Verlof


151. Pensioenakkoord   25 december 2012
20 mei 2021  |  , , , , , , , , , , ,
Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Pensioenakkoord
... moeten doen Lage rente en de toekomst van pensioenen Wetsvoorstel ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ Eerste Kamer stemt in met onderdeel uitwerking pensioenakkoord Eerste Kamer wil ...
152. Belonen (inleiding)   20 maart 2009
3 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Belonen > Belonen (inleiding)
... inclusief de salarisverhogingsmethodieken en secundaire voorwaarden i.c. pensioen, verzekeringen, verlof, vergoedingen en loon in natura. De perceptie van wat wij onder beloning verstaan heeft ...
153. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... daarom verplicht langer loon doorbetalen. tijdens een zwangerschap, zwangerschaps- en bevallingsverlof en 6 weken daarna, ouderschapsverlof of zorgverlof. tijdens het lidmaatschap van een ...
154. Detachering   20 maart 2009
6 mei 2023  |  , , , , , ,
Werken elders > Detachering
... de belangrijkste arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld het minimumloon en regels voor vakantie, verlof, werk- en rusttijden uit de wet en uit algemeen verbindend verklaarde bepalingen van ...
155. Vacatures (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
15 januari 2025  |  , , , , , , , , , , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Vacatures (arbeidsmarkt)
... (zie tussenkopje ‘Voorrangsregels arbeidsrecht’)? Praktische vragen over pensioen, verlof, verhuiskosten, onderkomen, scholing (ook van eventuele kinderen) en voorzieningen bij ...
156. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
30 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Personeel & Organisatie (inleiding)
... van de HR-professionals geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat de directie ...
157. Slaat de balans af en toe niet gewoon door?   27 maart 2025
27 maart 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... stand door in een paar jaar tijd af te zien van 5% prijscompensatie. In plaats van 13 dagen extra verlof, kon ook gekozen worden voor een werkweek van 38 uren. Een paar jaar later werd het aantal ...
158. Verlofuren doneren aan Serious Request   13 december 2024
13 december 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Een vraag die ieder jaar weer gesteld wordt: Hoe kunnen we belastingvrij verlofuren, die we dit jaar over hebben doneren aan Serious Request? Om dit belastingvrij te kunnen doen, moeten ...
159. Belastingvrij doneren hoe doe je dat?   18 november 2024
18 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... houden. De som van alle (onverplichte inhoudingen) wordt door de werkgever gestort in het fonds. Verlof doneren kan ook eenvoudig. Niet door het verlof te laten uitbetalen, want dan wordt er wel ...
160. Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.   23 oktober 2024
23 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
Nu zijn er meerdere soorten verlof. De belangrijkste zijn wettelijk- en bovenwettelijk verlof. Wettelijk verlof is het aantal dagen gelijk aan 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus meestal 20 ...
161. Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden   7 augustus 2024
7 augustus 2024  | , , , , ,
... krijgen niet alleen de bonus en meer salaris, ze krijgen ook meer pensioen, vakantiegeld, verlof en eindejaarsuitkering. De totale omvang van het contract mocht niet meer zijn dan 40 uur ...
162. Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?   2 juli 2024
2 juli 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Er gaan stemmen op om vrouwen menstruatieverlof te geven, die zij dan maandelijks kunnen opnemen of gewoon extra verlof krijgen. Maar stel voor dat je als vrouw uiteraard tijdens je vruchtbare ...
163. Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?   18 juni 2024
18 juni 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... van 2023, maar wat is de praktijk? In menige organisatie zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen niet nadrukkelijk gemerkt. Het is aan de werkgever of daadwerkelijk de wettelijke ...
164. Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management   3 april 2024
3 april 2024  | , , , , , ,
... zich veilig en gewaardeerd voelt op de werkvloer. Bovendien ben je vaak degene die over verzuim en verlofdagen gaat. Maar ook ben je verantwoordelijk voor het wervingsproces en de onboarding van ...
165. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
... een goede werk-privébalans. De vakantieregelingen zijn royaal en er zijn vaak mogelijkheden voor verlof in bijzondere situaties. Ook is de pensioenregeling van overheidsmedewerkers meestal erg ...
166. SER: Verlof moet op de schop   12 januari 2024
12 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
Het moet voor werknemers en werkgevers makkelijker worden om verlof op te nemen. Ook moet er meer ruimte komen voor nieuwe regelingen, zoals rouwverlof en noodgevallen thuis. Daarvoor pleit de ...
167. Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?   27 december 2023
27 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... worden teveel gepamperd zeggen HR-medewerkers volgens een onderzoek van dienstverlener Visma. De verlofregelingen voor werknemers zijn een rommeltje en de politiek draaft door met wetgeving die ...
168. Onbelast doneren aan Serious Request   18 december 2023
18 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... een bedrag storten of laten inhouden, maar doe dat van het bruto bedrag. Of doe afstand van een verlofdag of een halve dag. Heel eenvoudig: spreek eventueel in samenspraak met de OR af dat er ...
169. Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare   3 november 2023
3 november 2023  | HR-kiosk & CNV  | Andries Bongers  | 
Nieuws
Verlof vanwege het overlijden van een dierbare is vaak tekort om het verlies te verwerken, maar ook wanneer een dierbare terminaal ziek is, is dat een ernstige calamiteit waarbij de medewerker ...
170. Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?   13 november 2023
13 november 2023  | , , ,
... is het belangrijk om je bewust te zijn van de geldende wet- en regelgeving omtrent verzuim en verlof, zodat je op de hoogte bent van de rechten en plichten van zowel de werknemer als de ...
171. Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?   27 september 2023
27 september 2023  | , ,
Het bijhouden van het verlof en verzuim van je personeel is erg belangrijk voor een soepel verloop van je bedrijfsactiviteiten. In dit artikel kijken we naar effectieve methoden om grip te houden ...
172. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
... alternatieven voor gedwongen ontslagen, zoals tijdelijke vermindering van uren, onbetaald verlof of flexibele werkregelingen. Training en ontwikkeling Zware financiële tijden kunnen als ...
173. 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR   16 augustus 2023
16 augustus 2023  | , , , , , ,
... is heel belangrijk. Met personeelsplanning software kunnen medewerkers makkelijk hun rooster zien, verlof aanvragen en wijzigingen doorgeven. Dat voorkomt verwarring en zorgt voor duidelijke ...
174. Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht    22 juli 2023
22 juli 2023  | , , , , ,
... van een medewerker; welke mogelijkheden heb je op dit vlak? Hoe ga je om met (betaald) ouderschapsverlof, wanneer een collega een kind heeft gekregen? Wat zijn de regels die gelden rondom de ...
175. Vakantie en verlof; een van de meest belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde   20 juni 2023
20 juni 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... meestal een theoretisch gegeven, maar toch? Zo zijn er bedrijven die al jaren een stuwmeer aan verlofdagen meenemen, die ook nog eens een keer als een schuld op de balans staan. Hoe ga je daar ...


Bekijk items: 151 tot 175 (463 totaal)