| 751. |
Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | WKR, Vrije ruimte ... de werkgever dat bedrag onbelast aan de werknemer overmaakt, spreken beiden af (reglement en overeenkomst) dat het bedrag tegelijkertijd wordt verruild met een bruto loon component (o.a. ... |
| 752. |
Het pensioen is verdwenen. Maar wie zijn verantwoordelijk voor jouw geld?
2 oktober 2018 2 oktober 2018 | Radar | Andries Bongers | Pensioen, Admistratiekantoor, Beheerder ... die de meeste verantwoordelijkheid draagt blijft steeds buiten schot. In de persoonlijke arbeidsovereenkomst is door de werkgever een pensioen toegezegd, waarvoor de werkgever premie inhoudt en ... |
| 753. |
Het tijdens sollicitatie niet melden medische beperkingen kan leiden tot ontslag
28 november 2018 29 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Medische vragen, Ontslag Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter. Het is niet de werkgever die tekort is geschoten maar de werknemer. Die heeft in de sollicitatieprocedure zijn beperkingen niet gemeld. |
| 754. |
Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?
27 augustus 2016 30 augustus 2016 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Flexibel werken, ABU In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen. |
| 755. |
Hoewel meer mensen werk hebben, maakt flexwerk hen onzeker
7 februari 2020 10 februari 2020 | TNO en CBS | Fred Barkhuis | Flexibel werken, onzeker, 2020 Het aantal mensen dat van werkgever en/of beroep is gewisseld is het hoogst in tien jaar. Bovendien is er voor het eerst in lange tijd een toename van het aandeel werkenden met een vaste ... |
| 756. |
Hoge of lage WW-premie? Kennisdocument geeft uitleg
22 oktober 2020 23 oktober 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Kennisdocument, 2020, Koolmees De Wet Arbeidsmarkt in Balans bepaalt wanneer de werkgever een hoge of lage WW-premie moet berekenen. In de praktijk blijkt dat niet altijd eenduidig. Daarom komt het ministerie van SZW nu met een ... |
| 757. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet ... moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een speciale overeenkomst te laten tekenen, waardoor in feite opnieuw sprake was van tijdelijke aanstelling. ... |
| 758. |
Hoofdlijnenbrief Wet DBA – drie routes en vijf stappen
26 juni 2018 29 juni 2018 | Salaris Net | Fred Barkhuis | DBA, Kabinet, 2018 Het kabinet gaat in 2018 verder met de uitwerking van de maatregelen uit het regeerakkoord ter vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). Genoemd worden 3 routes en 5 ... |
| 759. |
Hoogopgeleide flexwerker stroomt vaker door naar vast
29 mei 2017 30 mei 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Hoogopgeleid, Laagopgeleid, Vast dienstverband Hoe hoger de opleiding, hoe groter het percentage van de flexwerkers dat terechtkomt in een vaste baan. Van de hoger opgeleiden die in 2012 begonnen in een flexibele baan, stroomde 36 procent in de ... |
| 760. |
Hoogopgeleide ZZP-ers massaal getroffen door Wet DBA
3 november 2016 7 november 2016 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | DBA, ZZP, Werkloosheid, Opdracht, Werkgevers Eind april 2016 verwachtte 53 procent van de hoogopgeleide ZZP-ers dat het moeilijker zou worden een opdracht te vinden. Deze verwachting blijkt terecht: 74 procent van deze ZZP-ers ondervindt ... |
| 761. |
HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht
15 januari 2013 15 januari 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | HR, Managers, Ontslagrecht Als de plannen om het ontslagrecht te versoberen doorgaan, zullen met name 50-plussers daar de wrange vruchten van plukken omdat zij na ontslag nauwelijks aan nieuw werk komen. Daar waarschuwt ... |
| 762. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
| 763. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP ... zijn. Er is een andere regeling van toepassing. Uw werkgever mag meerdere keren een tijdelijke overeenkomst aanbieden, alhoewel dat nauwelijks nodig is. In principe kunt u niet als ZZP-er gaan ... |
| 764. |
Ik heb bij mijn werkgever een leerlingencontract gehad. Is de ketenregeling dan van toepassing
5 oktober 2015 12 november 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Leerlingenovereenkomst, Detacheringsovereenkomst ... jaar. Heb ik dan recht op een vast contract? Antwoord: Je had in eerste instantie een leerlingenovereenkomst met je werkgever. Wanneer je die goed zou doorlopen, zou je eventueel worden ... |
| 765. |
Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?
