Wegen


226. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
30 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Personeel & Organisatie (inleiding)
... tot taak het sociale beleid in organisaties gestalte te geven. De uitvoerende PO-functies zijn overwegend administratief van aard, niveau mbo. Functionarissen op hbo-niveau en hoger doen ...
227. Personeelsdossier   10 december 2013
21 augustus 2018  |  , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Personeelsdossier
... MT, 26 jul. 2017) Dossieropbouw bij ontslag: hoever ga je terug? Wie een medewerker wil ontslaan wegens disfunctioneren of slecht werknemerschap, moet het dossier op orde hebben. Maar de rechter ...
228. Personeelsfeest   20 maart 2009
17 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Personeelsfeest
... die voor verblijfkosten van toepassing. Voor zover de activiteiten op en rond het uitje in overwegende mate een consumptief karakter dragen is sprake van een personeelsfestiviteit. De kosten ...
229. Personeelsvertegenwoordiging (verschillen met OR)   20 maart 2009
1 augustus 2019  |  , , ,
Ondernemingsraad > Personeelsvertegenwoordiging (verschillen met OR)
... is de werkgever verplicht om advies te vragen aan de PVT. De werkgever moet het advies serieus meewegen in de besluitvorming. Instemmingsrecht Als de werkgever personele regelingen (bijvoorbeeld ...
230. Personele onderwerpen   21 april 2019
28 februari 2020  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Personele onderwerpen
... Zelfs als een werkgever met de medewerkers is overeengekomen dat zij in geval van ontslag wegens bedrijfseconomische redenen een vergoeding krijgen (sociaal plan), is de curator hier niet ...
231. Pesten en agressie   3 oktober 2009
25 november 2022  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Pesten en agressie
... lang niet vanzelfsprekend Verdubbeling maximumstraf voor bedreigen bestuurder Van baan veranderen wegens pesterij Wees en blijf alert op seksueel grensoverschrijdend gedrag 3 miljoen werkenden ...
232. Ploegen- en onregelmatige diensten   20 maart 2009
18 oktober 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ploegen- en onregelmatige diensten
... vanwege de wijze van berekening van overwerk (pas als meer dan 40 uur per week is gewerkt) ook meewegen in het al dan niet ontstaan van overwerk. Als een werknemer bijvoorbeeld van maandag tot en ...
233. Politiek verlof   20 maart 2009
5 juni 2017  |  , ,
Vakantie en verlof > Politiek verlof
... eenvoudige oplossing, die bovendien geen ingewikkelde administraties kent. Daarbij kan men overwegen dat de betrokken werknemer (bovenwettelijke) verlofuren of -dagen opneemt. Stembureau ...
234. Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)   20 maart 2009
25 december 2019  |  , , ,
Pensioenen > Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)
... Gegeven maxima van ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen mogen worden overschreden wegens aanpassing van op beschikbare-premiestelsel gebaseerd ingegaan pensioen aan omstandigheid ...
235. Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers   9 februari 2011
13 maart 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
... P&O Actueel, 26 nov. 2014) Directe en indirecte kosten arbeidsgehandicapten Werkgevers die overwegen een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen, moeten zich goed voorbereiden op waaraan zij ...
236. Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)   2 november 2014
9 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Tabellen > Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
... De premiepercentages omvatten niet de premie voor een eventuele premievrijstelling wegens arbeidsongeschiktheid voor de nettopensioenregeling. De premie voor een premievrijstelling ...
237. Prinsjesdag, Veranderingen 2025   16 september 2024
17 september 2024  |  , , , ,
Veranderingen 2025 > Prinsjesdag, Veranderingen 2025
... Er wordt wetgeving voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers (minder dan 25 werknemers). ...
238. Privégebruik leaseauto   8 maart 2010
25 mei 2021  |  , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Privégebruik leaseauto
... Werkgevers zijn niet verplicht om de verklaring toe te passen om inkomensbijtelling wegens privé-gebruik van de auto van de zaak achterwege te kunnen laten. Het is mogelijk om met ...
239. Proeftijd   22 januari 2011
20 januari 2020  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Proeftijd
... ontslag valt onder de categorie discriminatieverbod, waaronder een ontslag tijdens de proeftijd wegens zwangerschap. IJzeren proeftijd Een proeftijd die langer is dan twee maanden, is nietig. ...
240. Profiel kandidaat   8 maart 2018

