Overeenkomst


776. Internetconsultatie Wet toekomst pensioenen   21 december 2020
22 december 2020  | Overheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het overgrote deel van de werkgevers en werknemers moeten hun pensioenovereenkomst aanpassen. Werknemers die nu pensioen opbouwen in een uitkeringsovereenkomst krijgen te maken met een ander type ...
777. IOAW en Stamrecht BV   8 januari 2016
26 januari 2016  | ,
Vraagbaak
... binnenkort een IOAW aanvraag moeten doen bij mijn gemeente. Drie jaar geleden heb ik een stamrechtovereenkomst getekend met mijn werkgever: "een schadeloosstelling ter vervanging van gedreigd of ...
778. Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen   30 augustus 2023
30 augustus 2023  | , ,
Vraagbaak
... die op dat tijdstip voor de werkgever in die onderneming voortvloeien uit een arbeidsovereenkomst tussen hem en een daar werkzame werknemer van rechtswege overgaan op de verkrijger. ...
779. Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?   1 februari 2016
1 februari 2016  | , , ,
Vraagbaak
... Per 1 januari 2016 zijn de loonschalen in de CAO met 2,75% verhoogd. Uw werkgever had de lonen overeenkomstig de richtlijnen van de CAO moeten verhogen. Nog even een extra reactie voor het ...
780. Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?   11 mei 2023
17 mei 2022  | , , ,
Vraagbaak
... Per 1 januari 2016 zijn de loonschalen in de CAO met 2,75% verhoogd. Uw werkgever had de lonen overeenkomstig de richtlijnen van de CAO moeten verhogen. Nog even een extra reactie voor het ...
781. Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?   24 oktober 2019
28 oktober 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... beëindigd, krijgt de werknemer een brief van de werkgever waarin wordt meegedeeld dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is ...
782. Is het concurrentiebeding geldig wanneer mijn collegae (maatschap) het voorstel doen om het contract te beëindigen ?   2 mei 2017
30 maart 2017  | ,
Vraagbaak
... zijn gekomen om het dienstverband te beëindigen. Ik neem aan dat er nog een actuele/aangepaste overeenkomst bestaat, maar uitgaande van de tekst in dit concept is er geen sprake van het ...
783. Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?   5 oktober 2015
14 oktober 2015  | 
Vraagbaak
... met een cao is nietig. Stel in een cao staat dat het salaris € 1800 moet zijn en in de arbeidsovereenkomst staat € 1700 dan kan men aanspraak maken op € 1800. Maar het kan zijn dat uw cao ...
784. Juiste opzegtermijn bepalen; lastiger dan u denkt   21 december 2016
23 december 2016  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De opzegtermijn van een arbeidsovereenkomst staat in de wet of in de overeenkomst zelf. Dus moeilijk kan het niet zijn zou je zeggen. Toch gaat het met enige regelmaat mis en de gevolgen kunnen ...
785. Jurisprudentie aanzegtermijn   21 juni 2016
22 juni 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Kantonrechters gaan soepel om met de aanzegtermijn. Een aanzegging is bijvoorbeeld al geldig als deze bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst in de arbeidsovereenkomst is opgenomen.
786. Jurisprudentie aanzegtermijn   18 juni 2015
19 juni 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende jurisprudentie van mei ...
787. Jurisprudentie inzake contracting   20 mei 2019
22 mei 2019  | Jurisprudentie & HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het ging om een pakketbedrijf dat onrechtmatig handelde en bewust profiteerde van onderbetaling van arbeidskrachten in een contracting-constructie die daarvoor was opgezet.
788. Jurisprudentie nul-urencontract bij ziekte   5 maart 2018
6 maart 2018  | Jurisprudentie & PW  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Bij een nuluren-contract of oproepovereenkomst is het van groot belang dat de invalkracht ook echt alleen wordt ingezet bij bijvoorbeeld ziekte van vaste medewerkers of in situaties buiten de ...
789. Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang   13 januari 2015
15 januari 2015  | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ...
790. Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang min-maxcontract   28 juni 2017
29 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Twee kantonrechters die een uitspraak doen over het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang bij een min-max contract. Twee heel verschillende casussen met twee verschillende uitspraken.
791. Jurisprudentie schriftelijkheidsvereiste   16 januari 2018
17 januari 2018  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... conform Artikel 7:670b van het Burgerlijk Wetboek. Dat betekent dat de arbeidsovereenkomst niet is beëindigd. De werknemer heeft dus recht op ...
792. Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019   8 april 2019
9 april 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... te kunnen ontlopen. De rechter besliste in het nadeel van de werkgever dat een slapende arbeidsovereenkomst in strijd is met goed ...
793. Kamer wil zachte landing ZZP'ers?   26 september 2024
26 september 2024  | HR-kiosk @  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... toetsen. Sterfhuisconstructie en gedogen Al jaren geleden heb ik daarom voorgesteld om de huidige overeenkomsten te laten bestaan en nieuwe overeenkomsten te toetsen, feitelijk niet meer te ...
794. Kamermeerderheid voor nieuwe regels arbeidsmarkt   3 februari 2019
4 februari 2019  | OR-net  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is op 31 januari 2019 in de Tweede Kamer na een debat van ruim 12 uur grotendeels overeind gebleven. Dankzij de steun van de coalitiepartijen wordt volgens het ...
795. Kamervragen over afschaffing ANW-compensatie door ABP   22 maart 2018
23 maart 2018  | VVP  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... uiteenzetten welke wettelijke waarborgen van toepassing zijn op risicodekkingen die in een pensioenovereenkomst ...
796. Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties   29 mei 2017
30 mei 2017  | Trouw  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... Kamps voorzitter van de brancheorganisatie voor uitzendbureaus (ABU): “De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is niet meer van deze tijd. Het is bijna onvermijdelijk dat de cao stopt te ...
797. Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever   5 mei 2023
5 mei 2023  | , , , ,
Vraagbaak
... en de werknemer lid is van een vakbond die contractspartij zijn bij de cao of de arbeidsovereenkomst een zogeheten incorporatiebeding bevat. Discussie De wet bepaalt dat een avv geen ...
798. Kan vakantie zomaar geweigerd worden als het even niet uitkomt?   22 mei 2021
24 mei 2021  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... op te nemen. Dit volgt uit artikel 7: 638 BW. De werknemer moet de vakantie vaststellen overeenkomstig de wensen van de werkgever. De werkgever kan alleen een verzoek tot het opnemen ...
799. Kent u het sprookje van de VBAR?   17 oktober 2024
17 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... VBAR, en hopen dat er veel ZZP-ers in het tussenjaar vluchten naar de veilige haven van een arbeidsovereenkomst, waardoor je verzekerd bent voor alle sociale wetten, voor ziekte en misschien ook ...
800. Ketenbepaling bij een detacheringsbureau   5 oktober 2015
25 oktober 2015  | , , , ,
Vraagbaak
... laten werken? Antwoord: De ketenbepaling mag per 1 juli 2015 alleen verruimd worden voor uitzendovereenkomsten of voor functies waarbij de intrinsieke aard van de bedrijfsvoering meer ...


Bekijk items: 776 tot 800 (1 174 totaal)