21 maart 2019 21 maart 2019 | Ketenregeling, dienstverband, Inlener, Detachering, Uitzendbureau ... Of uw werkgever daar geldige redenen voor kan aanvoeren valt nog te bezien. Een vaststellingsovereenkomst met een afkoopsom, maar minimaal een transitievergoeding zou nog een mogelijkheid ... |
| 766. |
Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?
2 mei 2017 4 april 2017 | MUP, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte ... het gemiddeld verdiende loon van de laatste 3 maanden. Gedurende de eerste zes maanden van de MUP overeenkomst, kan de werkgever de verplichting om loon te betalen uitsluiten voor het geval er ... |
| 767. |
Ik kom als gevolg van een failissement in de WW. Wat gebeurt er nu met het onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 november 2015 | WW-uitkering, Verlof, Vakantiedagen, Sollicitatieplicht ... Wij raden u daarom aan z.s.m. met het UWV te overleggen. Dat u reeds met uw werkgever een overeenkomst heeft, is wellicht een sterk ... |
| 768. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap ... op dit punt gehanteerd worden. Met betrekking tot de uitzendperiode voorafgaande aan de tijdelijke overeenkomst(en) kent de cao en het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR) echter geen ... |
| 769. |
In 2014 recht op flexibel werk?
15 augustus 2013 20 augustus 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Als het aan het CDA en GroenLinks ligt, kunnen werknemers vanaf 2014 gebruikmaken van de mogelijkheid om hun werkweek flexibeler te maken. Werknemers kunnen nu alleen een verzoek indienen om minder ... |
| 770. |
In 2016 heeft een van de vijf werkenden een flexibele arbeidsrelatie
1 juli 2017 4 juli 2017 | CBS, Trends 2017 | Fred Barkhuis | Flexibel werken, Flexwerker, Vast dienstverband In 2016 hadden ruim 1,8 miljoen mensen – ruim één op de vijf werkenden – een flexibele arbeidsrelatie. In 2003 waren dat nog 1,1 miljoen mensen. Het aantal oproep- en invalkrachten is tussen ... |
| 771. |
In dienst nemen AOW-er aantrekkelijker
5 november 2014 5 november 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het wordt aantrekkelijker om werknemers na hun AOW-leeftijd in dienst te nemen of te houden. Werkgevers hoeven een gepensioneerde straks nog maar 6 weken het loon door te betalen als ze ziek worden ... |
| 772. |
In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd
22 september 2015 22 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | AOW-leeftijd, Arbeidsovereenkomst Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een ... |
| 773. |
Indexatie van pensioen gaat niet altijd zonder problemen
16 januari 2020 16 januari 2020 | Theo Gommer | Pensioen, Indexatie, Pensioenakkoord, Rekenrente, Dekkingsgraad, Defined Contribution regeling (DC), Employability ... zijn aan bepalingen uit de oude pensioenregeling. Om te beginnen zal moeten blijken of de pensioenovereenkomst tussen werkgever en werknemer voorziet in een eenzijdig wijzigingsbeding. Bij ... |
| 774. |
Informatiecampagne in 2019 over Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
7 oktober 2019 8 oktober 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Campagne Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start op 7 oktober 2019 een voorlichtingstraject om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van ... |
| 775. |
Inhuur ZZP-ers staat ernstig onder druk
5 september 2016 6 september 2016 | BNR | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Wiebes, ZZP Het CDA wil duidelijkheid van staatssecretaris Wiebes over de nieuwe ZZP-modelovereenkomsten. Tot nu toe heeft de Belastingdienst maar 17 procent van de overeenkomsten goedgekeurd. Omtzigt wil ... |