Loondoorbetaling Bij Ziekte

276.	Belonen (inleiding) 20 maart 2009 3 juli 2024 \| Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw, Verjaring, Loonvordering, Disfunctioneren, Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Onderwijs, Basisschool, Modaal inkomen, Loonkloof, 5%, EU-richtlijn, Loontransparantie, Minister Karien van Gennip, 2023, Inkomensongelijkheid Belonen > Belonen (inleiding) Inhoud Inleiding Vast en variabel salaris Grondslagen belonen Beloning moet/moeten Personeelsbudget Salarisgebouw Total awards Jan Modaal Voor- en nadelen loonmatiging Gelijk loon voor gelijk werk ...

277.	Zorgverzekering (inleiding) 12 november 2011 27 september 2020 \| Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond Arbeidsinactiviteit > Zorg > Zorgverzekering (inleiding) Inhoud Een nieuwe zorgverzekering Zorgverzekeraar Basispakket Aanvullende verzekering Zorgtoeslag Onverzekerden en wanbetalers Uitgaven Aparte zorgverzekering voor arm en rijk? Stijging ...

278.	Beroepsopleidingen 20 mei 2013 24 september 2020 \| Beroepsopleiding, Leerweg, BOL, BBL, Kansberoepenlijst Opleidingen > Beroepsopleidingen Inhoud Onderscheid Beroepsopleidende en Beroepsbegeleidende leerweg CHRP Certificering van HR Professionals Daling aantal leerbedrijven tot staan gebracht Maatregelen MBO-opleidingen moeten ...

279.	Europa 26 maart 2018 5 mei 2021 \| Europa, Veranderingen, Grondwet Veranderingen > Europa Inhoud Geschiedenis Europese munt Debat 'Europese waarden: een gevaar voor de Unie?' Landverslag Nederland 2018 Oprichting Europese Arbeidsautoriteit Kans kleiner dat overheid bank moet redden EU ...

280.	Pensioenakkoord 25 december 2012 20 mei 2021 \| Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Pensioenakkoord Inhoud Akkoord verhoging AOW-leeftijd 2010 Problemen Pensioenakkoord sociale partners juni 2011 Tegemoetkomingen Tegengestelde meningen Akkoord over pensioen zware beroepen Eerste Kamer stemt in ...

281.	Maatregelen Kabinet 15 juni 2020 15 maart 2022 \| Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling Coronavirus > Maatregelen Kabinet ... wat later, maar betaal de salarissen wel op tijd. Op het moment dat de werkgever stopt met de loondoorbetaling kom hij niet in aanmerking voor de tegemoetkoming. NB6: In de eerste ...

282.	Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract 24 maart 2025 24 maart 2025 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, Meeruren, Flexibele arbeidsovereenkomst, Meerwerk, Minimumloon Nieuws ... gemiddelde aantal uren van de 3 maanden voorafgaande aan de ziektedag. (referteperiode). N.B. De loondoorbetaling mag in het 1e jaar niet beneden het minimumloon uitkomen. ...

283.	De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland 14 april 2025 14 april 2025 \| Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding De rijksbegroting van 2025 brengt een reeks veranderingen met zich mee die direct invloed hebben op hoe bedrijven personeel en beleid beheren. Van strengere classificaties van werkrelaties tot ...

284.	Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop 24 februari 2025 24 februari 2025 \| HR-kiosk & ZZPnederland \| Andries Bongers \| ZZP, Hoge Raad, Verzekeringsplicht, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Inlener, Uitzendbureau Opinie Uitspraak van de Hoge Raad geeft veel ZZP-adepten de indruk dat de wet DBA of VBAR anders beoordeeld moet worden Allerlei ZZP-organisaties en ook Thierry Aartsen (VVD-kamerlid) doen allerlei ...

285.	Inhouden van wachtdagen bij ziekte en minimumloon 28 januari 2025 28 januari 2025 \| Minimum Loon, Minimumloon, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wachtdagen Vraagbaak Vraag Mijn werkgever heeft over meerdere ziekteperioden wachtdagen ingehouden en ook de min-uren (vanwege te laat komen) ingehouden. Ik verdien het minimum loon. In de arbeidsovereenkomst wordt ...

286.	Essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject 12 december 2024 12 december 2024 \| Verzekeringen, Bouwproject, Aansprakelijkheidsverzekering, Werkmateriaalverzekering, Opstalverzekering, Transportverzekering, Arbeidsongeschiktheidsverzekering Dit zijn essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject Bij het plannen en uitvoeren van een bouwproject is het belangrijk om rekening te houden met verschillende risico's die kunnen optreden. ...

