| 1. |
Overleg met vakbonden, OR en werknemers
5 februari 2011 5 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, CAO, Vakbond, Ondernemingsraad ... van de OR wil niet zeggen dat deze instemming de werknemer hieraan bindt, maar het is wel een zwaarwegend gezichtspunt bij de beoordeling van de redelijkheid van de wijziging dat als zodanig ... |
| 2. |
Verantwoord Opdrachtgeverschap
22 december 2016 22 december 2016 | Veiligheid, Opdrachtgever, 2017 Naast werkgevers, werknemers en zelfstandigen hebben ook opdrachtgevers een verantwoordelijkheid om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving, bijvoorbeeld als ze een werklocatie bieden ... |
| 3. |
Werkgeversorganisaties
15 maart 2011 8 juli 2013 | Werkgeversorganisaties Positief Het standpunt van werkgeversorganisaties over flexibele arbeidsvoorwaarden is als regel positief. In een artikel van VNO-NCW* van 12 september 2001 wordt het als volgt verwoord: ... |
| 4. |
Zorgverzekering 2021
25 september 2020 12 april 2021 | Zorg Inhoud Structureel 10 miljoen extra voor kraamzorg Stijging van het aantal daklozen tot stilstand gekomen Boete voor te laat bekend maken nieuwe zorgverzekeringspremie Structureel 10 miljoen extra ... |
| 5. |
Doelstelling 2016
22 september 2015 16 januari 2016 | Pensioen, Pensioenstelsel, 2016 Hoofdlijnen toekomstbestendig pensioenstelsel In een brief van staatssecretaris Klijnsma (SZW) aan de Tweede Kamer noemde zij vier doelen voor een toekomstige inrichting van het stelsel van ... |
| 6. |
Rendement van pensioenpremie
3 juni 2017 3 juni 2017 | Pensioenpremie, Rendement Rendement Wat levert de jaarlijkse pensioenpremie op aan kapitaal? Met de logaritmentafel komen we (met de navolgende aannames) tot de volgende uitkomsten, waarbij we de berekeningen bewust ... |
| 7. |
Bevoegdheid kantonrechter
10 mei 2013 21 april 2017 | Beëindiging dienstverband, Kantonrechter Inhoud Woord vooraf Gebied Maximum bedrag Proceskosten Advocaat niet verplicht Griffierechten Naslag Woord vooraf De tekst in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. ... |
| 8. |
Paternalisme (1875-1920)
20 maart 2009 17 april 2017 | Paternalisme Inhoud Omschrijving Paternalisme Bedrijfsleven Omschrijving Paternalisme Paternalisme verwijst naar een houding of beleid vergelijkbaar met het hiërarchische familiepatroon waarbij de vader ... |
| 9. |
ANBI-status
15 januari 2020 7 april 2021 | ANBI, ANBI-status, Belastingdienst, Rijksoverheid Inhoud Wat is een ANBI? Voorwaarden waaraan een ANBI moet voldoen Voorkom intrekking ANBI-status Publicatieplicht grote ANBI's: standaardformulier beschikbaar Wat is een ANBI? Een ANBI is een ... |
| 10. |
HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld
21 juli 2023 Een adviesproduct over Menskracht in de Zorg in samenspraak met de HR-Kiosk ChatGPT De ontwikkeling van menskracht in zorgorganisaties De zorgsector wordt gekenmerkt door grote uitdagingen en ... |
| 11. |
Aandelenopties
2 februari 2012 7 juli 2020 | Aandelenoptieregeling, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Beloningscomponenten Inhoud Inleiding Regeling excessieve beloningen Oude regeling Werkkostenregeling (WKR) Naslag Worden werknemersopties fiscaal aantrekkelijker? Wetsvoorstel aanscherping beloningsregels financiële ... |
| 12. |
Contactformulier
21 juni 2023 Klantcontactcentrum We houden het eenvoudig. Wij hebben voor onze geïntegreerde netwerkorganisatie 1 contactadres ingericht. Wij houden waar nodig van oppakken, aanpakken en doorpakken in uw ... |
| 13. |
Balanced Scorecard
20 maart 2009 22 april 2017 | Balanced Scorecard, Prestatiebeloning Inhoud Meettechniek; financiële en niet-financiële processen/resultaten Vier dimensies Implementatie Planning Evaluatie en verbetering Samenvatting Balanced Scorecard HR-scorecard Meettechniek ... |
