| 626. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie ... aan je bedrijf en trek je nieuwe werknemers aan. Het is een doel van vele bedrijven. Een goede website helpt je goed bij employer branding. Werk bijvoorbeeld samen met een bureau voor ... |
| 627. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... overheid doorgaans zeer gunstig. De werktijden zijn vaak flexibel en er is ruime aandacht voor een goede werk-privébalans. De vakantieregelingen zijn royaal en er zijn vaak mogelijkheden voor ... |
| 628. |
Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?
15 maart 2024 15 maart 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Wtp, Nabestaandenpensioen, Partnerpensioen, Pensioendatum, Pensioenwet Het nabestaandenpensioen wijzigt onder de Wet toekomst pensioenen (Wtp). In het huidige stelsel is het nabestaandenpensioen gedekt op kapitaalbasis, op risicobasis, dan wel een combinatie daarvan. ... |
| 629. |
Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen
2 maart 2024 2 maart 2024 | HR-kiosk & Vandaag Inside | Andries Bongers | Zwangerschap, Zwangerschapsuitkering, Zwangerschapsverlof, Ouderschapsverlof, WULBZ, Wet arbeid en zorg, UWV, Jaarcontract ... kosten van deze productie bij andere werkgevers hebben neergelegd. Lees alle regelingen nog eens goed door en neem gerust energieke jonge vrouwen aan, die ook eventueel zwanger kunnen worden. ... |
| 630. |
Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online ... de kneepjes van het vak en kan jij gelijk hun skills zien. Zorg er wel voor dat je wervingsdag goed is georganiseerd, met duidelijke informatie over de functies en mogelijkheden binnen je ... |
| 631. |
SLIM-subsidie voor scholing
27 februari 2024 27 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | SLIM, Subsidie, SLIM-subsidie, Ontwikkeling, Inzetbaarheid, Duurzame inzetbaarheid, Merknemers.nu ... mee opzetten om werknemers gedurende hun loopbaan blijvend te laten ontwikkelen en om hem goed inzetbaar te houden en hun werk leuk en uitdagend blijven vinden. Per aanvrager mag in het ... |
| 632. |
Bitcoins hebben een imaginaire waarde als een fata morgana in de financiële wereld
29 februari 2024 29 februari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoins, Kettingbrieven, Cryptomunten, DNB, Piramidespel, Bitcoin, Strafbaar ... een bedrag in, waarvan een deel wordt uitbetaald aan de vroege instappers. Dat gaat net zo lang goed als de nieuwe deelnemers maar blijven toestromen. Meestal worden grote bedragen door de ... |
| 633. |
Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie
19 februari 2024 19 februari 2024 | Rechtszaal, Juristen, Advocatuur, Opleiding, Communicatie, Juridische training ... dé troef voor succes in de rechtszaal! Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie Goed kunnen communiceren in de juridische wereld is ontzettend belangrijk, of je nu een ervaren ... |
| 634. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... voor toekomstige uitdagingen in het beheer van menselijk kapitaal en salarisverwerking. Een goed voorbeeld van HR-software met salarisadministratie is Buddee. Buddee is speciaal gericht op ... |
| 635. |
Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent
12 februari 2024 12 februari 2024 | Arbeidsmarkt, Traineeship, Finance, Talentpool, Trainingsprogramma In een competitieve arbeidsmarkt is het voor bedrijven van cruciaal belang om getalenteerde en goed opgeleide werknemers aan te trekken en te behouden. Een effectieve manier om dit te bereiken is ... |
| 636. |
HR-professionals onvoldoende op de hoogte van wet- en regelgeving
25 januari 2024 25 januari 2024 | Visma | Raet | Andries Bongers | Kennis, Arbeidswetgeving, HR-professionals, Vraagbaak ... veranderingen in de wetgeving bij te houden. Redactie: Dat HR-professionals niet alle wetgeving goed kunnen uitleggen, is hen niet aan te rekenen en zeker niet het feit dat een aantal het niet ... |
| 637. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... kan zich niet verbeteren en krijgt kennelijk ook geen signalen dat het uitstekend gaat. Voor het goed functioneren van de populatie zijn strategische doelstellingen noodzakelijk Veel ... |
| 638. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen ... kunnen toegang hebben tot persoonlijke gegevens op de telefoon van de medewerker. Het is goed om duidelijke afspraken te maken over wat wel en niet mag worden ingezien. Lees bijvoorbeeld ... |
| 639. |
De Koning moet ook belasting betalen over inkomen, weg met de Koning!
