Wettelijk Verlof


126. Vakantiedagen (onbeperkt)   21 maart 2019
15 december 2019  |  ,
Vakantie en verlof > Vakantiedagen (onbeperkt)
... nog meer eigenaarschap krijgen over hun tijd. Of en hoe onbeperkte verlofdagen samengaan met de wettelijke vakantiedagen, moet blijken tijdens de pilot, stelt de woordvoerder van de bank. ...
127. Vakantiedagen (overhevelen dagen)   21 januari 2011
11 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (overhevelen dagen)
Inhoud Fiscale regels Voorbeeld overhevelen vakantiedagen Overhevelen wettelijke vakantiedagen Fiscale regels De aanspraken op vakantie- en compensatieverlof zijn vrijgesteld voor zover zij aan ...
128. Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)   21 januari 2011
12 december 2023  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)
... afloop van het jaar onwettig Acties ter voorkoming Doordat werknemers vaak slechts een deel van de wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen opnemen, ontstaat gemakkelijk een stuwmeer aan ...
129. Vakantiedagen (wijzigingen vanaf 2012)   21 januari 2011
24 februari 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (wijzigingen vanaf 2012)
Inhoud Wijzigingen vanaf 2012 Bovenwettelijke vakantiedagen Bevallen werkneemsters Opnemen wettelijke of bovenwettelijke vakantiedagen Extra administratie Verjaren CNV sluit deal over vakantieloon ...
130. Vakantietoeslag   20 maart 2009
24 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantietoeslag
Inhoud Vakantietoeslag: loon als werknemer niet werkt Vakantietoeslag minimaal 8% Wettelijk maximum Opbouw vakantietoeslag Commissie Vakantietoeslag bij ziekte wordt opgebouwd over het genoten ...
131. Vakbonden   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Partijen > Vakbonden
... partners zijn gemaakt. Deze afspraken hielden in dat werknemers in de toekomst niet alleen de bovenwettelijke vakantiedagen, maar ook ATV-dagen mogen opsparen of mogen inruilen voor extra salaris, ...
132. Vakbondsverlof   15 februari 2012
5 juni 2017  |  ,
Vakantie en verlof > Vakbondsverlof
Geen wettelijk recht wel CAO Werknemers, lid van een werknemersorganisatie hebben geen wettelijk recht op vakbondsverlof i.c. het bijwonen van bijeenkomsten voor een nieuwe CAO of anderszins. ...
133. Vaststellingsovereenkomst   4 december 2016
11 mei 2024  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Vaststellingsovereenkomst
Inhoud Definitie Wettelijk vereisten inhoud vaststellingsovereenkomst Vervolg inhoud vaststellingsovereenkomst Onderzoeksplicht Wilsgebrek Bedenktijd twee weken Vaststellingsovereenkomst en ...
134. Veranderingen 2015   15 december 2014
10 januari 2020  |  , , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2015
... minimaal 10 jaar in dienst was bij de werkgever. Het is mogelijk om bij CAO af te wijken van de wettelijke regeling voor de transitievergoeding. De werknemer kan de vergoeding gebruiken voor ...
135. Veranderingen 2017   24 december 2016
9 januari 2020  |  , , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2017
... loon). In 2017 wordt het minimumbedrag van € 44.000 voor start-ups verlaagd tot het wettelijke minimumloon (circa € 20.000). Deze regeling geldt in principe tot 1 januari 2022. ...
136. Veranderingen 2017   16 december 2016
23 december 2016  |  , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2017
... loon). In 2017 wordt het minimumbedrag van € 44.000 voor start-ups verlaagd tot het wettelijke minimumloon (circa € 20.000). Deze regeling geldt in principe tot 1 januari 2022. ...
137. Veranderingen 2018   25 juli 2017
27 oktober 2018  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2018
... Control Framework. Daarmee wordt de Inspectie in staat gesteld beter toezicht te houden op het wettelijk minimumloon en intensiever schijnconstructies, onveilige en ongezonde ...