287.	Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen. 23 oktober 2024 23 oktober 2024 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Verlof, Vakantie, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Bijzonder verlof, Merknemers, Verlofreglement Nieuws ... er zijn ook werkgevers die meer verlof geven dan is voorgeschreven. Maar wat gebeurt er met de loondoorbetaling of is er een instantie (UWV) die ook een deel van het verlof (neem ...

288.	Kent u het sprookje van de VBAR? 17 oktober 2024 17 oktober 2024 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium Opinie Sprookjes werden vroeger meestal bedacht om ook een boodschap te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn ...

289.	WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig 5 september 2024 5 september 2024 \| HR-kiosk & De Volkskrant \| Andries Bongers \| WIA, WIA-uitkering, UWV, Wachtlijsten, Keuringsarts, Keuring, Dagloon, Dagloonberekening, Arbeidsongeschiktheidsuitkering Nieuws Fouten in WIA-uitkeringen maken één ding helder: het systeem is veel te ingewikkeld Mogelijk tienduizenden mensen hebben een te hoge of te lage arbeidsongeschiktheidsuitkering gekregen door ...

290.	Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak? 2 juli 2024 2 juli 2024 \| HR-kiosk & Rendement \| Andries Bongers \| Menstruatieverlof, Ongesteldheid, Ziekteverzuim, Ziekteverlof Opinie Er gaan stemmen op om vrouwen menstruatieverlof te geven, die zij dan maandelijks kunnen opnemen of gewoon extra verlof krijgen. Maar stel voor dat je als vrouw uiteraard tijdens je vruchtbare ...

291.	Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen 2 maart 2024 2 maart 2024 \| HR-kiosk & Vandaag Inside \| Andries Bongers \| Zwangerschap, Zwangerschapsuitkering, Zwangerschapsverlof, Ouderschapsverlof, WULBZ, Wet arbeid en zorg, UWV, Jaarcontract Opinie "Daarom moet je als werkgever geen vrouwen in dienst nemen, die misschien wel zwanger kunnen worden”, is de mening van Johan Derksen in het programma Vandaag Inside. Nu mag iedereen een mening ...

292.	De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? 20 december 2023 21 december 2023 \| Angeline Brok \| Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies Nieuws ... welke naar verwachting medio 2024 als voorstel naar de Tweede Kamer gaat. Aanpassingen in loondoorbetaling bij ziekte: Het is de bedoeling dat kleine en middelgrote werkgevers eerder ...

293.	Recht op loon tijdens ziekte bij een NUL-urencontract? 7 november 2023 7 november 2023 \| Salaris van morgen HR-kiosk \| Andries Bongers \| Nulurencontract, Loondoorbetaling bij ziekte Nieuws ... artikel in "Salaris van morgen" wordt min of meer gesuggereerd dat een medewerkster geen recht op loondoorbetaling zou hebben vanwege het feit dat zij bij aanvang van ziekte van een ...

294.	De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever 17 november 2023 17 november 2023 \| Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement Als werkgever wil je hier natuurlijk niet te veel over nadenken: verzuim op de werkvloer. Toch is het wel een belangrijk onderdeel om bij stil te staan, aangezien je er vast wel een keer mee te ...

295.	Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek? 13 november 2023 13 november 2023 \| Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out Verzuim op de werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te ...

296.	Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare 3 november 2023 3 november 2023 \| HR-kiosk & CNV \| Andries Bongers \| Rouwverlof Nieuws Verlof vanwege het overlijden van een dierbare is vaak tekort om het verlies te verwerken, maar ook wanneer een dierbare terminaal ziek is, is dat een ernstige calamiteit waarbij de medewerker ...

297.	Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen 20 september 2023 3 oktober 2023 \| Angeline Brok \| Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid Nieuws Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ...

298.	Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen? 17 september 2023 17 september 2023 \| Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding Vraagbaak ... en de uren waarover de uitzendkracht bij wegvallen arbeid op grond van artikel 22 recht heeft op loondoorbetaling. Artikel 16 lid 2 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag is onverminderd ...

299.	Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen 18 augustus 2023 18 augustus 2023 \| Volkskrant \| Andries Bongers \| Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ Opinie ... het nog niet eens zijn over de uitwerking van de plannen om de regeling voor loondoorbetaling bij ziekte in het tweede jaar aan te passen, zo laten bronnen bekend met het ...

300.	8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR 16 augustus 2023 16 augustus 2023 \| Planning, Motivatie, Productiviteit, Personeelsplanning, Werkrooster, Software, Strategische Personeelsplanning (SPP) In het hart van elk succesvol bedrijf ligt een goed beheerde en gemotiveerde groep medewerkers. Het plannen en beheren van het werkrooster van deze medewerkers is een complexe taak die een grote ...

Bekijk items: 276 tot 300 (546 totaal)