |
Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker!
13 november 2024 13 november 2024 | ASCIE & PAIZ | Jan H.M. Hendriks | Mantelzorg, Welzijn, Zelfzorg, PAIZ, AI-assistent, Zorgvrager, Zorgverlener, AI, Artificial Intelligence, ASCIE ... zorg elkaar aanvullen en versterken. Effectiviteit van Zelfzorg en Informele Zorg Het is inmiddels goed gedocumenteerd dat zowel Zelfzorg als Informele Zorg significante positieve effecten hebben ... |
587. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... voor het verdere inkomen. “Een van de gevolgen betreft de verdere pensioenopbouw. Van een goed werkgever (art. 7:611 BW) mag worden verlangd zich ervan op de hoogte te stellen of, en zo ... |
588. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval ... alleen milieuvriendelijk, maar kan ook kosten besparen omdat het verwerken van gerecycled afval goedkoper kan zijn dan gemengd afval. Afvalscheiding biedt bedrijven ook inzicht in hun ... |
589. |
J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Kabinet-Kok, Certificering, Handhaving, Uitzendkracht, Qatar Opnieuw uitstel toelatingsstelsel uitzendbureaus, maar bestaande wetgeving kan toch wel toegepast worden? De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer ... |
590. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen ... van één patiënt. Denk aan artsen, verpleegkundigen, therapeuten en administratieve medewerkers. Goede communicatie tussen deze partijen is essentieel, maar zonder een centraal systeem kan het ... |
591. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... vooral de politieagenten over vroegpensioen is de vraag aan Ramon Meijerink. "We zijn gewoon heel goed georganiseerd," verklaart de waarnemend voorzitter van politievakbond ACP. "Daarnaast hebben ... |
592. |
Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen ... Als moderator in diverse sessies met leidinggevenden van een onderneming konden deze geen goed antwoord geven op de eenvoudige vraag: wat is jullie strategie? Hoe kun je dan persoonlijke ... |
593. |
Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | Duurzaamheid, Geschenken, Loyaliteit, Relatiegeschenk, Teamgevoel ... Hierdoor voelen medewerkers zich meer verbonden met het bedrijf en de collega's. Een goed doordacht geschenk kan helpen bij het creëren van een positieve bedrijfscultuur waarin ... |
594. |
Kamer wil zachte landing ZZP'ers?
26 september 2024 26 september 2024 | HR-kiosk @ | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Schijnzelfstandigen, Tweede Kamer, Koolmees, VAR ... niet meer te accepteren. Als we wel een wet hebben maar niet handhaven (daar zijn we heel goed in) noemen we dat gedogen. En laat het aan de ondernemers over om de bestaande ... |
595. |
Ziekenfonds of Particulier?
25 september 2024 25 september 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Ziekenfonds, Particulier, Zorgpremie, Zorgtoeslag, CAK, Loongrens ... Wolfsen geen bezwaar maken? Er gaan ook stemmen op om de premie inkomensafhankelijk te maken, goed idee, want dat was ten tijde van het ziekenfonds al. Misschien eens wat beter nadenken voor ... |
596. |
Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak?
24 september 2024 24 september 2024 | HR-kiosk & Rendement & YouServe by Visma | Andries Bongers | Salarisadministrateur, HR-professionals, Materiekennis, Belonen, Fiscale en sociale wetgeving De markt van salarisadministrateurs staat er op dit moment niet goed voor; staat in een artikel van YouServe by Visma. Het aantal salarisadministrateurs in Nederland daalde tussen 2015 en 2021 met ... |
597. |
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand ... worden deze arbeiders zo in de steek gelaten! Waarom gaan al deze malafide uitzendbureaus (de goed niet te na gesproken) al jaren vrij uit met hun misdadige praktijken? Of een werknemer ... |
598. |
WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig
5 september 2024 5 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | WIA, WIA-uitkering, UWV, Wachtlijsten, Keuringsarts, Keuring, Dagloon, Dagloonberekening, Arbeidsongeschiktheidsuitkering ... wachten. Begin deze zomer bleek nog dat van een aanzienlijk deel van die beoordelingen niet goed is na te gaan of ze wel kloppen. Deze week kwam er een nieuw probleem bij, toen het UWV na ... |
599. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... die mensen uit o.a. Polen naar Nederland halen, en . . De Gemeenten, die de wet niet goed toepassen of door gebrek aan kennis, de slachtoffers letterlijk gewoon links laten liggen De ... |
600. |
Een vroegpensioenregeling is helemaal niet zo moeilijk te realiseren
23 augustus 2024 23 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar werk, Zwaar beroep, RVU, FPU ... zijn. Maar steeds worden er beren op de weg gevonden, o.a. dat een "zwaar beroep" niet altijd goed aanwijsbaar is. De politiek en het bedrijfsleven schuift de eventuele oplossing jarenlang ... |