Ontslag bestuurder: een juridisch mijnenveld

ma 17 dec 2018 | Bron: CM | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Ontslag, DGA

Wie statutair bestuurder is van een bv of een niet-beursgenoteerde nv, heeft zowel een vennootschapsrechtelijke als een arbeidsrechtelijke verhouding met de vennootschap.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande voet Lager gebruikelijk loon in 2021 Tekenbonus populair Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden Beëindigingsovereenkomst bij ontslag niet altijd nodig Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond In steunpakket NOW is ontslagboete geschrapt