| 14. |
Communicatie
15 maart 2011 8 juli 2013 | Communicatie Bij de implementatie van flexibele beloning is een gedegen planning en heldere communicatie uiterst belangrijk. Er is immers een diversiteit aan functies betrokken bij het proces, waarbij ieder ... |
| 15. |
HR catalogus - 1
10 juli 2023 Organisatie van HR Visie Visieontwikkeling HR gaat over de koers, richting, zienswijzen en opvattingen met betrekking tot menskracht op alle niveaus binnen de organisatie. Het betreft de focus op ... |
| 16. |
House of Skills
3 december 2016 7 mei 2017 | Omscholing, Opleidingen Inhoud Aanleiding Omscholing naar andere sector Pilots Leer-, experimenteer- en matchingscentrum Aanleiding Binnen de metropoolregio Amsterdam (MRA), werken bedrijven, onderwijs en overheid samen ... |
| 17. |
Vakantiedagen (afkopen)
21 januari 2011 18 mei 2021 | Vakantiedagen, Afkopen Inhoud Alleen bovenwettelijke vakantiedagen Geen vaste formule voor kosten vakantiedag Voorstel CNV Helft werkenden kiest geld boven vakantie Gedwongen verlofuren doneren mag niet Alleen ... |
| 18. |
Broadbanding
20 maart 2009 22 april 2017 | Broadbanding, Breedbandsalarissysteem, Belonen Inhoud Flexibele salarisbanden Voordelen Nadeel Standpunt FNV Bondgenoten Flexibele salarisbanden In het verlengde van het belonen volgens marktwaarde, ligt het begrip breedbandsalarissysteem, ... |
| 19. |
Arbeidsongeschiktheidspensioen
20 maart 2009 10 juli 2020 | Pensioen, Arbeidsongeschiktheidspensioen Inhoud Eenmalige uitkering of aanvulling Functioneren Militair Invaliditeitspensioen Ombudsman Pensioenen bezorgd over pensioen arbeidsongeschikten Eenmalige uitkering of aanvulling In geval van ... |
| 20. |
Wijziging arbeidscontract
19 oktober 2009 17 september 2019 | Arbeidsovereenkomst, Wijzigingsbeding, WOR, Art. 27 WOR, Instemming, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), WAB ... kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet zomaar wijzigen. Er moet sprake zijn van een ‘zwaarwegend belang’ aan de kant van de werkgever en de wijziging moet redelijk zijn. Primaire ... |
| 21. |
Organiseren van Leren
12 juni 2023 15 augustus 2023 | Organiseren, Opgavegericht, Leren, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Leren Het praktijkgestuurd opleiden, leren en ontwikkelen van leervermogen is de sleutel. Een leervisie die betrekking heeft op aspecten zoals leercapaciteit, leerbereidheid en ... |
| 22. |
Organiseren van Sturing
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Sturing, Zorgpraktijk, Opgaven Organiseren van Sturing Het organiseren van sturing vereist leiderschap, waarbij persoon, professional en organisatie de sleutels vormen. Een HR-visie die zich richt op mensgericht leiderschap in ... |
| 23. |
Organiseren van Samenhang en Integraliseren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Samenhangen Integraliseren Het organiseren van samenhang en integraliseren is de sleutel tot werken vanuit integraliseren en samenhang. Een HR-visie die zich richt op goed ... |
| 24. |
Langdurend zorgverlof
20 maart 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Langdurend zorgverlof, Wet langdurend zorgverlof ... langer levensbedreigend ziek is. Clausule Het recht is geclausuleerd: de werkgever kan het vanwege zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang weigeren. Ook deze vorm van verlof kent een bepaling die de ... |
| 25. |
Introductie
12 maart 2018 Introductie Welkom Nieuw aangestelde werknemers worden op de eerste werkdag welkom geheten door de afdeling HR of de directeur als er geen afdeling HR is. Identiteitscontrole De wet verplicht organisaties, ... |