| 176. |
Kan vakantie zomaar geweigerd worden als het even niet uitkomt?
22 mei 2021 24 mei 2021 | Andries Bongers | Verlofreglement, Vakantie, Verlof, Zwaarwegend belang, Zwaarwichtige reden, Dringende reden, Zwaarwegende reden ... dat de meeste bedrijven geen of geen goed verlofreglement hebben. Niet alleen vanwege allerlei wettelijke regels over het toekennen en vervallen van verlofdagen, is het ook wenselijk dat een ... |
| 177. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... hangt sterk af van de rol die de werkgever hierin zelf wil oppakken. De basis is het nakomen van wettelijke verplichtingen, die elke werkgever zijn eigen medewerker moet aanbieden. Daarnaast kan ... |
| 178. |
Mag een werkgever een personeelslid weigeren extra verlofdagen te kopen?
2 februari 2017 7 december 2016 | Parttime, Waa, Verlofreglement, Personeelsgids ... De WAA is van toepassing op bedrijven met meer dan tien werknemers. Kleinere organisaties zijn wettelijk verplicht een eigen regeling te treffen voor aanpassing van de arbeidsduur. De ... |
| 179. |
Mag het UWV mijn uitbetaald verlof korten op mijn uitkering?
15 mei 2018 19 april 2018 | Korting, Verlof, Vakantieuren, UWV, WAO, Sociaal minimum, Toeslag ... 104 weken ziek NOOIT gehad. Maar inmiddels heb ik met mijn werkgever kunnen overleggen om het bovenwettelijke verlof in een paar tranches te laten uitbetalen. Zo heeft dat dus plaatsgevonden. Mijn ... |
| 180. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang ... voor 27 uren. Dit heet het "rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst". Je hebt in dat geval alle wettelijke voordelen die bij een contract horen. Zoals recht op vakantiedagen en loon bij ziekte, ... |
| 181. |
Mantelzorgers laten geld liggen
26 juli 2012 30 juli 2012 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Geld Het ontvangen van het mantelzorgcompliment is een van de wettelijke voorwaarden om in aanmerking te komen voor de verhoogde vrijstelling voor de erfbelasting van ruim € 600.000 als hun zieke ... |
| 182. |
Meer mogelijkheden mantelzorg
29 oktober 2016 2 november 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... uit te voeren. Een derde van de ondernemingen biedt inmiddels extra verlof bovenop de wettelijke mogelijkheden. De belangrijkste redenen zijn werknemerstevredenheid en lager ... |
| 183. |
Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Vakantie, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Bijzonder verlof, Merknemers, Verlofreglement Nu zijn er meerdere soorten verlof. De belangrijkste zijn wettelijk- en bovenwettelijk verlof. Wettelijk verlof is het aantal dagen gelijk aan 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus meestal 20 ... |
| 184. |
Moet ik als parttimer net zoveel verplichte ATV-dagen inleveren?
2 februari 2017 13 januari 2017 | ATV, ADV, Erkende feestdag, Parttime ... deelnemen. Ik moet voor de uren die ik tekort kom nu verlofuren inleveren. Ik vraag me af of dat wettelijk is toegestaan, dat ik daartoe verplicht word. Ik werk 60% en wel de laatste 3 dagen van ... |
| 185. |
Mogen de verlofuren van een geplande vakantie die door ziekte niet is doorgegaan toch worden afgeboekt?
2 februari 2017 11 januari 2017 | Ziekte, Verlof, Vakantiedagen ... mindering brengen. Maar de werknemer moet wel echt van vakantie hebben genoten en het moet om bovenwettelijke vakantiedagen gaan. Bovenwettelijke vakantiedagen zijn die vakantiedagen die de ... |
| 186. |
Mogen wij vakantie uren inhouden bij werknemer die tijdens ziekte met vakantie gaat?
