| 51. |
Flexibele AOW
5 februari 2017 14 december 2019 | AOW, Pensioen, Flexibele, FNV, CAO ... ingezet om vervroegd pensioen te financieren. Bij het flexibel laten ingaan van de AOW geldt geen bruto-netto nadeel maar ook geen bruto-netto voordeel. Dus stoppen voor AOW levert geen fiscaal ... |
| 52. |
Premiebasissysteem (premiestaffels)
7 november 2012 7 november 2017 | Pensioen, Premiebasissysteem, Premiestaffel ... gebruikt wordt om zijn pensioenpremie te bepalen. Tot voor kort waren deze premiestaffels altijd bruto staffels. Dat wil zeggen, dat de kosten van de verzekeraar en de opslag voor ... |
| 53. |
Dertiende maand
20 maart 2009 24 oktober 2019 | Dertiende maand, Werkkostenregeling, Eindejaarsuitkering, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden, Vakantietoeslag, Vakantiegeld ... Wat is een dertiende maand De dertiende maand is een uitkering die gelijk is aan het bruto maandsalaris. De oorsprong van de dertiende maand is vaak de winstdeling, die jarenlang ... |
| 54. |
Wet VPL
20 maart 2009 25 november 2020 | Pensioen, Wet VPL, VUT, Eindheffing ... schaffen. Met andere woorden, de premies voor vervroegd uittreden is niet meer aftrekbaar van het bruto-inkomen. Bovendien zou in voorkomende gevallen de werkgever fiscaal extra worden belast. De ... |
| 55. |
Invoering in Nederland
13 maart 2011 13 mei 2015 | Nederland ... een computer. De beschikbare bronnen zijn: · (een deel van) de vakantie-uren · (een deel van) de bruto vakantietoeslag · (een deel van) de bruto eindejaarsuitkering · (een deel van) de ... |
| 56. |
Werknemersparticipaties
27 februari 2012 4 april 2018 | Belonen, Werknemersparticipaties ... luidt dat het totaal bedrag van deelname in het kapitaal en de winst niet meer dan 10% van het bruto loon mag zijn. Zeggenschap Een probleem voor de invoering van werknemersparticipaties kan ... |
| 57. |
Inkomen HR-professional
10 november 2015 3 februari 2020 | Inkomen, HRM, Personeel & Organisatie ... 2015 Uurloon HR-ZZP-ers bovengemiddeld Inkomen 2016 Verdien ik wel genoeg? HR-manager, 48.000 euro bruto per jaar Inkomen 2017 HR-salarissen stijgen op kantoor meer dan gemiddeld Inkomen 2018 ... |
| 58. |
Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven
7 oktober 2014 15 december 2017 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) Inhoud Opdracht 35 miljoen euro voor invoering Participatiewet Meer banen voor mensen met beperking door herontwerp werkprocessen Uitgifte Participatie Certificaat Werken met een arbeidsbeperking ... |
| 59. |
Inconveniënten
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Inconveniënten, Vergoeding, Beloningscomponenten ... alle punten gelijk. Volgens de uitspraak moeten 450 medewerkers vanaf nu een koudetoeslag van 9,80 bruto euro per week ontvangen. De nabetaling kan volgens de FNV ‘zomaar oplopen tot 3000 ... |
| 60. |
Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 7 juli 2018 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop, Definitie Inhoud Vooraf Randstad Van der Klink e.a., 2010 in opdracht van ZonMW Employability Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband Sociale innovatie ... |
| 61. |
Pensioenpremies STiPP (tabellen)
20 januari 2018 9 januari 2024 | Tabel, Pensioen, StiPP, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 ... 2019) Bedragen en percentages 2020 In de Basisregeling betaalt u de volledige premie: 2,6% van het bruto loon. In de Plusregeling betaalt uw werknemer mee aan het pensioen: maximaal 1/3 van de ... |
| 62. |
Eigen bijdrage
7 maart 2010 29 juli 2023 | Auto van de zaak, Eigen bijdrage, Privégebruik, Leaseauto, Betaalde brandstof, Duurdere leaseauto, Accessoires, Cafetariasysteem, Onbelaste vergoeding, Parkeervergunning, Verruilen, Cafetariaregeling, Buitenland, Tolgelden, Bijtelling ... verstrekt) dan kunt u beiden (werkgever en werknemer) besluiten om de kosten te verruilen met bruto loon, het cafetariasysteem. Dat kan tot maximaal de helft schelen in de kosten. Of gewoon ... |
| 63. |
Opleidingsbeding
