126. |
Angeline Brok
18 mei 2023 Angeline Brok, Hoofdredacteur HR-kiosk, HR-consultant Business Partner Merknemers.nu Een enthousiaste HR-consultant die vanuit moderne HR-inzichten vorm en inhoud geeft aan de invulling van ... |
127. |
Angeline Brok
1 november 2021 ... organisaties. Haar interesse en expertise is georiënteerd in beoordeling- en beloningsmanagement en arbeidsrecht. Wat Angeline onderscheidend maakt is haar frisse blik en gedrevenheid. Zij ... |
128. |
Anw-hiaatpensioen
18 juli 2012 11 juli 2019 | Pensioen, Anw-hiaatpensioen, Anw ... is een vrijwillige verzekering die de gevolgen ondervangt van de invoering van de Algemene nabestaandenwet (1 juli 1996). Uitkering tot bereiken AOW-gerechtigde leeftijd Het ... |
129. |
AOW
12 februari 2017 13 februari 2017 | AOW ... moeten niet gedwongen worden zich arm te rekenen waardoor ouderen onterecht gekort worden. Mensen die jarenlang (fysieke of geestelijk) zwaar werk hebben verricht moeten op tijd met ... |
130. |
AOW-uitkeringen (tabellen)
7 februari 2018 11 juni 2024 | Tabel, AOW-uitkeringen, AOW, Uitkering, 2020, 2021, 2024, Vakantietoeslag ... zonder loonheffings-korting Alleenstaand € 1.569,75 € 1.486,24 € 1.187,03 Getrouwd of samenwonen met partner, zonder partner € 1.067,47 € 1.010,68 € 807,20 Getrouwd of samenwonend ... |
131. |
Apps voor HRM
19 december 2016 27 oktober 2018 | HRM, Apps, HR, Disfunctioneren ... is onder andere afhankelijk van het besturingssysteem zoals iOS of Android. Inmiddels maken consumenten dagelijks gebruik van apps zoals voor bankzaken, reserveringen, raadplegen van het weer, ... |
132. |
Arbeid (stromingen)
26 maart 2009 17 april 2017 | Arbeidsstromingen, Stromingen ... stromingen zijn (zie afzonderlijke subrubrieken): Paternalisme (1875-1920) Scientific Management (1920-1945) Human Relations (1945-1960) Revisionisme (1960-1980) Institutionalisme ... |
133. |
Arbeidsdeelname en deeltijd
28 september 2018 27 september 2022 | Vrouwen, Arbeidsdeelname, Deeltijd ... Steeds meer ondernemers zijn vrouw Opleiding en werk: twee generaties vrouwen vergeleken Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Arbeidsparticipatie onder 50-plussers ... |
134. |
Arbeidskosten
15 augustus 2018 19 januari 2024 | Arbeidskosten, 2022 ... pensioenvoorzieningen, vergoedingen en verstrekkingen; het resultaat van het product (vermenigvuldiging) van het aantal uren en het uurtarief; de lonen van werknemers (inclusief direct ... |
135. |
Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven
7 oktober 2014 15 december 2017 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) Inhoud Opdracht 35 miljoen euro voor invoering Participatiewet Meer banen voor mensen met beperking door herontwerp werkprocessen Uitgifte Participatie Certificaat Werken met een arbeidsbeperking ... |
136. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten ... zo’n 23% van de werknemers. De toeslag is een vrijwillige betaling, die de werkgever op elk moment kan stoppen als er geen grond meer is voor de betaling. De regeling is in het verleden een ... |
137. |
Arbeidsonbereikbaarheid
11 mei 2020 27 juli 2020 | Arbeidsonbereikbaarheid, Wetsvoorstel, 2020 ... en verstoorde relaties in het gezin’, aldus de PvdA. Asscher wil dat bedrijven met vijftig mensen of meer in overleg gaan met vakbonden en ondernemingsraden over de bereikbaarheid. Hij wil ... |
138. |
Arbeidsongeschiktheid (geschiedenis)
20 maart 2009 25 oktober 2020 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt ... van wetten en reorganisaties geprobeerd de groei van het aantal langdurig arbeidsongeschikten (mensen die minimaal 9 maanden ziek zijn) in neerwaartse richting om te buigen. Eind vorige eeuw ... |
139. |
Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
9 maart 2010 20 november 2020 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, IVA, WGA, WIA-uitkering, Inkomen, Arbeid, Vrijwilligerswerk, Werk, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO-gat, Loondoorbetaling bij ziekte, Dagloonberekening, WW-uitkering Inhoud Uitkeringen voor langdurige arbeidsongeschikten Inkomensverzekering voor Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA) Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikte (WGA) Einde ... |
140. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... Wat nu? Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen Arbeidsovereenkomst geëindigd door aannemen baan in tweede spoortraject? Feitelijke verdiensten per 1 juli leidend bij WIA-keuring ... |
141. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... Naslag Kans op arbeidsongeschiktheid Doorvragen kan verzuimfraude voorkomen Minimum loon Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen Wanneer er in een ... |
142. |
Arbeidsongeschiktheidspensioen
20 maart 2009 10 juli 2020 | Pensioen, Arbeidsongeschiktheidspensioen ... 25.000 per jaar) gaat deze uitkering omhoog naar 75%. De pensioenuitkering eindigt op het moment dat er geen sprake meer is van arbeidsongeschiktheid dan wel op het moment waarop het ... |
143. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... wordt ‘geacht deze arbeid te verrichten krachtens arbeidsovereenkomst’ (7:601a BW). Samengevat zijn de kenmerken van de arbeidsovereenkomst c.q. echte privaatrechtelijke ... |
144. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... 'van rechtswege', gesteld dat deze terminologie in de overeenkomst letterlijk is opgenomen. Er is dus noch voor de werknemer noch voor de werkgever een opzegtermijn *; * Voor de ... |
145. |
Arbeidsovereenkomst met minderjarige
19 oktober 2009 21 maart 2017 | Arbeidsovereenkomst, Minderjarige ... krijgen ouders een waarschuwing en daarna een proces-verbaal. Bij jeugdigen onder 13 jaar krijgt men direct een proces-verbaal. Ga terug naar subrubriekArbeidsovereenkomst. ... |
146. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... AOW-ers Doorwerken AOW-er onder tijdelijk contract Ketenregeling en AOW-gerechtigden In dienst nemen AOW-er aantrekkelijker Heroverweeg wetsvoorstel doorwerken na AOW-leeftijd Overgangsregeling ... |
147. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering ... arbeidszaken Artikel 7.628 Burgerlijk Wetboek aangepast Huis van het Recht Juridisch Loket gaat samenwerken Redelijkheid en billijkheid Wetsvoorstel taakstrafverbod naar Tweede Kamer Verjaring, ... |
148. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... Fouten volgens het arbeidsrecht Het ontslaan van personeel is vol voetangels en klemmen, met als gevolg dat veel ontslagzaken bij de kantonrechter worden uitgevochten. In het ... |
149. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... in plaats van 8-urige? Flexibele werktijden belangrijkste arbeidsvoorwaarde anno 2015 Flexibel samenwerken bij Binnenlandse Zaken Relatie tijd en duurzame inzetbaarheid Verbetert een 30-urige ... |
150. |
Arbeidstijdverkorting
20 maart 2009 6 juni 2017 | Arbeidstijdverkorting, ATV, ADV, WW-uitkering, Werktijdverkorting, Oudere werknemer ... als werknemers extra dagen verlof krijgen of 38 in plaats van 40 uur gaan werken, kunnen meer mensen aan de slag. In ruil voor loonmatiging is in genoemde periode in tal van bedrijven ATV ... |