Thuiswerken verhoogt de productiviteit

do 1 feb 2018  |  Bron: Rendement  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , , , ,

Werknemers willen steeds vaker vanuit huis werken, bijvoorbeeld als gevolg van de toenemende files. Veel werkgevers zijn daar nog steeds huiverig voor, omdat zij bang zijn om de controle te verliezen. Maar die angst is ongegrond. Eén van de vele voordelen van thuiswerken is dat het ziekteverzuim daalt. Bovendien blijkt vaak dat de productiviteit van werknemers juist hoger wordt, zegt Rendement.

Redactie HR-kiosk: In maart 2006 (!) schreven wij al: Goede individuele doelstellingen* nemen het vooroordeel weg dat de medewerker thuis zit te lanterfanten. Het omgekeerde is vaak waar; de productiviteit is zelfs een stuk hoger.







* Doelstellingen gekoppeld aan een strategisch beloningsbeleid info@hr-kiosk.nl
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Thuiswerken of remote werken Thuiswerken en de fiscus Coronavirus Loonsverhoging 30%-regeling Transitievergoeding (inleiding) Belonen (inleiding) Vakantietoeslag Grensarbeider Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Organiseren van Belonen Thuiswerken Beloningssystemen Dagloon Cybercrime Thuiswerkovereenkomst Arbobeleid Sociale leven Commissaris Beoordelen
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken) Vaak geen afspraken over werken vanuit huis Wet werken waar je wilt is verworpen Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt Ja,  gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig Milieu vraagt om creativiteit en niet om voortzetting van klassieke oplossingen Nabetaling na de referteperiode voor de dagloonvaststelling Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak? Prinsjesdag, de dag van de plannen van het Kabinet Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen? Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek? Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen Met je laptop aan het strand in de baas z'n tijd: de workstation is populair Maandag en vrijdag thuis, dinsdag en donderdag op kantoor: thuiswerk ontregelt NS Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk? Kan een nabetaling gekort worden op de WIA-uitkering? Afspraken fiscale behandeling thuiswerkdagen grensarbeider verlengd
Vorige Overzicht Volgende

Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de thuiswerkovereenkomst!
Bestel direct € 29,--