| 476. |
Twee wetsvoorstellen over normalisering rechtspositie ambtenaren
6 februari 2018 7 februari 2018 | SalarisNet | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Wetsvoorstel, Rechtspositie Het gaat om aanpassingen van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) en de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in het onderwijs. |
| 477. |
Het Deense model flexicurity nader toegelicht
26 januari 2018 29 januari 2018 | Expand | Fred Barkhuis | Vaste dienst, Vaste baan, Flexibel werken, Ontslag, Flexicurity Denemarken heeft nu een jaar ervaring met het systeem Flexicurity wat bewijst dat flexibiliteit en zekerheid wel samen kunnen gaan. Dit beleid telt vijf kenmerken. |
| 478. |
Jurisprudentie schriftelijkheidsvereiste
16 januari 2018 17 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Schriftelijkheidsvereiste, Rechtbank, Burgerlijk Wetboek De werkgever heeft niet voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste conform Artikel 7:670b van het Burgerlijk Wetboek. Dat betekent dat de arbeidsovereenkomst niet is beëindigd. De werknemer heeft ... |
| 479. |
Spijt van fraude-uitspraak over bitcoin
11 januari 2018 12 januari 2018 | AD e.a. | Fred Barkhuis | Bitcoin, Fraude, Ontslag Jamie Dimon, topman van de grote Amerikaanse bank JPMorgan Chase, heeft spijt van zijn eerdere uitspraken over de bitcoin. De bankier noemde de digimunt 'een fraude erger dan de Nederlandse ... |
| 480. |
Afspiegelingsbeginsel: kan dat nou niet anders?
2 december 2017 5 december 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, Afspiegelingsbeginsel, Werkgevers ... hij ontslaat. Het afspiegelingsbeginsel moet worden toegepast. Daarmee staat vast wie moet worden ontslagen en wie niet. Kan dat nou niet ... |
| 481. |
Zieke werknemers & vakantiedagen: Werkgever moet 100% bloeden
5 december 2017 7 december 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Verlof, Vakantiedagen, Ziekte, Centrale Raad van Beroep Bij ontslag van een zieke werknemer moet de werkgever 100% van het salaris betalen over opgebouwde maar niet genoten vakantiedagen. Dat was vandaag het definitieve oordeel van de Centrale Raad van ... |
| 482. |
Dossieropbouw bij ontslag: hoever ga je terug?
22 november 2017 23 november 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Personeelsdossier, Kantonrechter, Dossier, Ontslag Wie een medewerker wil ontslaan wegens disfunctioneren of slecht werknemerschap, moet het dossier op orde hebben. Maar de rechter accepteert het niet wanneer er oude koeien uit de sloot worden ... |
| 483. |
Zieke werknemer heeft recht op volledige betaling vakantie-uren
25 november 2017 28 november 2017 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Ziekte, Uitbetalen, Vakantiedagen, Centrale Raad van Beroep Niet-genoten vakantie-uren moeten bij ontslag worden vergoed naar 100 procent van het loon, ook al is de werknemer ziek en ontving hij daarom slechts 70 procent van dat loon. |
| 484. |
Ontslag wegens disfunctioneren: 3 alternatieven
2 juni 2016 9 november 2017 | Luijkx & Van Duyneveldt Advocaten | Fred Barkhuis | Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), Disfunctioneren Als een ontslag wegens disfunctioneren niet van a tot z kunt bewijzen in een goed opgebouwd personeelsdossier, kunt u het in de meeste gevallen wel schudden in de rechtszaal. Maar er zijn ... |
| 485. |
Opstellen verbeterplan door disfunctionerende werknemer
15 augustus 2017 9 november 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, d-Grond, Rechtbank, 2017, Disfunctioneren Een werkgever mag van een disfunctionerende werknemer verwachten dat deze zelf een verbeterplan met concrete doelen opstelt. Laat de werknemer dit na, dan kan dat een reden voor ontslag zijn. |
| 486. |
Bedrijf laat werknemers zelf collega’s aannemen en ontslaan
11 november 2017 14 november 2017 | Business Insider | Fred Barkhuis | Aanstelling, Ontslag, Personeel Sipgate heeft 120 medewerkers en laat werknemers gezamenlijk nieuwe collega’s aannemen. Teams beslissen helemaal zelf wanneer ze versterking nodig hebben. En, wie verantwoordelijk is voor het ... |
| 487. |
Voorstellen Rutte III aanpassing transitievergoeding
