1. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... opgenomen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Dat kan alleen als er hele duidelijke, zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn. Die belangen moeten dan ook in de overeenkomst worden ... |
2. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... van het soort werk kan dus afgeweken worden van de 28 dagen termijn, maar dat moeten dan wel zwaarwegende redenen zijn en moet de OR ook instemming verlenen. Boetes overtreden ... |
3. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... door een andere bedrijfsarts. Bedrijfsartsen moeten zo’n verzoek altijd honoreren, tenzij er zwaarwegende argumenten zijn om het niet te doen. De second opinion wordt door de werkgever ... |
4. |
Auto van de zaak
23 juni 2015 7 november 2024 | Auto van de zaak, CO2-uitstoot, Lease-auto, Leaseauto, Youngtimer, Meerdere auto's per jaar, Bijtelling, 2020, Elektrische auto, Poolauto, Transitiepool, BOVAG, RAI, Flexauto, Flexlease, Beeindiging, Mobiliteitsbeleid, Corona, Arbeidsvoorwaarde, Berijdersovereenkomst, Opladen ... medewerkers mag aanpassen. Werkgever had de leaseregeling alleen mogen verschralen als daar zwaarwegende redenen voor waren geweest. Het verlagen van de kosten zodat de winstgevendheid ... |
5. |
Autoriteit Persoonsgegevens
28 maart 2018 25 september 2021 | Privacy, Dataportabiliteit, Privacyrechten, Persoonsgegevens, Autoriteit Persoonsgegevens, Recht op inzage, Verwerkersovereenkomst, Boete, Boetebeleid, Cameratoezicht, Gerechtvaardigd doel, Wifitracking, Privacywet ... wordt ingezet voor beveiligings- of authenticatiedoeleinden, maar dan alléén om een ‘zwaarwegend algemeen belang’ te dienen. Dat is bijvoorbeeld de beveiliging van een ... |
6. |
Beroepscode NVP
3 juli 2012 4 maart 2020 | Beroepscode NVP, Gedragscode, Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling, Certificering, Schadevergoeding, Kantonrechter, Sollicitatieprocedure, Sollicitatiecode, Referentie ... zichzelf (NVP-sollicitatiecode) heeft opgelegd, oordeelt de rechter. De universiteit had ook geen zwaarwegend belang om zonder toestemming te mogen informeren bij derden. De sollicitant heeft ... |
7. |
Concurrentiebeding
20 maart 2009 7 juni 2024 | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter, Ontslag, Vernietigen, Relatiebeding, Hoge Raad, Bedrijfsgeheimen, 1, 5 keer modaal, Anti-ronselbeding, Antironselbeding ... ontslag Wet Werk en zekerheid Wanneer is een concurrentiebeding rechtsgeldig? Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding Jurisprudentie: concurrentiebeding vervalt één jaar ... |
8. |
Deeltijd (inleiding)
20 maart 2009 10 oktober 2024 | Deeltijd, CBS, Arbeidsduur, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Onderbenutte deeltijders, Overwerk, Meerwerk ... van roostertechnische aard. Als het gaat om uitbreiding van uren, kunnen misschien de volgende zwaarwegende bedrijfsbelangen dit voorkomen: problemen van financiële (de personeelsbegroting ... |
9. |
Drie pijlers
11 maart 2010 24 december 2018 | Pensioen, Drie pijlers, AOW, Pensioenfonds, Pensioenverzekering, Doorsneepremie ... verzoeken om na zijn 65e door te werken en kan het verzoek worden geweigerd op grond van een 'zwaarwegend dienstbelang'. De verwachting is dat deze laatste bepalingen vanaf 2010 worden ... |
10. |
Geboorteverlof
11 augustus 2019 24 oktober 2023 | Verlof, Geboorteverlof, Partnerverlof, Aanvullend geboorteverlof, DGA, UWV, Uitkering ... zijn kind. De werkgever mag hierover wel in gesprek gaan met de werknemer. Als er sprake is van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang mag je, in overleg met je werknemer, het verlof anders ... |
11. |
Gelijke behandeling (inleiding)
22 januari 2011 11 mei 2023 | Gelijke behandeling, Grondwet, AWGB, WGB, Gelijkheidsbeginsel, Uitzendbureau, College voor de Rechten van de Mens, NLA, Arbeidsinspectie, Discriminatie, Leeftijdsdiscriminatie ... rechtvaardigingsgrond). Hiervan is sprake als: het doel van het maken van onderscheid voldoende zwaarwegend is; het doel niet als oogmerk heeft te discrimineren; én de middelen voor het ... |
12. |
Goed werkgeverschap
15 april 2019 25 augustus 2023 | Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Art.7:611BW ... vakbekwaamheid met het werk op peil moet worden gehouden. Voor vrijstelling van werk heeft u een zwaarwegende grond nodig, zoals het vervallen van een functie bij een reorganisatie of een ... |
13. |
Hervormingen
