Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet
ma 28 okt 2019 | Bron: Jurisprudenti | Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Ontslag op staande voet
,
Vakantie
,
Werkgever
,
Werknemer
,
2019
,
Transitievergoeding
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Transitievergoeding (inleiding)
Thuiswerken
Middeling
30%-regeling
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Transitievergoeding (trainers)
Workation
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
Werkloosheid (cijfers)
Vaststellingsovereenkomst
Rechtspositie
Bijstand (inleiding)
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
Werknemersverzekeringen (tabellen)
Wet langdurige zorg (tabellen)
Ontslag op staande voet
Transitievergoeding (tabellen)
Vrijwilligerswerk (tabellen)
Pensioen afkopen (tabellen)
Meewerkaftrek (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Vaker schadevergoeding bij burn-out
Jurisprudentie niet betalen transitievergoeding
Werknemer krijgt op het werk een ongeval
Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding
Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan?
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers
Meer luxe op de thuiswerkplek, wie betaalt dat?
Bedrijf ontslaat werknemer op staande voet, neemt hem aan als zzp’er
Kopie van aanvraag deskundigenoordeel
Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan
Plaatsen van camera's geen overtreding en geen boete
Hoofdlijnen factsheet transitievergoeding
Einde slapende dienstverbanden nabij
Boete voor werkgever en uitzendbureau bij discriminatie
Overzicht verlof- en vakantiedagen 1919
Vakantie voor meer mensen te duur
Tool om transitievergoeding te berekenen
Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019
Geen werk, dan automatisch ontslag
Vorige
Overzicht
Volgende