Wettelijk Verlof


26. Belastingplan 2018   29 augustus 2017
8 januari 2018  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2018
... 2018 aangepast. Betalen op basis van stukloon blijft mogelijk, maar u moet wel minimaal het wettelijk minimumloon per daadwerkelijk gewerkt uur betalen. Ook de regels voor meerwerk ...
27. Belastingplan 2019   20 september 2018
15 december 2019  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2019
... Eerder was al beslist dat per 1 juli 2019 voor 18-, 19-, 20-jarigen het vaste percentage van het wettelijk minimumloon verder omhoog gaat naar 50%, 60% en 80%. Voor 21-jarigen gaat dit naar ...
28. Belastingplan 2020   16 september 2019
16 december 2019  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2020
... procedures moeten sneller. Doelstelling is dat 2021 zeker 90 procent van de aanvragen binnen de wettelijke termijn is afgehandeld. Investeringsfonds Het kabinet heeft de opzet van een ...
29. Belonen (inleiding)   20 maart 2009
3 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Belonen > Belonen (inleiding)
... huurt vervolgens sorteerders in via een tweede uitzend-bv. De sorteerders verdienen het wettelijk minimumloon, werken op oproepbasis en horen vaak pas op de dag zelf of en hoe laat ze ...
30. Benutten fiscale mogelijkheden   14 maart 2011
3 februari 2016
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Waarom een cafetariasysteem? > Benutten fiscale mogelijkheden
... dan het bedrag (of een deel er van) te verruilen met een bruto looncomponent of de waarde van bovenwettelijk verlof. ...
31. Beroepsziekte   31 maart 2010
28 juli 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Beroepsziekte
... niet Ruim twee derde (70%) van de bedrijfsartsen meldt beroepsziekten niet, terwijl ze hiertoe wettelijk verplicht zijn. Gebrek aan kennis van beroepsziekten en tijdgebrek worden als ...
32. Bezoek aan huisarts e.d.   20 maart 2009
20 maart 2017  |  ,
Vakantie en verlof > Bezoek aan huisarts e.d.
Inhoud Geen wettelijke regels Beperk loondoorbetaling door een maximum in te stellen Ziekteverzuimmanagement Geen wettelijke regels Er bestaan geen wettelijke regelingen over verlof voor ...
33. Bezuinigingen   21 maart 2018
8 februari 2020  |  ,
Arbeidsinactiviteit > UWV > Bezuinigingen
... data-koppelingen met de UWV Polisadministratie. Deze Polisadministratie wordt gevuld met de wettelijk verplichte Loonaangifte en bevat gegevens over pensioendeelnemers en hun inkomen. ...
34. Bronnen   13 maart 2011
8 juli 2013
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Bronnen
... - alleen toekomstig loon kan worden ingezet, zie subrubriek Genietingsmoment in paragraaf Wettelijke eisen; - de werkgever moet een duidelijke beslissing nemen of bij verlaging van het ...
35. Buitengewoon verlof   20 maart 2009
15 december 2019  |  , , , , , ,
Vakantie en verlof > Buitengewoon verlof
... (in alfabetische volgorde) Naturalisatie Afspraken In CAO's en/of bedrijfsreglementen kan men het wettelijke calamiteitenverlof overnemen en uitbreiden, we spreken dan van een regeling ...
36. Cafetariasysteem onder werkkostenregeling   12 februari 2011
12 januari 2019  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Cafetariasysteem onder werkkostenregeling
... verstrekken of eventueel verruilen tegen een Bruto looncomponent of/en de tegenwaarde van bovenwettelijk verlof dat ingezet kan worden. De werkgever mag (uitsluitend) voor de fiets een ...
37. Calamiteitenverlof   20 maart 2009
2 oktober 2017  |  , ,
Vakantie en verlof > Calamiteitenverlof
Inhoud Wettelijk recht Overgang naar kortdurend zorgverlof Werkgever mag niet weigeren Loondoorbetaling Uitbreiding bij CAO Richtlijnen overheid Zorgverlof opnemen door stakende leraren? Wettelijk ...
38. CAO (inhoud)   20 maart 2009
22 mei 2021  |  , , ,
CAO > CAO (inhoud)
... 2019 diende Kamerlid Gijs van Dijk (PvdA) een voorstel in om het recht op onbereikbaarheid wettelijk vast te leggen. Zijn wetsvoorstel, dat in 2021 in werking moet treden, moet nog in ...
