| 326. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener ... verspilling van geld en administratiekosten bij het particuliere bedrijf. De Kamer vergeleek de salarissen van de verzekeringsmaatschappij met het salaris van den President der ... |
| 327. |
De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt.
29 november 2024 29 november 2024 | MSN.com en NU | Andries Bongers | Zorgsector, ZZP, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, DBA, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen ... de mensen heeft er bewust voor gekozen niet in loondienst te willen. Onder meer vanwege een hoger salaris en meer zeggenschap over hun werk en diensten als zelfstandige. Volgens de ... |
| 328. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... Telegraaf is dat (weliswaar na een verbetertraject) zowel de degradatie als het verlagen van het salaris tot de mogelijkheden behoort. Wij HR-kiosk) zijn van mening dat het woord ... |
| 329. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering ... betaalt het UWV vanaf datum faillissement de lonen van het failliete bedrijf en achterstallig salaris gedurenden maximaal 6 weken aan de werknemers. Als de werkgever failliet is verklaard, is ... |
| 330. |
Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
9 november 2024 9 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptomunt, Salaris, Loon, Vermogensbelasting, Ethereum ... in cryptomunten aan internationaal gerespecteerde beurzen. Maar is dat dan wel safe? Bitcoins als salaris? Er is momenteel nog geen specifieke wet in Nederland die de regelgeving rondom Bitcoins ... |
| 331. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... Nu eist de vakbond dat de regeling permanent wordt, want juist mensen met een relatief laag salaris hebben vaak een zwaar beroep, redeneert de vakbond. Omdat zwaar werk een discutabele ... |
| 332. |
Vergoedingen voor gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Overwerk, Vakantietoeslag, Hoge Raad, Overuren, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Verjaring, Verjaringstermijn De Hoge Raad heeft bepaald dat de werkgever een overwerkvergoeding voor ‘regulier’ overwerk moet meenemen in de berekening van het vakantieloon. Het gaat in deze zaak om de vraag of ... |
| 333. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs ... we het er wel over eens, maar we komen er contractueel niet echt uit." "We zouden een marktconform salaris afspreken voor een kantoormedewerker, maar ik vind wel dat ik bepaalde rechten heb ... |
| 334. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen ... met een vast als een tijdelijk contract. De medewerkers krijgen niet alleen de bonus en meer salaris, ze krijgen ook meer pensioen, vakantiegeld, verlof en eindejaarsuitkering. De totale ... |
| 335. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant Niet de wet zelf is onzeker, maar de wil en de capaciteit om eindelijk eens te handhaven. Omdat we dat sinds 2006 bewust niet doen, geeft het ook de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" ... |
| 336. |
Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding – kabinetsreactie, geen aanpassing
16 mei 2024 16 mei 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Auto, Fiets, Wandelend, Onbelaste vergoeding, Openbaar vervoer Staatssecretaris Van Rij stuurt de kabinetsreactie op de evaluatie van de onbelaste reiskostenvergoeding. Het kabinet ziet geen aanleiding om de onbelaste reiskostenvergoeding aan te passen. De ... |
| 337. |
Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald?
24 april 2024 24 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Commissie, Provisie, Overwerk, Ploegentoeslag, Bijzondere beloning, Algemene heffingskorting ... VT verschuldigd. In het verleden werd vaak de vakantietoeslag berekend door 8% van 12 maal het mei salaris te nemen. Nu wordt vrijwel overal de zogenaamde “ opbouwmethode” toegepast. Bij deze ... |
| 338. |
Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68
23 april 2024 23 april 2024 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Minimumloon, Minimumloon per uur, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 2024, Minimumjeugdloon Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand. Zie voor de tabellen ... |
| 339. |
Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?
15 maart 2024 15 maart 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Wtp, Nabestaandenpensioen, Partnerpensioen, Pensioendatum, Pensioenwet ... verzekerd. De hoogte van het partnerpensioen bedraagt maximaal 50% van het pensioengevend salaris. Als voorbeeld: In het geval wordt uitgegaan van het gemiddelde bruto jaarsalaris van de ... |
| 340. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... Een populaire tool die organisaties tegenwoordig gebruiken, is de integratie van HR-software met salarisadministratie. Deze combinatie biedt niet alleen een geïntegreerde aanpak van ... |
| 341. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... van de beoordelingscriteria van de leidinggevende. Wat is het effect van het functioneren op het salaris? Is daar een matrix voor? Een belangrijk onderdeel van het gesprek is ook afspraken ... |
| 342. |
Recht op loon tijdens ziekte bij een NUL-urencontract?
7 november 2023 7 november 2023 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Nulurencontract, Loondoorbetaling bij ziekte In een artikel in "Salaris van morgen" wordt min of meer gesuggereerd dat een medewerkster geen recht op loondoorbetaling zou hebben vanwege het feit dat zij bij aanvang van ziekte van een ... |
| 343. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket ... het bedrijf hecht aan zijn medewerkers. In een markt waar kandidaten niet alleen kijken naar het salaris, maar ook naar de secundaire arbeidsvoorwaarden, kan een goed pensioenplan het verschil ... |
| 344. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... het werken op kantoor tegen 2026 weer normaal is. Als belangrijke reden noemen ze dat een hoger salaris of een promotie alleen verdiend kan worden door aanwezig te zijn op de werkplek. In de ... |
| 345. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... zijn om elders naar betere beloningen te zoeken. Het is belangrijk voor HR-managers om regelmatig salarisbenchmarking uit te voeren en ervoor te zorgen dat de lonen marktconform zijn. Daarnaast ... |
| 346. |
Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen
30 augustus 2023 30 augustus 2023 | Opvolgend werkgeverschap, Loonsverlaging, Art.7:663BW ... mee akkoord, met die toezegging, dat wanneer de financiële situatie zich zou verbeteren, het salaris weer op het oude niveau zou worden teruggebracht. Op 4 december 2021 werd ons bedrijf ... |
| 347. |
Buitenlandse voetballers betalen maar 30% belasting in Nederland? Echt nie!
22 juli 2023 23 juli 2023 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | 30%-regeling, Schaarste, Pensioen, Voetbalclubs, Voetballers, Buitenlanders, WNT, Wet normering topinkomens ... in Nederland maar dertig procent belasting betalen, kunnen de Londenaren hem niet hetzelfde riante salaris bieden als Ajax, waar de verdediger het goed naar zijn zin zegt te hebben." Deze ... |
| 348. |
Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan?
4 juli 2023 4 juli 2023 | Salaris Net & Belastingdienst | Andries Bongers | Wet DBA, VAR-verklaring, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, UWV, Schijnzelfstandigen, Zorg, Overheid Dat vraagt Stan Rethans (voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst) in een artikel in SalarisNet. Een vreemde vraag, want de Wet DBA is in 2016 al aangenomen, maar daarna door zowel de ... |
| 349. |
Personeel werven; tips om het een succes te maken
15 juni 2023 15 juni 2023 | Personeel, Succes, Tips ... voor goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en het bedrijf. Denk hierbij aan een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Het ... |
| 350. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel ... hebt. Veel problemen en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, personeelsplanning , juridische eisen, etc. In grotere bedrijven zijn deze vraagstukken ... |