19 januari 2024 19 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Koning, Koningsdag, Loonheffing, Loonbelasting, Arbeidskorting, Toeslag, AOW-premie, Vergoeding, Pensioenpotje ... moet betalen over zijn inkomen (en uiteraard ook alle andere gezinsleden) die een onbelaste vergoeding per jaar krijgen. Ook vindt men dat er geen omrekening van netto naar bruto moet komen, ... |
| 640. |
Kamermeerderheid draait de veelbesproken Pensioenwet liever vandaag nog terug
18 januari 2024 18 januari 2024 | Volkskrant | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Schouten, Agnes Joseph ... nieuwe Kamerleden beleefd beantwoorden, maar haar gezicht spreekt boekdelen: ze is deze discussie goed zat. Pensioendebat Het nieuwe Kamerlid Agnes Joseph (NSC) heeft het plenaire pensioendebat ... |
| 641. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad ... afgeschaft moesten worden en een tevredenheidsonderzoek was ook volledig uit de tijd. Dat bij een goed functioneringsgesprek ook het bespreken van de toekomst en gewenste ontwikkeling moesten ... |
| 642. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... omstandigheden, die het plezier beïnvloeden of bederven: Postieve invloeden Negatieve invloeden Goed opgeleid, ingewerkt en begeleid Onvoldoende opgeleid, onbekwaam Mogelijkheden voor ... |
| 643. |
Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau
25 december 2023 26 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten, Klaas de Vries (PvdA), Minister Karien van Gennip, Wiebes ... geld aan. Dit is Nederland onwaardig. Dit wetsvoorstel moet ervoor zorgen dat deze uitzendbureaus goed voor hun personeel zorgen. Dat verbetert de positie van arbeidsmigranten én zorgt voor een ... |
| 644. |
Pensioenfondsen worstelen met communicatie over het nieuwe pensioenstelsel
12 december 2023 12 december 2023 | BDO | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenfondsen ... Kamerleden dan in 2011 mordicus tegen zijn en daarna steeds instemmen met de veranderingen, zonder goed aan te geven, wat nu de voor- en nadelen zijn? ... |
| 645. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband vrijwillig en met wederzijdse goedkeuring kunnen beëindigen. In dit artikel geven wij vier situaties waarin het heel waardevol ... |
| 646. |
De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting.
7 december 2023 7 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, AWVN, FNV, Algemene Rekenkamer, Loonbelasting, Heffing, Arbeidskorting, Heffingskorting, AOW-premie ... een paar jaar aan de lippen. Met een kreet dat de lonen tussen de 5 en 14% omhoog moeten, is het goed om nog eens te realiseren dat de meeste bedrijven in Nederland kleine familiebedrijven zijn, ... |
| 647. |
De kosten versus baten van kantoorruimte huren voor je onderneming
25 november 2023 25 november 2023 | Kantoorruimte, Huren, Kopen, Pensioensparen, Almere ... cruciaal kan zijn voor bepaalde bedrijven. Vrij werkbudget: Door niet te investeren in onroerend goed, blijft er meer kapitaal beschikbaar voor andere investeringen. Minder zorgen: Als huurder ... |
| 648. |
Online boekhouden: hier 3 tips!
23 november 2023 23 november 2023 | Boekhouden, Administratie, Software, Automatisering ... Dit maakt het eenvoudig om snel toegang te krijgen tot de informatie die je nodig hebt. Een goed georganiseerd archief is niet alleen handig voor jezelf, maar ook voor het vlot afronden van ... |
| 649. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement ... kom je er misschien wel achter dat jouw medewerker tegen een situatie aanloopt of dat het niet zo goed met diegene gaat. Door regelmatig gesprekjes aan te knopen kunnen bepaalde punten naar boven ... |
| 650. |
Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken
14 november 2023 14 november 2023 | Angeline Brok | Loonkloof, Werkervaring, Kennis, Salarisschalen, CAO ... kennis, verantwoordelijkheid etc.. Het is dan wenselijk om daar waar verschillen zich voordoen, goed te onderzoeken wat nu de oorzaken zijn of dat er helemaal geen aanwijsbare redenen zijn om ... |