| 126. |
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
21 juli 2023 12 maart 2025 | Veranderingen, 2023, Wet, Wet Toekomst Pensioenen, Vertrouwenspersoon, Concurrentiebeding, Transitievergoeding, Flexcontract, Bepaalde tijd, Minimum Loon, Loonbelasting, Heffing, Arbeidsbemiddeling, ZZP, Zorg, Diplomaterreur, Skills, Nulurencontract, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Ziekteverzuim, Personeelstekort, Wet op de verzekeringsplicht, 2025, Bitcoin, Ascie ... 6 Opinie Nederland heeft helemaal geen staatsschuld | HR-kiosk.nl 7 Opinie Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd | HR-kiosk.nl 8 Opinie NPO moet bezuinigen, maar ... |
| 127. |
Ontslag op staande voet
10 maart 2010 11 januari 2024 | Ontslag, Ontslag op staande voet, Voorlopige voorziening, Dringende reden, Ontbindingsverzoek, Verlof, Gewichtige reden Inhoud Ontslag op staande voet vaak niet rechtsgeldig In beroep gaan Discriminatoir ontslag Voorlopige voorziening Detentie Jurisprudentie Top 10 redenen ontslag op staande voet Geen ontslag op ... |
| 128. |
Personele onderwerpen
21 april 2019 28 februari 2020 | Faillissement, Personeel Inhoud Collectief ontslag Geen vergoeding Opzegtermijn Loondoorbetaling UWV WW-uitkering Werkverplichting Overname bedrijf Doorstart Flitsfaillissement Goedkoop lozen werknemers via faillissement ... |
| 129. |
Non-actiefstelling
10 maart 2010 21 februari 2024 | Non-actiefstelling, Ontslag, Re-integratie, Voorschriften, Mediator, Kantonrechter, Beoordeling ... het eerdere onzorgvuldig handelen de kantonrechter zich daarenboven uitspreken voor een hogere ontslagvergoeding. Andere baan Uit jurisprudentie (2009) blijkt dat een werknemer die op ... |
| 130. |
Sociaal akkoord (april 2013)
12 april 2013 30 augustus 2015 | Akkoord, Sociaal Akkoord, 2013, Sociaal ... ingeboekt. De effecten van de maatregelen worden gemonitored. Van werk naar werk (incl. WW/ontslag/flex) WW 23. De opbouw van de WW wordt aangepast naar: 1 maand per dienstjaar in de ... |
| 131. |
Ziektewet (inleiding)
13 juni 2013 3 mei 2023 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking ... Belastingplan 2014 (september 2013) Foutmarge van gemiddeld 35% in premiebeschikkingen Ontslagen door ziekmelding, wat kan HR daarvan leren Naslag Weer fouten in premiebeschikking ... |
| 132. |
Gedragscode
24 maart 2011 25 februari 2025 | Gedragscode, Gedrag en veiligheid, Criminaliteit, Wetsvoorstel, Merknemers ... de werknemer. Is er van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert hij bij het ontslag naast de transitievergoeding nog een forse 'billijke' vergoeding . IT-professional ... |
| 133. |
Irritaties
2 februari 2018 25 oktober 2020 | Kantoor, Ergernis, Irritatie, Gezondheid, Disfunctioneren, Functioneren, Stress ... Administratief waren de belangrijkste redenen om te wisselen van werkgever: ontevredenheid (39%), ontslag/faillissement (21%) en geen contractverlenging ;(16%). (Bron en meer cijfers: IG, 4 dec. ... |
| 134. |
Omscholing
14 juli 2016 15 april 2021 | Omscholing, Werkloosheid, Opleiding Inhoud Ontslag door functieverval; gaat niet zomaar Begroting 2015 Begroting 2016 Transitievergoeding bij ontslag Scholingsvouchers werkzoekenden Sites Overstap voor administratief medewerkers ... |
| 135. |
Verzekeren
17 juli 2014 23 oktober 2018 | Verzekering, Verzekeren, Pensioen ... lichte stijging verwacht. De klanten vroegen juridische hulp over uiteenlopende onderwerpen, van ontslagzaken tot burenruzies. Dit meldt Achmea. Deze verzekeraar is de grootste juridisch ... |
| 136. |
Diensttijdvrijstelling
20 maart 2009 9 augustus 2020 | Diensttijdvrijstelling, Jubileum, Beloningscomponenten, Jubileumuitkering, WML, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Arbeidsvoorwaarden ... zijn. M.a.w. wanneer een werknemer in zijn eerste dienstverband 12 jaar in dienst is geweest en na ontslagname na een paar jaar opnieuw 13 jaar bij de werkgever heeft gewerkt, voldoet dit ... |
| 137. |
Doorwerken na AOW
24 maart 2015 4 september 2024 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, WWA, Opzegtermijn ... Aantrekkelijk AOW’ers in dienst te houden Geen transitievergoeding Wel ketenregeling Pensioen-ontslagbeding: opnemen of niet? Ziektewet Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd komt vaker voor ... |
| 138. |
Bedrijfsovername