29 januari 2015 14 december 2019 | Opleidingsbeding, Arbeidsovereenkomst, Terugbetalen ... de werknemer zelf het dienstverband beëindigt. Dus er hoeft ook niet terugbetaald te worden (bruto), wanneer het tijdelijke dienstverband niet door de werkgever wordt verlengd. In dit ... |
| 64. |
Outsourcing
25 april 2011 12 juli 2019 | Outsourcing, Uitbesteden, Kostenbesparing, Werken elders Inhoud Wat is outsourcing Kostenbesparing niet enige reden Sociaal Juridisch Expertisecentrum organisatie en personeel voor Rijksoverheid Internationale richtlijn outsourcing Wat is ... |
| 65. |
Lagere werkgeverslasten
14 maart 2011 15 juli 2014 | Werkgeverslasten Wanneer brutolooncomponenten worden ingeruild voor een onbelaste vergoeding of verstrekking (zoals een fiets), dan wordt in principe ook het premieloon voor de heffingen verlaagd. Dat leidt tot ... |
| 66. |
Vertrekvergoeding (excessief)
20 maart 2009 30 januari 2024 | Vertrekvergoeding (excessief), Wet Belastingheffing excessieve beloningsbestanddelen, Bovenmatig, Vaststellingsovereenkomst, Beloningscomponenten, Excessief, Toetsloon ... vaak vaststellingsovereenkomst genoemd of anderszins kunnen afspraken worden gemaakt over een (bruto) vertrekvergoeding c.q. ontslagvergoeding. Deze vergoedingen zijn belast. Wet ... |
| 67. |
Bedrijfsparen
20 maart 2009 12 maart 2018 | Spaarloon, Opleidingsbudget, Budgetsysteem, Bedrijfsparen ... voor extra belastingvrij opleidingsbudget. Kortom zowel werknemers als werkgevers kunnen onbelast bruto loon op een geblokkeerde spaarrekening zetten, waarvan de gelden alleen gebruikt kunnen ... |
| 68. |
Kostwinner
9 april 2014 12 september 2019 | Kostwinner, Inkomen, Partner, Tweeverdieners ... zelfs hoger dan die voor tweeverdieners. Dit is opmerkelijk, omdat eenverdieners een lager bruto inkomen hebben. Dit concludeert het Centraal Planbureau (CPB) in de vandaag verschenen ... |
| 69. |
Werkgever neemt verkeersboete voor zijn rekening
2 mei 2013 7 december 2017 | Verkeersboete, Vergoeding, Werkgever, Naheffing ... boete netto aan de werknemer wil vergoeden, moet hij het boetebedrag bruteren. Het aldus ontstane bruto bedrag kan de werkgever vervolgens aan de werknemer uitkeren. ¹ In 2011 zijn 9.728.818 ... |
| 70. |
Personal Benefits Statement (voorbeeld)
22 november 2010 27 februari 2016 | PBS ... op prijs gesteld. Vertrouwelijk sept 2008 Personal Benefits Statement (verkorte versie) (Bedragen bruto per jaar, tenzij anders aangegeven) Persoonlijke gegevens Naam Man/vrouw Geboortedatum ... |
| 71. |
Diversen
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Werkloosheid, Ontslag Inhoud Werkloosheid Ontslagverbod Geen bonus Toolkit Kinderwens, zwangerschap en werk Europees Parlement herhaalt standpunten UWV mocht zwangerschapsuitkering niet weigeren Nieuwe campagne VWS wil ... |
| 72. |
Veroudering beroepsbevolking
4 januari 2014 9 oktober 2024 | Vergrijzing, Beroepsbevolking, Arbeidskosten, Pensioenleeftijd, Bedrijfstak, Veroudering Inhoud Inleiding Potentiële beroepsbevolking Ongelijke veroudering beroepsbevolking Stijging arbeidskosten Oudere werknemers duurder? Zal vergrijzing leiden tot een tekort aan arbeidskrachten? ... |
| 73. |
Salarisnormen 30%-regeling (tabellen)
5 maart 2014 9 januari 2024 | Tabel, Salarisnormen 30%-regeling, 2021, 2022, 2023, 2024 ... onderwijs of een gelijkwaardige graad in een ander land dan Nederland behaald – is het bruto salaris voor 2024 vastgesteld op € 35.048 (2023: € 31.891). Voor buitenlandse ... |
| 74. |
Werkkostenregeling (cafetariasysteem)
15 maart 2011 8 maart 2017 | Arbeidsvoorwaarden ... blijven. Voorbeelden zijn de ruil van belaste loonbestanddelen als (een gedeelte van) het brutoloon per maand, een eindejaarsuitkering, een tantième, een provisie of de vakantietoeslag. ... |
| 75. |
Bronnen
13 maart 2011 8 juli 2013 ... bronnen nooit compleet zijn. Maar laten we een poging wagen. Geldbronnen zijn bijvoorbeeld: • Brutosalaris Enkele voorwaarden en kenmerken bij de inzet van brutoloon zijn: - het brutoloon ... |