Transitiebudget

1.	Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar 20 maart 2009 13 februari 2024 \| Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen Arbeidsinactiviteit > Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar Inhoud Loondoorbetalingsplicht vervalt na twee jaar Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht Doorbetaling na twee jaar Re-integratie heikel punt Social Return bij aanbestedingen Kortere ...

2.	Goed werkgeverschap 15 april 2019 25 augustus 2023 \| Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Art.7:611BW Arbeid > Goed werkgeverschap Inhoud Inleiding Burgerlijk wetboek Bedrijfsuitjes Billijke vergoeding Jurisprudentie slapend dienstverband Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband Hoge Raad verbiedt slapend ...

3.	Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen 14 januari 2012 15 juli 2018 \| Inkomensafhankelijk, Uitkeringen, Inhoudingen, Loonbelasting, Loon- en inkomstenbelasting Loon- en inkomstenbelasting > Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen Opsomming Korting vanwege inkomen In vele wetten, regelingen e.d. worden mensen met een hoger inkomen en/of vermogen gekort. Behalve dat rijkere personen meer belasting betalen, zijn er nog vele ...

4.	Ontslag kantonrechter (inleiding) 22 december 2015 27 februari 2023 \| Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding) ... redenen blijft het UWV dezelfde toetsingscriteria hanteren als tot nu toe. Werkgevers zullen een transitiebudget2 moeten betalen, tenzij het ontslag ingegeven is door de slechte financiële ...

5.	Ontslag via het UWV 7 mei 2009 19 augustus 2017 \| Beëindiging dienstverband, UWV, Ontslagcommissie Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV ... redenen blijft het UWV dezelfde toetsingscriteria hanteren als tot nu toe. Werkgevers zullen een transitiebudget2 moeten betalen, tenzij het ontslag ingegeven is door de slechte financiële ...

6.	Opzegverboden 22 oktober 2010 27 april 2020 \| Ontslag, Opzegverbod, Rechtsbescherming, Sluimerend dienstverband, Transitievergoeding, Ontslagvergunning Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegverboden Inhoud Wanneer opzegverbod? Ontslag tijdens ziekte Slapend dienstverband Slapend (ook wel sluimerend) dienstverband en transitievergoeding Verwijtbaarheid Rechtsbescherming OR-leden tot 1 juli ...

7.	Regeerakkoord (29 okt 2012) 30 oktober 2012 Regeerakkoord, 2012 Veranderingen > Regeerakkoord (29 okt 2012) ... redenen blijft het UWV dezelfde toetsingscriteria hanteren als tot nu toe. Werkgevers zullen een transitiebudget* moeten betalen, tenzij het ontslag ingegeven is door de slechte financiële ...

8.	Regeerakkoord (29 okt 2012) 9 november 2012 21 april 2017 \| Ontslag, Kantonrechter, Transitiebudget Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Regeerakkoord (29 okt 2012) ... redenen blijft het UWV dezelfde toetsingscriteria hanteren als tot nu toe. Werkgevers zullen een transitiebudget* moeten betalen, tenzij het ontslag ingegeven is door de slechte financiële ...

9.	Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) 14 januari 2015 6 juni 2024 \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Inhoud Twee nieuwe vergoedingen. Vergoeding in verband met niet in acht nemen aanzegtermijn Aanzegverplichting vergeten Aanzegging ontslag via social media Transitievergoeding Berekening ...

10.	Transitievergoeding (inleiding) 14 januari 2015 20 augustus 2024 \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding) ... Van Dale overgankelijk c.q. overdraagbaar of tussen twee situaties in. Ontslagvergoeding Naast het transitiebudget is een ontslagvergoeding mogelijk, het regeerakkoord zegt daarover: Indien de ...

11.	Veranderingen 2018 25 juli 2017 27 oktober 2018 \| Veranderingen, 2018 Veranderingen > Veranderingen 2018 Veranderingen 2018 Eerdere afspraken Uitgelekte afspraken Regeerakkoord Alternatief links akkoord Verzamelwet SZW 2018 Veranderingen 2018 Fors meer startende ondernemers Code oranje - nieuwe ...

12.	Veranderingen 2019 24 juni 2018 8 januari 2019 \| Veranderingen, 2019, Personeelsnet Veranderingen > Veranderingen 2019 In alfabetische volgorde NB: per alinea wordt de lezer desgewenst via een URL verbonden met een meer uitgebreide tekst/cijfers in HR-kiosk. 30%-regeling De 30%-regeling gaat van acht naar vijf ...