15 mei 2018 19 april 2018 | Verlof, Ziekte tijdens vakantie, Bovenwettelijk, inhouden ... in mindering brengen. Wel moet de werknemer echt van vakantie hebben genoten en het moet om bovenwettelijke vakantiedagen gaan. Bovenwettelijke vakantiedagen zijn die vakantiedagen die de ... |
| 187. |
Nederland minste vrije dagen van West-Europa
14 februari 2014 19 februari 2014 | Mercer | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Nederland behoort tot één van de zeven West-Europese landen met het minst aantal wettelijke vakantiedagen, minimaal 20 per jaar. En naast de wettelijk bepaalde vakantiedagen heeft Nederland acht ... |
| 188. |
Niet opgenomen vakantie dagen kunnen vervallen
15 juni 2021 16 juni 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Vervallen vakantiedagen, 2021, Wet De wettelijke vakantiedagen die de werknemer niet heeft opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. Dit betekent dat op 1 juli 2021 de overgebleven wettelijke ... |
| 189. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... Het minimum uurloon wordt dan altijd gebaseerd op een arbeidsomvang van 36 uur per week. 5. Wettelijk recht op thuiswerken Het initiatiefwetsvoorstel voor de ′Wet werken waar je wilt′ ... |
| 190. |
Recht op zorgverlof voor vrienden en bekenden
13 december 2013 16 december 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... Wat te doen als een werknemer 10 dagen zorgverlof claimt en hij nog een saldo heeft van 50 wettelijke en bovenwettelijke ... |
| 191. |
Rijksoverheid start proef vrijwillig delen van verlof
27 mei 2016 30 mei 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Bovenwettelijk, Asscher Werknemers bij het Rijk kunnen bij wijze van proef bovenwettelijke verlofdagen met collega’s gaan delen. Op die manier kunnen mensen die bovenwettelijke verlofdagen over hebben hun collega’s ... |
| 192. |
Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare
3 november 2023 3 november 2023 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | Rouwverlof ... is vaak niet eens in staat onder dergelijke omstandigheden goed te functioneren. Moet dat wettelijk geregeld worden? Als goed werkgever kun je ook een humane regeling ... |
| 193. |
Te veel opgenomen verlofdagen verrekenen met eindafrekening?
21 maart 2018 22 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Ontslag, Verrekening, Kantonrechter ... eindafrekening, de werknemer protesteert. De kantonrechter oordeelt echter dat er hiervoor een wettelijke grondslagvergoeding ... |
| 194. |
Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?
11 februari 2021 15 februari 2021 | HR-kiosk XS2Talent | Andries Bongers | Vervroegd uittreden, Studiebudget, Vitaliteit, Demotie, Kenniseconomie, Reservering, Opleidingsbudget, Pensioenakkoord, Levensloopregeling, Vitaliteitsregeling ... heeft gespaard en de werkgever failliet gaat? En wat als de fiscus vindt dat meer dan het bovenwettelijk verlof of een studiebudget feitelijk belastbaar is? Voor alle gevallen geldt dat de ... |
| 195. |
Uw verlofdagen zijn vervallen!
30 juni 2016 4 juli 2016 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Verlofregeling, Wettelijke vakantiedagen, Vervallen vakantiedagen, Personeelsgids, Verlofreglement ... twee rubrieken door te lezen, want de praktijk zal meestal wel meevallen. Het gaat dus nu om de wettelijk vakantiedagen van het jaar 2015. We constateren wel dat veel werkgevers geen ... |
| 196. |
Uw verlofdagen zijn vervallen!
17 juni 2021 17 juni 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervallen vakantiedagen, Verlofdagen, Wettelijke vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk) ... twee rubrieken door te lezen, want de praktijk zal meestal wel meevallen. Het gaat dus nu om de wettelijk vakantiedagen van het jaar 2020. Of het bovenwettelijke verlof van 2015 (en eerder). ... |
| 197. |
Vakantie en verlof; een van de meest belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde
20 juni 2023 20 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Merknemers Per 1 juli vervallen de wettelijke dagen van vorig jaar. In de praktijk meestal een theoretisch gegeven, maar toch? Zo zijn er bedrijven die al jaren een stuwmeer aan verlofdagen meenemen, die ook ... |
| 198. |
Vakantiedagen doneren aan Oekraïne; een onhandig advies in de Telegraaf
3 mei 2023 8 maart 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Doneren, Verlof, Vakantiedagen, Oekraïne, Vakantiedagen (bovenwettelijk) Nee, er is niets mis met het doneren van bovenwettelijke verlofdagen aan een fonds dat Oekraïners kan steunen. Maar de manier waarop de vraag of dat kan in de Telegraaf wordt beantwoord is niet ... |
| 199. |
Vakantiedagen verkopen, tegengestelde meningen
19 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... aan vakantiedagen (deels) afkopen. Werknemers echter willen allereerst zelf kunnen beslissen bovenwettelijk vakantiedagen al of niet af te kopen. En verder wijzen zij er op dat over de verkoopsom ... |
| 200. |
Verkrijgen Nederlanderschap recht op bijzonderverlof
13 november 2017 13 november 2017 | Bijzonder verlof, Buitengewoon verlof, Nederlanderschap ... is daarom verplicht voor mensen vanaf 16 jaar die Nederlander willen worden.” Tot zover de wettelijke tekst/uitleg. Wanneer een medewerker bij een wettelijke ceremonie (bijeenkomst) ... |