FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak

vr 14 jan 2022  |  Bron: Trouw  |  Auteur: Angeline Brok  |  Trefwoorden: ,

Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel recht op hebben, meldt vakbond FNV.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Middeling 30%-regeling Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Transitievergoeding (inleiding) Transitievergoeding (trainers) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Inleiding Vaststellingsovereenkomst Rechtspositie Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Transitievergoeding (tabellen) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Ketenbepalingen Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Opvolgend werkgeverschap Loonbeslag Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling Gelijke behandeling (inleiding) Transitievergoeding (uitzendkracht)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch? Erfenis van vorige kabinetten Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar! Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen Indonesische verpleegkundigen worden met valse beloften naar Nederland gelokt Certificering van uitzendbureaus Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen? Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd?
Vorige Overzicht Volgende