Salaris


351. Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... via het uitzendbureau. Dit betekent dat het uitzendbureau jouw werkgever is en dat zij jouw salaris uitbetalen. Daarnaast zijn zij ook verantwoordelijk voor zaken als verzekeringen, ...
352. Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... te merken op de werkvloer. Hierdoor wordt de HR-afdeling voornamelijk benadert voor zaken m.b.t. salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Online marketing In zeldzame gevallen of kleinere ...
353. Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... te blijven? Er zijn veel factoren die kunnen bijdragen aan dit soort verloop, waaronder het salaris, de kwaliteit van de managers en de voordelen die werknemers ontvangen. Het kan daarom ...
354. Werknemer wil liever verlofsparen dan extra geld   11 mei 2023
17 april 2023  | CNV  | 
Nieuws
... ook blijkt dat meer dan één op de drie werknemers de voorkeur geeft aan verlofsparen boven extra salaris. ...
355. Zorgen over uitbuiting Oekraïense vluchtelingen in Nederland   11 mei 2023
22 maart 2023  | NOS  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... per dag, voor minder dan het minimumloon. Ontslagen worden na een maand en dan ook nog zonder salaris op straat worden gezet. Het overkwam een Oekraïense man van middelbare leeftijd die in ...
356. Bijna 1900 WIA-beoordelingen in 2022 vanwege langdurige coronaklachten   12 mei 2023
8 maart 2023  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
UWV heeft in 2022 1883 WIA-beoordelingen uitgevoerd bij mensen met langdurige coronaklachten. In de meeste gevallen zijn zij volledig arbeidsongeschikt verklaard. In de zorgsector is het aandeel ...
357. Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag   12 mei 2023
27 februari 2023  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Een werknemer heeft zich op 21 oktober 2022 ziekgemeld. Een van haar verplichtingen is om op het afgesproken tijdstip aanwezig te zijn op de afspraak met de bedrijfsarts of zich 24 uur van te ...
358. Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald?   11 mei 2023
24 februari 2023  | , ,
Vraagbaak
... kun je wanneer je van extra toegevoegde waarde bent of complexere taken doet, een aanvulling op je salaris krijgen. Voorbeeld Van extra toegevoegde waarde is bijvoorbeeld sprake wanneer je o.a. ...
359. CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas   12 mei 2023
20 februari 2023  | CNV / Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Bijna een kwart van de werkgevers zet zieke werknemers steeds meer onder druk om snel te komen werken. 28% schakelt hiervoor externe bureaus in. Bij de helft belt de werkgever na een paar dagen op ...
360. Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende   10 mei 2023
25 januari 2023  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... een pensioenregeling geboden (74%). Meestal bedraagt de bijdrage drie tot vijf procent van het salaris (34%). Een zesde betaalt 12 procent of meer. Bedrijven beoordelen hun eigen pakket aan ...
361. Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd   26 april 2023
1 december 2022  | HR-kiosk & Trouw  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... pensioen op. En hoe vaak ze ook extra werkt, als ze ziek zou worden krijgt ze maar voor 28 uur salaris.” Commentaar HR-kiosk Recht op meer werken De Wet Flexibel Werken, voorheen Wet ...
362. Kan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening?   9 mei 2023
18 november 2022  | Salaris Vanmorgen  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Kan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever of voor een (gedeeltelijke) kwijtschelding van de lening? Ja, en ...
363. Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega   9 mei 2023
15 november 2022  | RTL Nieuws  | Andries Bongers  | 
Nieuws
... met minder juridische ervaring dan zij. Het was tijdens een open gesprek met wat collega's over salarissen dat ze er toevallig achter kwam dat hij meer salaris kreeg. Hoeveel meer werd toen ...
364. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de hoogte van het salaris, een bonus of de duur van een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Zwaarwichtig belang Er moet ...
365. Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... bedrag tegelijkertijd wordt verruild met een bruto loon component (o.a. vakantiegeld of gewoon het salaris). Het netto voordeel voor de medewerker is dan al gauw om en nabij de € 200,00 en kost ...
366. Vermogen van ABP gaat nooit meer op   1 mei 2023
28 juni 2022  | Pensioenverlies.nl  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... (74). Angstdenken Pensionado De Brouwer krijgt al bijna tien jaar lang 70 procent van zijn laatste salaris. ‘Dat pensioen is nooit geïndexeerd. De gemiddelde gepensioneerde bij het ABP is de ...
367. U houdt van uw vakantie geld minder over!   9 mei 2023
10 mei 2022  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... loonheffing betaalt over je vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of een bonus dan over je normale salaris. Dit komt omdat je loonheffingskorting alleen wordt toegepast over je normale salaris. De ...
368. Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden bij detachering in EU   5 mei 2023
14 april 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
De Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie leidt tot aanpassing van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU.   Werkgevers moeten ...
369. Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen   5 mei 2023
12 april 2022  | RTL Nieuws / AD  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
... Dat betekent dat Teleperformance de werknemer nu bijna 2900 euro moet betalen aan achterstallig salaris en vakantiegeld, wettelijke verhoging en incassokosten. Ook moet het bedrijf opdraaien ...
370. Afspraken fiscale behandeling thuiswerkdagen grensarbeider verlengd   5 mei 2023
31 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
De afspraken met Duitsland en België over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen van grensarbeiders zijn verlengd.    De overeenkomst met Duitsland loopt tot en met 30 april 2022. De ...
371. Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer   5 mei 2023
28 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Een werkgever mag vanaf 1 augustus 2022 de werknemer niet meer verbieden om buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is. Een beding waarbij de ...
372. De onbelaste reiskostenvergoeding wordt dit jaar niet verhoogd   5 mei 2023
23 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
De onbelaste reiskostenvergoeding kan om uitvoeringstechnische redenen niet gedurende het jaar worden verhoogd. Dat laat minister Van Rij van Fiscaliteit weten.    De verhoging van de onbelaste ...
373. Extra koopkrachtmaatregelen: hogere energietoeslag, lagere btw en accijns   5 mei 2023
15 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , , , ,
Nieuws
Het kabinet neemt aanvullende maatregelen om mensen met lage en middeninkomens tegemoet te komen voor de stijgende energieprijzen en de aanhoudende inflatie.
374. Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020   5 mei 2023
9 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
Vrouwen met inkomen uit werk verdienden gemiddeld op jaarbasis bijna 34.000 euro bruto in 2020. In 1977 was dat nog bijna 21.000 euro. De stijging speelde grotendeels in de 21e eeuw en is vooral ...
375. Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers   5 mei 2023
4 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Het concurrentiebeding moet sterk aan banden worden gelegd. Daarvoor pleit het CNV naar aanleiding van mogelijke beleidsopties om het concurrentiebeding te hervormen. Uit onderzoek blijkt dat het ...


Bekijk items: 351 tot 375 (670 totaal)