13.	Veranderingen 2020 1 oktober 2018 1 januari 2020 \| Veranderingen, 2020 Veranderingen > Veranderingen 2020 In alfabetische volgorde NB: per alinea wordt de lezer desgewenst via een URL verbonden met een meer uitgebreide tekst/cijfers in HR-kiosk. Ambtenaren De rechtspositie van de ambtenaar wijzigt met ...

14.	Voorstellen wijzigingen ontslagrecht 2014 2 juli 2012 Ontslagrecht, 2014 Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Voorstellen wijzigingen ontslagrecht 2014 ... wordt beperkt tot een kwart maand salaris per gewerkt jaar, met een maximum van een halfjaar. Dat 'transitiebudget' moet worden besteed aan scholing of begeleiding naar nieuw werk. Of het daaraan ...

15.	Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) 16 mei 2015 18 maart 2021 \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) Inhoud Ontslagroute vanaf 1 juli 2015 Transitievergoeding en aanzegtermijn Verzoekschriftprocedures in plaats van dagvaarding Hoger beroep onder de WWZ Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015 ...

16.	Wijzigingen ontslagrecht 10 september 2012 Ontslagrecht Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Wijzigingen ontslagrecht ... wordt beperkt tot een kwart maand salaris per gewerkt jaar, met een maximum van een halfjaar. Dat transitiebudget moet worden besteed aan scholing of begeleiding naar nieuw werk; • het ...

17.	Transitiebudget 16 januari 2013 16 januari 2013 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Transitiebudget Nieuws ... contract van minstens een jaar een vergoeding voor scholing verschuldigd, dit noemt men het transitiebudget. Daarnaast kan de kantonrechter nog een ontslagvergoeding ...

18.	Aanvraag compensatie transitievergoeding bij UWV 2 maart 2019 5 maart 2019 \| Min SZW en UWV \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Aanvraag, UWV Nieuws In deze regeling staan de termijnen waarbinnen de compensatie aangevraagd kan worden bij het UWV. Ook staan in de regeling de termijnen waarbinnen UWV moet beslissen op een aanvraag. Hoewel nog ...

19.	Aanvraag transitievergoeding 9 februari 2020 12 februari 2020 \| Min SZW \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Aanvraag, 2020 Nieuws Reminder, vanaf april 2020 is het mogelijk de transitievergoeding bij het UWV aan te vragen als een bedrijf een langdurig arbeidsongeschikte werknemer vanaf 1 juli 2015 heeft ontslagen of gaat ...

20.	Aanzeggen wordt nog vaak vergeten 8 april 2015 10 april 2015 \| P&O Actueel / DAS \| Fred Barkhuis \| Ontslag / Transitievergoeding Nieuws Vanaf 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht zich aan de aanzegtermijn te houden. Volgens juridisch dienstverlener DAS gebeurt dit lang niet altijd. Vooral kleine bedrijven verzuimen aan te ...

21.	Aanzegging ontslag niet ontvangen 28 september 2017 29 september 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging Nieuws Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk?

22.	Aanzegging ontslag ook via social media 5 september 2015 8 september 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden.

23.	Bijna helft bedrijven ruimhartig met transitievergoeding 8 september 2018 11 september 2018 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Bedrijven, Onderzoek, Ruimhartig Nieuws Bijna de helft van de geïnterviewde drijven (47%) zegt dat er wel eens ontslagvergoedingen worden uitgekeerd die hoger zijn dan het wettelijk vastgestelde bedrag. Waarschijnlijk vooral uit ...

24.	Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding? 3 maart 2016 4 maart 2016 \| HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter Nieuws De kantonrechter Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de ...

25.	Duidelijkheid over compensatie transitievergoeding na ziekte 12 februari 2019 14 februari 2019 \| Salaris Net \| Fred Barkhuis \| Transitie, Koolmees, Ziekte, Vergoeding, CNV Nieuws Het CNV vindt het positief dat de oplossing voor slapende dienstverbanden klaarligt. Nu moet minister Koolmees ook de laatste drempel weghalen en de impasse definitief doorbreken.

Bekijk items: 1 tot 25 (46 totaal)