426. |
Werkkostenregeling (cafetariasysteem)
15 maart 2011 8 maart 2017 | Arbeidsvoorwaarden ... wel hogere brutoloon. Red.: Het voornoemde leidt tot een uitbreiding van de werkzaamheden voor de salarisadministrateur en is niet te rijmen met de van overheidswege bepleitte administratieve ... |
427. |
Werkkostenregeling (inleiding)
31 januari 2018 26 maart 2021 | WKR, Werkkostenregeling, Belastingdienst ... doet, weet hoe die uitgaven fiscaal behandeld moeten worden. En een signaal richting financiele of salarisadministratie blijft dan uit. Met het risico dat er naheffingen en boetes kunnen worden ... |
428. |
Werkloosheid (inleiding en begrippen)
21 juni 2015 24 januari 2024 | Werkloosheid, WW-uitkering, UWV, Recht, Arbeidsovereenkomst ... economische crisis. Het aantal uitkeringen daalt licht, waardoor de WW-lasten lager zijn. (Bron: Salarisnet, 28 okt. 2014) Eures Jaarboek 2014 verschenen In februari is het EURES jaarboek 2014 ... |
429. |
Werkloosheid (uitkeringen)
20 maart 2009 18 juli 2024 | Werkloosheid, Uitkeringen sociale zekerheid, CBS, Verlofdag, Vakantiedagen, Ontslagvergoeding, Inkomsten uit vroegere arbeid, Korten, Bijverdienen, Bijverdiensten ... volledig betaald door de werknemers. Dat komt de komende twee jaar neer op 0,2 procent van het jaarsalaris tot een maximum van 52 duizend euro. Daarna zal de premie oplopen tot 0,75 procent van ... |
430. |
Werkloosheidswet (WW)
20 maart 2009 21 december 2019 | Werkloosheid, Loondomein, WWZ ... gaan. Voor de uren waarin zij daadwerkelijk werken voor de nieuwe werkgever, ontvangen zij gewoon salaris. Of er sprake is van een kansrijk beroep of een groeisector zal blijken uit een ... |
431. |
Werknemersparticipaties
27 februari 2012 4 april 2018 | Belonen, Werknemersparticipaties ... hebben echter ook risico`s. De beloning moet bijvoorbeeld niet in plaats komen van een salaris, omdat het mogelijk is dat de aandelen waardeloos worden. Volgens Blasi werkt het ook ... |
432. |
Werknemersverzekeringen (premies)
20 maart 2009 6 januari 2020 | Werknemersverzekeringen, Premiedagen, Premieheffing, Omkeerregel ... voor tijdelijke dienstverbanden wel duidelijk hoger dan voor vaste dienstverbanden. (Bron: Oversalaris, 5 okt. 2016) Gedifferentieerde sectorpremies omlaag in 2017 In de Nota ... |
433. |
Werktijdverkorting
20 maart 2009 9 november 2021 | Werktijdverkorting, Eigen risico, WW-uitkering, Coronavirus, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzet, Noodmaatregel voor Werkbehoud, Omzetverlies, Bijstandsuitkering, Sociaal minimum, ZZP ... waarover de tegemoetkoming wordt ontvangen geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Het salaris van de werknemer wordt door de werkgever 100% doorbetaald De aanvraag geldt voor een ... |
434. |
Wervingsacties
8 maart 2018 ... 10.000,– en een wervingsbureau vraagt (na aanstelling) bijvoorbeeld een kwart van het bruto jaarsalaris van de kandidaat voor de bewezen diensten. Sommige wervingsbureaus werken op basis van no ... |
435. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... dienstjaren, ongeacht de leeftijd van de werknemer, is de transitievergoeding in de Wab 1/3 maandsalaris. Bij onvolledige dienstjaren naar rato. Dat de verhoogde vergoeding voor 50-plussers en ... |
436. |
Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
20 maart 2009 28 december 2019 | Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wbp, Personeelsdossier, Bewaartermijn ... Autoriteit Persoonsgegevens Sollicitatiecode NVP Personeelsgegevens verstrekken aan derden Salarisadministratiekantoren en accountants mogen gegevens doorgeven aan pensioeninstellingen ... |
437. |
Wet Breed offensief
14 februari 2020 26 oktober 2020 | Wetsvoorstel, 2021, Van Ark, Tweede Kamer, 2020 ... werken en nog een aanvullende uitkering nodig hebben, mogen straks 15% van hun verdiende salaris houden bovenop hun uitkering, met een maximum van € 136,26 per maand. Ook voor deze ... |
438. |
Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, Praktijkroute, GGZ, Participatiewet, No-riskpolis, UWV, Minimumloon ... Wsw-banen zijn meestal gesubsidieerd. Dat betekent dat de overheid (het grootste deel van) van het salaris betaalt of dat een werkgever van de overheid loonkostensubsidie krijgt. Een wetswijziging ... |
439. |
Wet tegemoetkomingen loondomein
6 januari 2016 3 januari 2024 | Werkgeverslasten, WTL, Wet Tegemoetkomingen Loondomein, Lage-inkomensvoordeel, Loonkostenvoordeel, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Doelgroepverklaring, SV-loon, Jeugdloon, Loonaangifte, LKV, LIV, Hoge- of Lage WW-premie, Uurloongrenzen, 2024 ... ouder. Een werkgever komt echter wel in aanmerking voor een tegemoetkoming, indien een jongere een salaris verdient tussen 100 en 120% van het wettelijk minimum loon dat geldt voor 23-jarigen of ... |
440. |
Wet Toekomst Pensioenen
19 oktober 2023 18 juli 2024 | Pensioen, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Invaren, Pensioenfondsen, Pensioenverzekeraars, Transitieperiode, Nabestaandenpensioen, Overgangsrecht, Nibud ... de pensioenregeling in het kader van een ‘total rewards’-concept, bijvoorbeeld door extra salaris. De eerste methodiek leidt tot de kleinste kostenverhoging, tegelijkertijd leidt dit ook ... |
441. |
Wet verbetering poortwachter (WVP)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Arbeidsinactiviteit, Wet Verbetering poortwachter, WVP, Wet Poortwachter, Coronavirus ... werkgever onevenredig hoge kosten moet maken voor re-integratie in relatie tot het nog resterende salaris. In dit geval kan de werkgever bij UWV een participatieverzoek indienen. Dat wil zeggen ... |
442. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... contract wordt voortgezet (artikel 7:668 BW). Anders is de werkgever een vergoeding van een maandsalaris verschuldigd aan de werknemer. De aanzegplicht geldt niet voor arbeidsovereenkomsten die ... |
443. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... op een andere datum eindigen, is er sprake van twee afzonderlijke ketenberekeningen. (Bron: OverSalaris, 1 jun. 2016) In lijn met het voornoemde oordeelt een kantonrechter. Case: tijdens de ... |
444. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... hebben bij ontslag een dubbel nadeel. In de eerste plaats ontvangen zij geen WW-uitkering over het salaris boven 52.000 euro. Daarnaast daalt hun ontslagvergoeding (nu transitievergoeding) als ... |
445. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ ... gelet op het bedrag waarmee de transitievergoeding in aanvang wordt opgebouwd (1/3 van het maandsalaris per dienstjaar) (Bron: HR Praktijk, 4 mei 2015). Zie ook subrubriek Transitievergoeding. ... |
446. |
Wet WIA (inleiding)
9 maart 2010 29 oktober 2024 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering, WIA-beoordeling ... bepaalde gevallen ook langer zijn. Het van werken terugvallen op de WIA, wat een aanzienlijk lager salaris oplevert, noemt men het WIA-hiaat. WIA-beoordeling UWV Het UWV kent een drietal ... |
447. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt ... werk te aanvaarden als dat hen wordt aangeboden; hoger WAO en WW-recht voor ouderen bij een lager salaris: oudere werknemers (vanaf 55 jaar) die bij hun eigen werkgever minder gaan verdienen, ... |
448. |
Wetten
1 januari 2012 15 februari 2018 | Uitzendbureau, Waadi, Arbeidsovereenkomst ... dat ze bij een bedrijf werken dezelfde rechten als de vaste werknemers. Het gaat bijvoorbeeld om salaris, zwangerschapsverlof, toegang tot de kantine en opleidingen, vakantiedagen en ... |
449. |
Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel, Uitkering ... dagloon. Als regel wordt voor werkneemsters die meer verdienen dan het dagloon, het bovenwettelijk salaris (inclusief vakantiegeld) eveneens aangevuld tot 100 procent c.q. bij CAO kan worden ... |
450. |
Wetten en wetsvoorstellen ZW
13 juni 2013 24 december 2019 | Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... De premie in 2014 wordt gebaseerd op schadecijfers van 2012 (Bronnen: De Verzuimeconoom en Kluwersalarisadministratie) NB1: Het wetsvoorstel voor de verplichte koppeling van het eigen ... |