Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV

Opinie  |  wo 16 okt 2024  |  Bron: HR-kiosk & NOS  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , , , , , ,


Het UWV doet deze opmerkelijke uitspraak, terwijl het niet (meer) haar verantwoordelijkheid is.
Op zich is de constatering van het UWV juist, maar ze kan hier sinds bijna 20 jaar niets meer aan doen.
De arbeidsmigranten zouden een advocaat in de arm kunnen nemen, maar daar zijn ze totaal niet toe in staat.

Certificering

Het probleem begint al in 1998 wanneer de verplichte certificering van uitzendbureaus niet meer gewenst is volgens het toenmalige kabinet Kok in hun privatiseringsdrang. Gevolg is dat we van een paar honderd bureaus er nu een paar duizend hebben, waarvan de meeste louche en malafide.

Polisadministratie

In 2005 besloot de toenmalige Tweede Kamer om op advies (convenant) van het ministerie van Sociale Zaken, om de heffing van premies en de controle op de verzekeringsplicht over te dragen van het UWV (GAK) naar de Belastingdienst.
Lees o.a. vele van mijn artikelen over ZZP en het artikel Qatar aan de Maas. van 2 jaar geleden.

Uitzendbureau is de werkgever

Dat malafide, louche uitzendbureaus (of bemiddelaars) gewoon werkgever zijn en niet de inlener waar de werknemers worden geplaatst, betekent dat deze “werkgever” gewoon aan alle wetten moet voldoen: Betalen van minstens het minimum loon en afdracht van premies en heffingen en mogelijk zelfs afdracht en aanmelding bij een pensioenfonds. Dat deze werknemers allerlei rechten hebben, heb ik in meerdere artikelen als eens geschreven.

Mijn boodschap is: voordat je in de Tweede Kamer klakkeloos akkoord gaat met wetswijzigingen, bedenk dan eerst wat de gevolgen zouden kunnen zijn en niet eerst na 20 of 30 jaren!
 
Lees meer

Andries Bongers

Andries Bongers Meer info




Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Transitievergoeding (inleiding) Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Activiteiten Informatie Belastingdienst (DBA) Vergunningen Schijnzelfstandige Ouderschapsverlof Inleiding Werkloosheid (cijfers) Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA) Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar Werkloosheid (inleiding en begrippen) Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Ontslag op staande voet Loon- en inkomstenbelasting Allochtonen Cijfers ZZP-ers Geboorteverlof Ontslag op eigen verzoek
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar! Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo Erfenis van vorige kabinetten Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar! Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau Certificering van uitzendbureaus Uitzendbureau of koppelbazen? Bedrijf ontslaat werknemer op staande voet, neemt hem aan als zzp’er De Hoge Raad doet een uitspraak over een wet die al 15 jaar wordt ontdoken! De Wet DBA onduidelijk? Compensatieregeling bij bevalling voor vrouwelijke zelfstandigen Weg met het UWV en leve de privatisering! Afbraak van het sociale stelsel? De soap rond de verzekeringsplicht blijft maar doorgaan Tien mogelijke aanpassingen in de Wet DBA Uitblijven naleving uitspraak zwangere ZZP-ers wringt met toegang tot het recht De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband Kamer wil zachte landing ZZP'ers?