726. |
Groei aantallen flexibele werknemers en ZZP'ers
14 februari 2019 15 februari 2019 | TNO en CBS | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, 2018, CBS, TNO Het aantal flexibele werknemers is de afgelopen vijftien jaar toegenomen van 1,1 miljoen naar bijna 2 miljoen. Het aantal ZZP’ers groeide van ruim 630 duizend in 2003 naar 1,1 miljoen in 2018. |
727. |
Groei flexwerkers
30 maart 2015 1 april 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De afgelopen jaren is het aandeel zelfstandigen en flexwerkers in de werkzame beroepsbevolking voortdurend gestegen. Deze ontwikkeling heeft zich ook in 2014 voortgezet. |
728. |
Grootste stijging uitzenduren in vijf jaar
29 februari 2016 1 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, Uitzendkracht, CBS, Flexibele arbeidsovereenkomst In het vierde kwartaal van 2015 steeg het aantal uitzenduren met 3,6 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Dit is de sterkste stijging in vijf jaar. Zowel de uren in de langlopende als in ... |
729. |
Grote inkomensverschillen tussen flexwerkers
2 november 2016 4 november 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Inkomen De inkomens van flexwerkers lopen sterk uiteen en zijn gemiddeld lager dan die van vaste medewerkers. Voor een aanzienlijk deel heeft dit te maken met verschillen in bijvoorbeeld gewerkte uren, ... |
730. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant ... nodig is om piekmomenten op te vangen. In de IT-branche maakt men zich minder zorgen dankzij modelovereenkomsten die schijnzelfstandigheid moeten voorkomen, al constateert de Belastingdienst dat ... |
731. |
Grote verschillen in flexibilisering arbeidsrelatie tussen beroepen
12 september 2016 14 september 2016 | DNB | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexibiliseren De afgelopen jaren is de Nederlandse arbeidsmarkt in toenemende mate geflexibiliseerd. Dat geldt echter niet voor alle beroepen in dezelfde mate. |
732. |
Grotere kans op naheffing na verdwijnen VAR
14 mei 2015 18 mei 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... leggen aanzienlijk ruimer. Als met maar vooral volgens deze door de Belastingdienst goedgekeurde overeenkomsten wordt gewerkt is de opdrachtgever gevrijwaard van ... |
733. |
Handhaving Wet DBA uitgesteld tot januari 2018
22 november 2016 22 november 2016 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | 2018, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Uitstel De handhaving wordt opgeschort tot 1 januari 2018. ZZP-ers en opdrachtgevers krijgen in de periode tot die datum dus geen boetes of naheffingen, behalve evidente kwaadwillenden. Wij (de ... |
734. |
Handhaving Wet DBA uitgesteld tot januari 2018
21 november 2016 21 november 2016 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Uitstel, 2018 ZZP-ers en opdrachtgevers krijgen in de periode tot die datum dus geen boetes of naheffingen, behalve evidente kwaadwillenden. Daarnaast onderzoekt het kabinet of het arbeidsrecht herijkt moet ... |
735. |
Handhaving Wet DBA voor kwaadwillende opdrachtgevers
14 december 2016 15 december 2016 | Taxlive | Fred Barkhuis | DBA, Modelovereenkomst, Wiebes, Tweede Kamer De Tweede Kamer wil dat er per direct wordt gehandhaafd richting opdrachtgevers die evident kwaadwillig handelen. Daarnaast moet de regering voor 1 februari 2017 de eerste resultaten van de ... |
736. |
Handhavingsmoratorium verlengd tot 2021
24 juni 2019 1 juli 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Koolmees, DBA, 2020, 2021, Belastingdienst, Handhavingsmoratorium De Belastingdienst blijft tot 1 januari 2021 toezien op het naleven van de Wet DBA, meldt minister Koolmees aan de Tweede Kamer. Dan moet nieuwe regelgeving in werking treden. Vanaf 1 januari 2020 ... |
737. |
Heb ik 65-plusser recht op doorbetaalde vakantie en vakantietoeslag?