11 november 2017 14 november 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Rutte III, 2018 Het nieuwe kabinet is van plan om de opbouw van de transitievergoeding op een achttal punten aan te passen. De datum van het indienen van het wetsvoorstel is nog onbekend, zeer waarschijnlijk wordt ... |
| 488. |
Inkomen en ontslag Kamerleden
23 oktober 2017 25 oktober 2017 | Overheid en derden | Fred Barkhuis | Tweede Kamer, Inkomen, Wachtgeld, Pensioen ... komen ter sprake. Ziet er goed uit, maar let op: de 71 vertrokken leden Tweede Kamer hebben geen ontslagbescherming, geen opzegtermijn en geen transitievergoeding. ... |
| 489. |
Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker
25 november 2015 9 november 2017 | FD & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Het blijkt dat werkgevers minder vaak dan voorheen toestemming van de rechter krijgen om een werknemer te ontslaan. De belangrijkste oorzaak is dat rechters onder WWZ veel strenger moeten toetsen ... |
| 490. |
Bijna alle Nederlanders ervaren stress op het werk
12 november 2017 14 november 2017 | Occure | Fred Barkhuis | Stress, Werkdruk, Ontslag Onderzoek toont aan dat de meerderheid van de jonge managers tot 40 jaar niet weet hoe zij signalen van stress bij hun medewerkers kunnen herkennen. Bovendien bestaat er veel onduidelijkheid binnen ... |
| 491. |
Ontslag bij bereiken van pensioenleeftijd
10 november 2017 10 november 2017 | Ontslag, Pensioenleeftijd, Opzegtermijn ... leeftijd). Er is niets vastgelegd in zijn arbeidsovereenkomst. Nu vraagt de werkgever dat hij een ontslagbrief schrijft. Is dit logisch? Ze geven aan dat zij een vaststellingsovereenkomst niet ... |
| 492. |
Ziek tijdens dienstverband van een AOW gerechtigde
12 december 2017 14 november 2017 | AOW-leeftijd, Ziekte ... u bent weer beter, dan loopt het dienstverband gewoon door tot april 2018 (tenzij u eerder wordt ontslagen).Wanneer u weer ziek wordt en de werkgever al 13 weken het loon heeft doorbetaald, is ... |
| 493. |
Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?
19 februari 2017 16 oktober 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Transitievergoeding, 'Billijke' vergoeding ... werknemer. Is er van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert hij bij het ontslag naast de transitievergoeding nog een forse 'billijke' vergoeding ... |
| 494. |
Aanzegging ontslag niet ontvangen
28 september 2017 29 september 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk? |
| 495. |
Goede voorbereiding invoering WNRA
4 oktober 2017 6 oktober 2017 | DBO | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren Een goede invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) vraagt om een goede voorbereiding, en dat vraagt om een concreet plan van aanpak. Niet alleen het beleidsmatige, ... |
| 496. |
Werknemers schofferen voelt maar eventjes lekker
5 oktober 2017 6 oktober 2017 | PW | Fred Barkhuis | Pesten, Leidinggevende, Werknemers, Ontslag Leidinggevenden die hun pesthumeur botvieren op werknemers, voelen zich daar eventjes lekker bij. Maar het schofferen van ondergeschikten keert zich binnen een week tegen je. |
| 497. |
Een nieuwe CAO: de verzamel-CAO
27 september 2017 28 september 2017 | VVP | Fred Barkhuis | Verzamel-cao, Werkloosheidsuitkering, Kabinet, Kritiek ... komen er zogenoemde verzamel-CAO’s. Door middel van de verzamel-CAO’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 maanden) een werkloosheidsuitkering ... |
| 498. |
Baanwissel onderzoek onder Nederlanders 2017
24 september 2017 25 september 2017 | CV Ster | Fred Barkhuis | Verloop, Ontslag, 2017, Baanwissel Ieder jaar denken veel Nederlanders aan het wisselen van baan. Voor de één is een baanwissel gedwongen, terwijl de ander juist van baan zou willen wisselen uit ontevredenheid of onmogelijkheden. ... |
| 499. |
Wat is een overheidswerkgever?
16 augustus 2017 17 augustus 2017 | PW | Fred Barkhuis | Ambtenaar, Arbeidsrecht, Overheidswerkgevers De aankomende normalisering van het ambtenarenrecht heeft niet alleen gevolgen voor bestaande overheidswerkgevers en ambtenaren. Per 1 januari 2020 ontstaan er nieuwe overheidswerkgevers, onder ... |
| 500. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ... |