Werving & selectie > Profiel kandidaat
... voldoen, is dat deze competenties moeten worden beoordeeld en, nog liever, meetbaar zijn. Te overwegen is competenties die men niet of nauwelijks kan beoordelen, achterwege te laten. Ter ...
241. Quotumregeling   7 oktober 2014
17 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Quotumregeling
... delen. Een woordvoerder van het UWV bevestigt dit. Wij mogen geen gegevens aan derden verstrekken, wegens het medisch beroepsgeheim. Wel kunnen wij bedrijven helpen bij het werven van ...
242. Racisme   2 maart 2015
17 december 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Racisme
Inhoud Definitie Meldpunt internet discriminatie Adecco veroordeeld wegens discriminerende selecties Migranten Discriminatie in online werving en selectie Zijn attracties van De Efteling ...
243. Rechtspositie (ZZP-er)   4 mei 2012
17 november 2020  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Rechtspositie (ZZP-er)
... zzp’ers overweegt terugkeer naar loondienst Slechts één op de tien zzp’ers verhoogt tarieven wegens schaarste Minimumtarief voor zzp’ers? Wetgeving zelfstandig ondernemerschap ...
244. Rechtspositie ambtenaren   15 september 2013
3 december 2020  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Rechtspositie ambtenaren
... een stakingsverbod in voor ambtenaren en werknemers in bepaalde sectoren (zoals de spoorwegen). In 1979 werd dit verbod door het kabinet-Van Agt I opgeheven. Wet Normalisering ...
245. Regeerakkoord (29 okt 2012)   9 november 2012
21 april 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... gaat het overgrote deel van de aanvragen binnen vier weken afhandelen (nu zes weken). Bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen blijft het UWV dezelfde toetsingscriteria hanteren als tot nu ...
246. Regeerakkoord (29 okt 2012)   30 oktober 2012
,
Veranderingen > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... het overgrote deel van de aanvragen binnen vier weken afhandelen (nu zes weken). - Bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen blijft het UWV dezelfde toetsingscriteria hanteren als tot nu ...
247. Regeldruk verminderen   20 maart 2009
27 maart 2021  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Regeldruk verminderen
... passen, net zoals de plek waar zij dat doen en de tijden waarop ze werken. Alleen wanneer er zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn mag een werkgever een verzoek van zijn werknemers naast zich ...
248. Regels en wetgeving buitenlandse arbeiders   20 juni 2023
20 juni 2023  |  , , , , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Regels en wetgeving buitenlandse arbeiders
... Economische Ruimte (EER) te werven. Onder de EER vallen de landen uit de Europese Unie (EU) en Noorwegen, IJsland en Liechtenstein. Kunt u aantonen dat het u niet lukt om in deze landen iemand te ...
249. Reiskosten (inleiding)   20 januari 2011
23 maart 2022  |  , , , ,
Vervoer > Reiskosten > Reiskosten (inleiding)
... bovengenoemde vrijstelling. Staat er in de omgeving van een onderneming groot onderhoud aan de wegen gepland (zie www.vanAnaarBeter.nl) met de daaraan verbonden dreigende verkeershinder, dan ...
250. Reiskosten (vaste vergoeding)   20 januari 2011
20 juli 2023  |  , , , , , , , , ,
Vervoer > Reiskosten > Reiskosten (vaste vergoeding)
... gaat men uit van 214 werkdagen in een jaar, hierbij is rekening gehouden met afwezigheid wegens vakantie, ziekte (gemiddeld ziekteverzuim) en verlof. Het aantal werkdagen vermenigvuldigt ...


Bekijk items: 226 tot 250 (606 totaal)