Werkkansen van voormalig administratief medewerkers vergroten

di 15 jan 2019 | Bron: UWV | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Werk, Administratief, Werkkans, UWV

UWV Kennisverslag laat zien dat UWV op basis van gedragsinzichten met een eenvoudige interventie WW’ers die werkzaam waren in een administratief beroep effectief kan helpen om breder naar werk te zoeken.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Publiek servicepunt voor werkgevers Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar! Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt? STAP-budget wordt (vermoedelijk) wegbezuinigd Overheid roekeloos omgegaan met ZZPérs? UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Qatar aan de Maas Uitzendbureau of koppelbazen? UWV: bijna 900 Oekraïense vluchtelingen hebben een baan in Nederland