23 mei 2016 10 mei 2016 | Doorwerken (na pensionering), Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... vakantietoeslag) maar gezien de duur van het dienstverband heeft u inmiddels ook een vaste arbeidsovereenkomst. De Wet Minimum Loon (van 1968) is weliswaar niet van toepassing, maar latere ... |
738. |
Heb ik over mijn meeruren recht op loon tijdens ziekte?
2 augustus 2017 17 juli 2017 | Meeruren, Doorbetalen, Ziekte, Wulbz, Vakantietoeslag ... (meestal 40 uren). Bij meeruren gaat het om uren die meer gewerkt worden dan in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd (24 uur). Over de meeruren (die kennelijk structureel zijn) is de ... |
739. |
Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof
27 januari 2021 27 januari 2021 | Seniorendagen, Seniorenverlof, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-gerechtigd, AOW, Wet Gelijke Beloning (WBGL) ... Vaak wordt het dienstverband beëindigd op de AOW-leeftijd. En na 3 maanden weer een nieuwe overeenkomst afgesloten, waarvoor mogelijk dan de seniorendagen niet meer gelden. Op onze site ... |
740. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag ... in dienst treedt bij een andere werkgever (gaat de werknemer met deze werkgever een arbeidsovereenkomst aan) en zal dus ontslag bij de huidige werkgever moeten plaatsvinden. Maar de ... |
741. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... in dienst treedt bij een andere werkgever (gaat de werknemer met deze werkgever een arbeidsovereenkomst aan) en zal dus ontslag bij de huidige werkgever moeten plaatsvinden. Maar de ... |
742. |
Heroverweeg wetsvoorstel doorwerken na AOW-leeftijd
13 november 2014 18 november 2014 | Raad van State | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De Raad van State roept het kabinet op het voorstel door te werken na de pensioenleeftijd te heroverwegen. Dit oordeel is gegeven omdat volgens de Raad het wetsvoorstel onder meer een averechtse ... |
743. |
Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Ontslag, Bedrijfseconomisch, 2017 Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt om bedrijfseconomische redenen moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook ... |
744. |
Herrie in de rechtszaal, TV-kok Den Blijker is freelancer (Telegraaf 30-6-2018)
30 juni 2018 2 juli 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Dienstverband, ZZP, Concurrentiebeding, Eigenrisicodrager ... in zijn contract met RTL. Een tegenargument wat het feit dat de inkomsten uit deze overeenkomst ruim beneden de grens van 70% bleef, die geldt voor een verkapt dienstverband. ... |
745. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd ... een lastige materie om te overzien, zelfs wanneer het gaat om pensioenbepalingen in de arbeidsovereenkomst. Omdat binnen het arbeids- en pensioenrecht naast de werkgever en werknemer ook ... |
746. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag ... groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat middel om werknemers te behouden? “Ja” ... |
747. |
Het Deense model flexicurity nader toegelicht
26 januari 2018 29 januari 2018 | Expand | Fred Barkhuis | Vaste dienst, Vaste baan, Flexibel werken, Ontslag, Flexicurity Denemarken heeft nu een jaar ervaring met het systeem Flexicurity wat bewijst dat flexibiliteit en zekerheid wel samen kunnen gaan. Dit beleid telt vijf kenmerken. |
748. |
Het eerste geval van kwaadwillenden DBA?
18 september 2017 19 september 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Naheffing, 2017, Freelance, ZZP-er Mensen die jarenlang bij thuiszorgonderneming X werkten, raakten hun baan kwijt, moesten genoegen nemen met slechtere arbeidsvoorwaarden of zagen zich gedwongen verder te gaan als ZZP-er. Het werk ... |
749. |
Het einde van de freelance docent
17 november 2016 21 november 2016 | Onderwijsblad | Fred Barkhuis | ZZP, HBO, DBA, Hoger onderwijs, Modelovereenkomst Afgelopen studiejaar stonden er minstens tienduizend ZZP-docenten voor de klas in het hbo. Het kabinet pakt die doorgeschoten flexibilisering aan, maar veel vaste banen levert dat nog niet op. ... |
750. |
Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Uber, Eigenrisicodrager, ZZP ... en werknemer besluiten in het vervolg onderling of er sprake is van een “eigen risicodrager” overeenkomst. Erg voordelig Er zijn momenten in de levensfase van een werknemer dat een ... |