20 maart 2009 6 april 2021 | Fusie, Overname, Opvolgend werkgeverschap, Arbeidsvoorwaarden ... Kamer stemt in met bedenktijd voor beursvennootschappen bij vijandig overnamebod of dreigend ontslag Melding aan de SER Organisaties moeten volgens de Fusiegedragsregels 2000 hun plannen ... |
| 139. |
Middeling
20 maart 2009 6 november 2024 | Middeling, Inkomen, Inkomstenbelasting, Loon- en inkomstenbelasting, Transitievergoeding, Bijzonder tarief, Huurtoeslag, Zorgtoeslag, Middelen ... met sterk wisselende inkomsten in box 1 kan hiervoor in aanmerking, bijvoorbeeld zojuist (deels) ontslagen werknemers, ZZP-ers en freelancers en starters op de arbeidsmarkt. Voorwaarde De ... |
| 140. |
Vaststellingsovereenkomst
4 december 2016 11 mei 2024 | Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, WW-uitkering, Kantonrechter, Transitievergoeding, VSO, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Rechtbank ... niet mogelijk Jurisprudentie WW-uitkering na vaststellingsovereenkomst 10 tips bij ontslag met een vaststellingsovereenkomst Vaststellingsovereenkomst populairder dan ooit Ontslag ... |
| 141. |
Ontslag kantonrechter (inleiding)
22 december 2015 27 februari 2023 | Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren Inhoud Woord vooraf Inleiding kantonrechter (vervallen) Gewichtige reden Ontslag wegens ziekte Discretionaire bevoegdheid Geen opzegtermijn Geen terugwerkende kracht Ontslagvergoeding Algemeen ... |
| 142. |
Veranderingen 2021
31 mei 2019 7 januari 2021 | Veranderingen, 2021, Verzekeringsplicht, ZZP, Belastingplan ... kleine ondernemer Als er door UWV voor minimaal één werknemer toestemming is verleend voor ontslag vanwege bedrijfsbeëindiging van de kleine onderneming (< 25 werknemers), wegens ... |
| 143. |
Gelijke behandeling leeftijd
22 januari 2011 9 april 2019 | Gelijke behandeling, Leeftijd, WGBL ... van leeftijd door het toekennen van extra verlofuren UWV in de fout Te oud voor vrijwilligerswerk? Ontslag Kerstman vanwege leeftijd valt verkeerd in Berlijn 'Ouwelullendagen' kosten ... |
| 144. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Inhoud Ontslagroute vanaf 1 juli 2015 Transitievergoeding en aanzegtermijn Verzoekschriftprocedures in plaats van dagvaarding Hoger beroep onder de WWZ Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015 ... |
| 145. |
Calamiteitenregeling
12 oktober 2015 19 december 2019 | Calamiteitenregeling, Onwerkbaar weer ... de WTV-regeling ook al het geval. Als het uitzicht op herstel van de bedrijvigheid ontbreekt, ligt ontslag van de werknemer voor de hand, zodat hij zich kan richten op het verkrijgen van werk bij ... |
| 146. |
Wet verbetering poortwachter (WVP)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Arbeidsinactiviteit, Wet Verbetering poortwachter, WVP, Wet Poortwachter, Coronavirus ... van re-integratie? Ziekte na tijdelijk dienstverband Mediator Interventie Poortwachterscentrum Ontslag Uitbreiding doelgroep re-integratieverplichtingen per 1 juli 2011 Werkwijzer Poortwachter ... |
| 147. |
Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
14 januari 2015 4 augustus 2023 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Loonbestanddelen, Arbeidsduur, Looncomponenten, Eindejaarsuitkering, Provisie, Tegemoetkoming, Ziektekosten, ORT, Onregelmatigheidstoeslag, Ploegentoeslag, Vaste looncomponent, Bonus ... Dat wil zeggen, zij geldt in beginsel voor iedere werknemer die op of na 1 juli 2015 wordt ontslagen. Geen onderscheid vaste en flexibele werknemers Er is geen onderscheid gemaakt tussen ... |
| 148. |
Deeltijd-WW
30 juli 2009 6 september 2019 | Deeltijd-WW, Werkloosheid, Werktijdverkorting, Deeltijd ... een dringende reden (in de zin van artikel 7:678 Burgerlijk Wetboek) of als de werknemer zelf ontslag had genomen. De werkgever die een beroep wilde doen op de tijdelijke regeling deeltijd-WW ... |
| 149. |
Diversen
28 september 2018 23 maart 2021 | Vrouwen Inhoud Wereldwijd meer hoogopgeleide vrouwen dan mannen Hoge hakken dragen of anders ontslag 50-urige week ziekteverwekker voor vrouw Vrouwen moeten niet lachen op professionele foto's Zet Eva ... |
| 150. |
Human Resources Management (1990-1995)
20 maart 2009 26 juli 2023 | Human Resources Management, HRM Inhoud Mens meest waardevolle hulpmiddel Kwantificering Aspecten HRM Investors in People Great Place to Work Empowerment Zelfsturing bij Achmea Misvattingen over zelfsturing Zelfsturing bij ... |