Zwaarwichtige Reden


1. Concurrentiebeding   20 maart 2009
7 juni 2024  |  , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Concurrentiebeding
... functie werkzaam is, kan een uitzondering worden gemaakt. De werkgever moet onderbouwen welke zwaarwichtige bedrijfs- of dienstbelangen aanwezig zijn om een concurrentiebeding af te spreken. ...
2. Kan vakantie zomaar geweigerd worden als het even niet uitkomt?   22 mei 2021
24 mei 2021  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... deze termijn overschrijdt, dan is de vakantie vastgesteld volgens de wensen van de werknemer. Een zwaarwichtige reden, is niet dat het even niet zo goed uitkomt De werkgever is verplicht om de ...
3. Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd   26 april 2023
1 december 2022  | HR-kiosk & Trouw  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... een grondige reden heeft kan deze het verzoek weigeren. Een grondige reden wordt ook wel een zwaarwichtige reden genoemd. Plusuren De plusuren worden in het artikel overuren genoemd, hetgeen ...
4. Wat gebeurt er als ik ziek wordt tijdens ouderschapsverlof?   10 mei 2017
10 mei 2017  | , , , , ,
Vraagbaak
... intrekken of doorschuiven. Bijvoorbeeld wanneer u ziek wordt. Uw werkgever kan dit om zwaarwichtige redenen weigeren. Zie voor een uitgebreid antwoord o.a. de tekst van HR-Kiosk onder ...
5. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Gemaakte afspraken over arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de ...


5 items