138. Veranderingen 2019   24 juni 2018
8 januari 2019  |  , ,
Veranderingen > Veranderingen 2019
... Vanaf 1 juli 2019 hebben werknemers vanaf 21 jaar (was: 22 jaar) recht op het volledige wettelijke minimumloon. Het minimumjeugdloon gaat omhoog voor werknemers van 20, 19 en 18 jaar. ...
139. Veranderingen 2022   7 december 2019
2 december 2021  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2022
... Alle pensioencontracten moeten uiterlijk op 1 januari 2026 in overeenstemming zijn met het nieuwe wettelijke en fiscale kader. NB: Vertraging is mogelijk. Het wetsvoorstel "Pensioenverdeling bij ...
140. Veranderingen 2024   20 september 2023
7 november 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2024
... de bovengrens van het uurlooncriterium van het LIV per 1 januari 2024 van 125% naar 104% van het wettelijk minimumloon (WML). Het jeugd-LIV komt al per 1 januari 2024 ten einde. Ook recht op LKV ...
141. Veranderingen 2024   5 mei 2023
5 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , ,
Veranderingen 2024
... dat de Eerste Kamer nog moet stemmen over de wijzigingen van het Belastingplan 2024): De wettelijke bedragen voor het minimumloon per dag, week en maand verdwijnen. Werkgevers moeten ...
142. Verlof   15 maart 2011
6 oktober 2016  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Gevolgen invoering cafetariasysteem > Verlof
... bevestigd. Verlof uitgezonderd van loonheffing Verlof dat van loonheffing is uitgezonderd, is wettelijk geregeld: • vakantie en compensatieverlof tot maximaal 250 dagen bij een fulltime ...
143. Werkloosheid (uitkeringen)   20 maart 2009
18 juli 2024  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werkloosheid (uitkeringen)
... houdt het UWV wat betreft de ingangsdatum van de WW-uitkering bij ontslag rekening met de wettelijke opzegtermijn. Dit geldt ook voor situaties dat de werknemer via de kantonrechter is ...
144. Wet arbeid en zorg   20 maart 2009
8 mei 2020  |  , , , ,
Vakantie en verlof > Wet arbeid en zorg
Inhoud Wettelijk noodzakelijke zorg Indeling Wet arbeid en zorg Overig onderscheid Wijziging Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet Internet Samenvatting Wet Arbeid en Zorg Meerlingenverlof Wet ...
145. Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen   28 september 2019
25 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) > Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
... dan voor 30 uur in de week worden beloond. In dat geval kan het deel van de beloning boven het wettelijk minimumloon afhankelijk zijn van de productie (dus stukloon). SalarisNet 24-12-2019) ...
146. Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)   20 maart 2009
28 december 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
... (Wbp) verving op 1 september 2001 de Wet persoonsregistraties (Wpr) en geeft algemene wettelijke regels ter bescherming van de privacy ('eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer', ...
147. Wet tegemoetkomingen loondomein   6 januari 2016
3 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Werkgeverslasten > Wet tegemoetkomingen loondomein
... 2017 recht op het LIV wanneer deze werknemers in dienst heeft, die tussen de 100% en 120% van het wettelijk minimumloon verdienen, gebaseerd op een 38-urige werkweek. De hoogte van de LIV is ...
148. Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)   16 mei 2015
18 maart 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
... van de werkgever, al dan niet met behulp van scholing. Die redelijke termijn is gelijk aan de wettelijke opzegtermijn. Deze is voor werknemers die worden ontslagen na het bereiken van de ...
149. Wetten   1 januari 2012
15 februari 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Wetten
Inhoud Uitzendbeding Waadi Wettelijke verplichtingen Algehele registratie Uitzendbureaus vervalsen certificaat Veiligheid en gezondheid Europese wetgeving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag ...
150. Wetten en wetsvoorstellen   9 juni 2019
8 september 2020  |  , ,
Veranderingen > Overheid > Wetten en wetsvoorstellen
... De Experimenteerwet was bedoeld om een aantal gemeenten ruimte te geven af te wijken van wettelijke bepalingen, waardoor maatschappelijke opgaven op een vernieuwende manier konden worden ...


Bekijk items: 126 tot 150 (206 totaal)