101. |
Young & United: tegen tijdelijke contracten
4 juni 2018 6 juni 2018 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Tijdelijke contracten, Minimum jeugdloon, Protest, Young & United ... hoger minimumjeugdloon en betere arbeidsvoorwaarden. In 2018 protesteert men tegen het fenomeen tijdelijke ... |
102. |
85% van medewerkers publieke omroep is tijdelijke contracten in sector beu
18 mei 2020 20 mei 2020 | FNV | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, FNV, Kwaliteit, 2020 Bij de publieke omroep, een vitale sector, overweegt vier op de tien mediamakers de omroep te verlaten omdat ze geen vast contract kunnen krijgen. Dit gaat ten koste van de mensen én van de ... |
103. |
Nederland in top 5 EU-landen met meeste tijdelijke contracten
5 mei 2017 8 mei 2017 | EuroStat | Fred Barkhuis | Tijdelijk dienstverband, Europa, Eurostat, 2016 Nederland werkt 20,6% van de werknemers op tijdelijke basis. Daarmee staat Nederland binnen de EU in de top 5 van landen met de meeste tijdelijke arbeid. Een verklaring waarom Nederland in de top ... |
104. |
WW-premie 2020 stijgt aanmerkelijk voor tijdelijke contracten
17 september 2019 19 september 2019 | UWV | Andries Bongers | WW-premie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd De verwachting is dat de premielasten voor de WW in 2020 zullen stijgen naar 7,78% voor een medewerker met een contract voor bepaalde tijd en 2,78% voor de medewerker met een contract voor ... |
105. |
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
29 oktober 2021 29 oktober 2021 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Draaideurconstructie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling ... die de mogelijkheden van het systeem tot het uiterste oprekt door na twee verlengingen een tijdelijke detachering bij een derde partij te regelen, zodat de keten daarna weer opnieuw start, ... |
106. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP ... aan het werk zijn. Er is een andere regeling van toepassing. Uw werkgever mag meerdere keren een tijdelijke overeenkomst aanbieden, alhoewel dat nauwelijks nodig is. In principe kunt u niet als ... |
107. |
Adviezen Europese Commissie voor 2017
24 mei 2017 29 mei 2017 | Europese Commissie | Fred Barkhuis | Europese Commissie, Nederland, 2017 Het nieuwe kabinet moet via maatregelen stimuleren dat meer zzp’ers en werknemers met tijdelijke contracten in vaste dienst worden genomen. ‘Maak loondienst fiscaal aantrekkelijker en zorg dat ... |
108. |
Behandeling wetsvoorstel Werk en zekerheid
3 september 2013 3 september 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag Werknemers met tijdelijke contracten kunnen eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. Alle werknemers krijgen na een dienstverband van minimaal twee jaar recht op een vergoeding voor ... |
109. |
Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid
23 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn. |
110. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ ... partij een eind komen. Op dit ogenblik heeft 54 procent van de werknemers tot 35 jaar heeft een tijdelijke baan. "Werkgevers moeten afkicken van het veelvuldig inzetten van goedkope flexwerkers ... |
111. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ ... beperken Er moet een einde komen aan draaideurconstructies waarbij werknemers na drie jaar of drie tijdelijke contracten buiten worden gezet, waarna ze na een half jaar weer terug kunnen komen. De ... |
112. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen ... vast contract ontstaat. De wettelijke onderbrekingstermijn van 6 maanden vervalt dan, ook bij 3 tijdelijke contracten in 3 jaar, behalve voor studenten, scholieren en seizoensarbeid. ... |
113. |
Gemeente Amsterdam biedt 5 langdurige uitzendkrachten vast contract
25 februari 2017 28 februari 2017 | Flex Nieuws & Het Parool | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, FNV, Dienstverband, Uitzendkracht ... bijna aan één stuk voor de gemeente werkten, werden geconfronteerd met een aaneenschakeling van tijdelijke contracten. Vijf schrijnende gevallen hebben vorige week een vast contract gekregen. ... |
114. |
Helft Wajongers verliest baan binnen een jaar
8 mei 2016 9 mei 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Wajong, Werkloosheid, UWV ... van de Wajongers het werk binnen een jaar nadat ze aan het werk zijn gekomen. Werkgevers die de tijdelijke contracten van Wajongers niet verlengen geven de bekende redenen aan. ... |
115. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
116. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap ... (4 contracten achtereen/opvolgend werkgeverschap)? Antwoord: De uitzendperiode voorafgaande aan de tijdelijke contracten telt mee voor de bepaling van de ketenregeling. Bij cao kan nog tot 1 juli ... |
117. |
Jurisprudentie concurrentiebeding: motivering onvoldoende concreet
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, WWZ Dat de noodzaak van een concurrentiebeding bij tijdelijke arbeidscontracten in de rechtspraak niet snel wordt aangenomen, blijkt uit de uitspraak van een voorzieningenrechter. |
118. |
Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding
4 april 2016 5 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter Na drie tijdelijke contracten - de laatste met een concurrentiebeding - neemt de werknemer ontslag. De rechter acht het concurrentiebeding geldig: 1. het voldoet aan de eis dat een dergelijk beding ... |
119. |
Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
31 juli 2015 3 augustus 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Nadat tussen de werkgever en de werknemer drie tijdelijke contracten zijn uitgediend, regelt de werkgever dat de werknemer in dienst treedt bij een payroll-/uitzendwerkgever. De kantonrechter heeft ... |
120. |
Ketenbepaling bij een detacheringsbureau
5 oktober 2015 25 oktober 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Detachering, Opdrachtgever, Keten ... uitzendovereenkomsten of voor functies waarbij de intrinsieke aard van de bedrijfsvoering meer tijdelijke contracten rechtvaardigt. (speciale uitzondering). Wij nemen aan dat u nog steeds via ... |
121. |
Manifest onbedoelde effecten Wet Arbeidsmarkt in Balans
27 maart 2019 29 maart 2019 | VNO-NCW & MKB e.a. | Fred Barkhuis | Tijdelijk werk, Tijdelijke contracten, Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Namens 185.000 ondernemers overhandigden op 12 maart 2019 verschillende ondernemers, branches en de voorzitters van VNO-NCW en MKB-Nederland vandaag een manifest aan de vaste Kamercommissie van SZW ... |
122. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager ... ik ziek geworden. Ik had op dat moment een 0,8 vaste aanstelling en sinds 01-08-2018 daarbij een tijdelijke (1jr) uitbreiding van 0,2, met uitzicht op vast. Deze twee aanstellingen worden in ... |
123. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
124. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
125. |
OR onvoldoende op de hoogte van veranderingen
26 juli 2012 31 juli 2012 | SER | Fred Barkhuis | Hoogte, Onvoldoende, OR, Veranderingen ... met veranderingen in organisaties. OR-leden zijn niet goed genoeg op de hoogte over uitzendwerk, tijdelijke contracten, arbeidspools, in- en outsourcing, ongelijkheid van arbeidsvoorwaarden, ... |