30 juni 2016 13 november 2020 | Hervorming, Regeerakkoord ... Raad voor Regeringsbeleid (WRR) als de commissie-Regulering van Werk zijn begin dit jaar met zwaarwegende rapporten over de toekomst van de arbeidsmarkt gekomen. Het kabinet deelt de ... |
14. |
Kledingvoorschrift
8 mei 2013 16 juni 2020 | Kleding, Voorschrift, Sieraden, Tatoeage, Piercing, Kledingvoorschrift, Boerka, Nikab ... omstandigheden van het geval een rol. Noodzakelijkheid De werkgever moet een legitiem doel, een zwaarwegend bedrijfsbelang, hebben bij het opleggen van kledingvoorschriften. Zwaarwegende ... |
15. |
Kortdurend zorgverlof
20 maart 2009 25 augustus 2023 | Verlof, Kortdurend zorgverlof, Goed werkgeverschap, Calamiteitenverlof ... werkgever De werkgever kan zich tegen het opnemen van het zorgverlof verzetten op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. De werkgever mag het kortdurende zorgverlof weigeren als ... |
16. |
Langdurend zorgverlof
20 maart 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Langdurend zorgverlof, Wet langdurend zorgverlof ... langer levensbedreigend ziek is. Clausule Het recht is geclausuleerd: de werkgever kan het vanwege zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang weigeren. Ook deze vorm van verlof kent een bepaling die de ... |
17. |
Leaseauto (inleiding)
6 maart 2010 11 december 2020 | Lease-auto, Leaseauto, Auto van de zaak, Kantonrechter, Arbeidsvoorwaarden, Eenzijdig wijzigingsbeding, Jurisprudentie ... van de leaseauto, sprake is van een arbeidsvoorwaarde. Het voorgaande betekent dat een werkgever zwaarwegende redenen moet hebben om een leaseauto in te trekken, tenzij een eenzijdig ... |
18. |
Levensloopregeling
9 maart 2012 17 september 2021 | Levensloopregeling, Onbetaald verlof, AOW-partnertoeslag, Vitaliteitsregeling, levensloopwet, Levensloop, levensloopverlofkorting ... geen wettelijk recht op verlof*. De werkgever kon zijn medewerking weigeren als hij daarvoor zwaarwegende bedrijfsbelangen kon aanvoeren. * Dit gold voor het prepensioenverlof, langdurig ... |
19. |
Loonsverhoging
20 maart 2009 3 oktober 2024 | Belonen, Loonsverhoging, CAO, 2018, Loonschalen, CAO-verhoging, CAO-fonds, Prijscompensatie, Prijsindex, CPI, Inflatiecorrectie, Periodiek, Periodieke salarisverhoging, Trede, 2024, CAO-lonen ... op te vangen. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat er voor uitstel van loonsverhoging een zwaarwegend belang is. Met betrekking tot de opbouw van vakantiedagen en het verplicht opnemen ... |
20. |
Mantelzorg- of palliatiefverlof
20 maart 2009 11 november 2021 | Verlof, Mantelzorg, Palliatief verlof, Erfbelasting, Reiskosten, Onbelast, Vergoeding, Respijtzorg ... verzoekt, dan gelden de formele eisen niet. De werkgever mag dan alleen weigeren wanneer zwaarwegende bedrijfsbelangen in het geding komen door de aanpassing van de ... |
21. |
Ondernemingsraad (rechten)
20 maart 2009 18 juni 2024 | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht, Medezeggenschap, Arbeidsvoorwaarden, Instemmingsaanvraag, Instemmingsrecht ... te verlenen onredelijk is, of wanneer het voorgenomen besluit van de ondernemer verband houdt met zwaarwegende bedrijfsorganisatorische, -economische of -sociale redenen. Als de ondernemer een ... |
22. |
Ouderschapsverlof
20 maart 2009 30 juli 2024 | Verlof, Ouderschapsverlof, Tweeling, Sociaal minimum, Kraamverlof, Toeslag, Ziekte, Rekentool, UWV, Adoptie, Pleegouders, Eerste Kamer, Verlofuitkering, Onderwijs ... met de werknemer, de door deze gewenste wijze van invulling van het verlof op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang wijzigen, tot vier weken voor het tijdstip van ingang van ... |
23. |
Overleg met vakbonden, OR en werknemers
5 februari 2011 5 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, CAO, Vakbond, Ondernemingsraad ... van de OR wil niet zeggen dat deze instemming de werknemer hieraan bindt, maar het is wel een zwaarwegend gezichtspunt bij de beoordeling van de redelijkheid van de wijziging dat als zodanig ... |
24. |
Overzicht verlof- en vakantiedagen
27 mei 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Vakantie, Overzicht, Samenvatting ... Maximaal 6 weken (fulltimer), per opname maximaal 18 dagen Werkgever kan verlof weigeren (mits zwaarwegende bezwaren) Leeftijds- of senioren dagen Betaald Afh. van leeftijd of jaren ... |
25. |
Pesten en agressie
3 oktober 2009 25 november 2022 | Arbeidsomstandigheden, Pesten, Agressie ... bespreekbaar te maken volgens een onderzoek in december 2017. Pesten op kantoor heeft echter zeer zwaarwegende gevolgen. 200 zelfmoorden per jaar zijn direct te herleiden naar pesten op het werk. ... |