39. CAO (ontwikkelingen)   20 maart 2009
7 december 2023  |  , , , , , , , , ,
CAO > CAO (ontwikkelingen)
... de lonen zelf uiteraard nog meer stijgen t.o.v. voorgaand jaar (2021). Door de verhoging van het wettelijk minimum loon van 10% per 1-1-2023 zal dit nog eens een extra opwaartse druk geven op de ...
40. Concurrentiebeding   20 maart 2009
7 juni 2024  |  , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Concurrentiebeding
... in Den Bosch kwam begin 2014 tot eenzelfde conclusie (ECLI:NL:GHSHE:2014:175). Vergoeding In de wettelijke bepalingen (7:685, lid 8 BW) over het concurrentiebeding staat dat de rechter kan ...
41. Coronavirus   24 februari 2020
31 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Coronavirus
... maanden, daalde van 103% naar 102%. Deze dekkingsgraad ligt hoger dan het aangepaste tijdelijke wettelijk vereiste minimum van 100%. Kortingen zijn voor eind 2020 echter nog steeds een ...
42. Dagloon   20 maart 2009
8 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Dagloon
... + € 2.400 (vakantietoeslag) + 12 x € 800) : 260 werkdagen (2011) = € 161. 260 werkdagen Wettelijke jaarbedragen voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen werden tot 2011 herleid ...
43. Deeltijd (inleiding)   20 maart 2009
10 oktober 2024  |  , , , , , , ,
Deeltijd > Deeltijd (inleiding)
... vader meer tijd aan betaald werk en de moeder meer tijd aan zorgtaken. Wel is de laatste jaren de wettelijke bescherming van deeltijdwerk flink verbeterd. Op die manier wordt het voor mannen en ...
44. Demotie   20 maart 2009
8 augustus 2019  |  , , , , ,
Belonen > Demotie
... Burgerlijk wetboek Demotie komt niet voor in de wet. Voor werkgevers en werknemers is er dus geen wettelijke ruggensteun wanneer wel en wanneer demotie niet is toegestaan. Wel in jurisprudentie, ...
45. Detachering   20 maart 2009
6 mei 2023  |  , , , , , ,
Werken elders > Detachering
... dat arbeidskrachten ter beschikking worden gesteld, lijkt dit op uitzenden, een begrip dat wel een wettelijk basis heeft, onder meer in de Wet allocatie arbeid door intermediairs (Waadi) en ...
46. Diensttijdvrijstelling   20 maart 2009
9 augustus 2020  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Diensttijdvrijstelling
... Wij noemden al het (tijdelijk) afzien van 1 maandloon Het inleveren van een tegenwaarde aan bovenwettelijk verlof Het inleveren van de vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, prestatietoeslag etc. ...
47. Diversen   18 maart 2018
18 maart 2018  |  , ,
Vakantie en verlof > Zwangerschaps- en bevallingsverlof > Diversen
... zwangerschaps- en bevallingsuitkering omdat Nederland tussen 1 augustus 2004 en 4 juni 2008 geen wettelijke regeling daarvoor kende. Echter, dat de Nederlandse wet zo'n regeling niet kende, is ...
48. Diversen (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
15 april 2021  |  ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Diversen (arbeidsmarkt)
... te maken van een stappenplan: Houd rekening met het minimumloon De basisregel op dit gebied is het wettelijke minimumloon. Dit bedrag verandert twee keer per jaar (op 1 januari en 1 juli). Ook als ...
49. Doelen   13 maart 2011
5 april 2015
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Doelen
... bijvoorbeeld: • Brutosalaris Bruto salaris kan een doel zijn, wanneer de medewerker zijn bovenwettelijk verlofdagen verkoopt. • Reiskostenvergoeding De mogelijkheid om een werknemer een ...
50. Educatief- of scholingsverlof   20 maart 2009
5 juni 2017  |  ,
Vakantie en verlof > Educatief- of scholingsverlof
Geen wettelijk recht Betaalde verlofdag(en) voor het volgen van een cursus/opleiding en/of het afleggen van een (her)examen is bij wet niet vastgelegd. Werkgevers geven als regel betaald verlof ...


Bekijk items: 26 tot 50 (206 totaal)