376. |
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
3 mei 2023 1 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vakantietoeslag, CAO, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... cao van de wettelijke regeling is afgeweken, moet worden bepaald aan de hand van de cao-norm. Geen salaris in de zin van de cao De kantonrechter is het eens met hetgeen KLM heeft aangevoerd, ... |
377. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... aanzienlijke vergoedingen toegekend. Kortgeleden nog een vergoeding van € 100.000,00 (5 jaarsalarissen) vanwege grensoverschrijdend seksueel gedrag. Om langdurige procedures te voorkomen ... |
378. |
Uitkeringen in 2022 met 432 miljoen euro omhoog – WIA en Wazo
26 april 2023 1 februari 2022 | UWV / Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Uitkeringen, 2022, WIA, WAZO De totale uitkeringslasten zijn in 2021 vrijwel gelijk aan 2020. In 2022 stijgen de totaal geraamde uitkeringslasten met 432 miljoen euro. Dat meldt UWV. |
379. |
Geef uitbetaalde bedragen aan derden vóór 1 februari 2022 door
26 april 2023 27 januari 2022 | Salaris Vanmorgen / Salaris Rendement | Angeline Brok | Belastingdienst, Derden, IB47-melding Als een werkgever in 2021 zogenoemde uitbetalingen aan derden heeft gedaan, moet hij die vóór 1 februari 2022 doorgeven via het gegevensportaal op Belastindienst.nl. Zo’n IB47-melding moeten ... |
380. |
Thuiswerken en grensarbeid: maatregelen verlengd
26 april 2023 24 december 2021 | Salaris Vanmorgen / AWVN / Rijksoverheid | Angeline Brok | Thuiswerken, Grensarbeider, Maatregelen, Verlenging Met België en Duitsland zijn afspraken gemaakt over verdere verlenging tot en met 31 maart 2022 van de overeenkomsten over behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen.Voor de ... |
381. |
RIVM verzwaart quarantaineregels: voortaan tien dagen quarantaine voor alle nauwe contacten
26 april 2023 27 december 2021 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | RIVM, Quarantaine, Regels, contacten, Isolement Het RIVM verzwaart de isolatie- en quarantaine-richtlijnen vanwege de opmars van de omikronvariant. Voortaan geldt voor alle huisgenoten en nauwe contacten van een besmet persoon een ... |
382. |
Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen
26 april 2023 20 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Ziekte, Vakantiedagen, Loon Wie langdurig arbeidsongeschikt is krijgt na een tijdje vaak nog 70% van het salaris. Maar zodra diegene vakantiedagen opneemt, moet 100% worden betaald. Dat blijkt uit een uitspraak van het ... |
383. |
Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 1 januari 2022
25 april 2023 15 december 2021 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Premie, WAO, WIA, Kleine werkgever, 2022 Voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) betalen alle werkgevers nu nog hetzelfde premiepercentage. Vanaf 1 januari 2022 betalen kleine werkgevers echter minder. |
384. |
Regeling beslagvrije voet wijzigt: nieuwe velden arbeidsvoorwaardenbedrag
30 november 2021 30 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Beslagvrije voet, Polisadministratie, Loonvordering, Inkomen ... arbeidsvoorwaardenbedrag’ vervangen per 1 januari 2022 de velden ‘de opbouw van extra periode salaris’ en ‘uitbetaling van extra periode salaris’. Mensen moeten aan hun financiële ... |
385. |
Kabinet breidt coronasteun voor ondernemers uit: herstart NOW, verhoogde TVL en langer belastinguitstel
30 november 2021 30 november 2021 | Rijksoverheid / Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Coronacrisis, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), TVL, Steunpakket, Kabinet Om het aantal contacten tot een minimum te beperken en daarmee de verspreiding van het coronavirus een halt toe te roepen, zijn de coronamaatregelen vanaf 28 november 2021 verder aangescherpt. Het ... |
386. |
WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding
25 november 2021 26 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Hoge- of Lage WW-premie, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk Werkgevers mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden, zonder dat dit een tweede contract of oproepcontract wordt en de lage WW-premie blijven betalen. Bij de behandeling van de Wet ... |
387. |
Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen
22 november 2021 23 november 2021 | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Andries Bongers | CAO, Uitzendkracht, Pensioenopbouw, Arbeidsmigranten, Rechtszekerheid Na ruim een jaar is een akkoord bereikt tussen vakbonden FNV, CNV Vakmensen, De Unie en de ABU over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Hierdoor krijgen zij meer werkzekerheid, een betere ... |
388. |
Premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen 2022 – Awf- en Aof-premie
18 november 2021 18 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Premies (werknemersverzekeringen), Volksverzekeringen, Kinderopvangtoeslag, 2022, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Anw, AWF, Ufo, Whk De Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2022 is gepubliceerd. |
389. |
Parameters voor arbeidskorting in 2022 bekendgemaakt
17 november 2021 18 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Arbeidskorting, 2022, Belastingplan, Indexatie, Arbeidsinkomen Staatssecretaris Vijlbrief van Financiën gaat in de hoogte van de arbeidskorting voor 2022 in een Kamerbrief over amendementen en moties pakket Belastingplan 2022. De staatssecretaris van ... |
390. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie ... waarvoor deze wordt gevraagd. En vaak staat er wel iets vaags in over een marktconform of passend salaris of een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede ... |
391. |
Extra steun na nieuwe coronamaatregelen – nog geen herstart NOW
18 november 2021 19 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Corona, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Ondernemers, Evenementenbranche, Cultuursector, Agrarische sector, Sport Er komt financiële steun voor bedrijven die worden geraakt door de nieuwe coronamaatregelen die sinds 13 november gelden, maar vooralsnog geen nieuwe NOW. Het kabinet vervangt de eerder ... |
392. |
Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022?
16 november 2021 17 november 2021 | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Andries Bongers | Europese richtlijnen en verordeningen, 2022, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken De EU-richtlijn 2019/1152, betreffende de transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie is op 20 juni 2019 vastgesteld. De richtlijn moet uiterlijk 1 augustus 2022 worden ... |
393. |
Vaststelling NOW-1: nog geen aanvraag ingediend? – tijd tot 9 januari 2022
9 november 2021 9 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), UWV, 2022 31 oktober was de deadline voor het aanvragen van een vastelling van NOW 1. Werkgevers die nog geen aanvraag hebben ingediend, krijgen tot 9 januari 2022 de tijd. De meeste werkgevers die een ... |
394. |
Hoger minimum loon per 1 januari 2022 vastgesteld
1 november 2021 1 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Minimumloon, 1 januari, 2022 Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 januari 2022 €1.725 per maand, €398,10 per week en € 79,62 per dag. Per 1 juli 2021 bedroeg het bruto wettelijk minimumloon €1.701 per maand, ... |
395. |
Betaald ouderschapsverlof – doorbetalingspercentage naar 70 procent?
12 oktober 2021 12 oktober 2021 | Salaris van morgen | Andries Bongers | Ouderschapsverlof De Eerste Kamer stemt vandaag, 12 oktober, over het wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof en een motie om het doorbetalingspercentage bij verlof te verhogen naar 70 procent. |
396. |
Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk
14 september 2021 15 september 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Overwerk, Kantonrechter, Vakantiegeld, Loonbegrip Wat moet worden verstaan onder het begrip loon waarop iemand tijdens zijn vakantie recht heeft? Moet ook (naast bijvoorbeeld ploegentoeslag) rekening worden gehouden met (het gemiddelde) overwerk? ... |
397. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... plaats van binair wel/niet werken. En tja, dat met een 30-urige werkweek uiteindelijk 25% minder salaris wordt genoten en pensioen wordt opgebouwd, dat is inherent aan niet-fulltime werken. ... |
398. |
Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag
9 september 2021 9 september 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronabeleid, Kantonrechter, Ontslag Dat de vrijheid van meningsuiting niet altijd wordt geaccepteerd en ook kan leiden tot een gerechtvaardigd ontslag bewijst de volgende casus. De werkneemster heeft verwijtbaar gehandeld door het ... |
399. |
Werknemer heeft geen recht op financiële vergoeding als hij na zes maanden ziekte zijn leaseauto moet inleveren
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Berijdersovereenkomst, Privégebruik, Inleveren In deze casus ging het NB om een specifieke situatie. Art. 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte) staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ... |
400. |
10% salarisverlaging dreigt voor Google-thuiswerkers
19 augustus 2021 20 augustus 2021 | Agconnect | Fred Barkhuis | Google, Salarisverlaging, 2021 ... werken nu de kantoren in de Verenigde Staten langzamerhand weer opengaan, krijgen mogelijk een salarisverlaging. Uit een tool om het salaris te berekenen van moederbedrijf Alphabet blijkt dat ... |