| 226. |
Nederland
10 maart 2018 6 juni 2021 | Nederland, Belastingontwijking ... Menno Snel van Financiën gaat een deel van de afspraken die de Belastingdienst heeft gemaakt met verschillende multinationale bedrijven, zogeheten rulings*, opnieuw beoordelen. Snel heeft ... |
| 227. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... de 5 procent rijkste Nederlanders. Het effect van die twee schijven: vergroting van de inkomensverschillen. De vermogensbelasting in box 3 gaat omlaag. Het bedrag waarover geen belasting hoeft ... |
| 228. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... of een hogere premie vragen. De basiszorgverzekering en aanvullende verzekering kan men bij verschillende zorgverzekeraars afsluiten. Zorgtoeslag Afhankelijk van de persoonlijke situatie en ... |
| 229. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... is populair 1. Thuiswerken: een complex begrip Het onderwerp thuiswerken c.q. telewerken kent verschillende aspecten. In deze rubriek - Thuiswerken - worden zaken genoemd die samenhangen met ... |
| 230. |
Detachering
20 maart 2009 6 mei 2023 | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn ... de werknemer volledig in dienst treedt bij het detacheringsbureau. De werknemer werkt dan bij verschillende projecten. Detacheren geeft meer zekerheid dan uitzenden, men kan de werknemer kan ... |
| 231. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 20 maart 2021 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring ... 200 actieve regelingen. Detailinformatie over de opbouw van de score en de prestaties op de verschillende soorten pensioen en de mate van flexibiliteit die de regeling biedt, is beschikbaar ... |
| 232. |
Indexatie (pensioenen)
20 maart 2009 15 augustus 2023 | Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap ... niet meer voldoende zijn om in de toekomst aan alle verplichtingen te voldoen. Afstempelen kan op verschillende manieren: minder opbouw: het verlagen van het opbouwpercentage, dat aangeeft ... |
| 233. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... aan de standaard vergoeding die grote bedrijven moeten betalen. Feitelijk valt over 5 jaar de verschillende behandeling tussen kleine en grote bedrijven alsnog weg. Een klein bedrijf is ... |
| 234. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... PW De Gids, 22 apr. 2016). HR en medewerker niet op een lijn Dat medewerkers en HR-professionals verschillend denken over het niveau van dienstverlening van de afdeling HR mag geen verrassing ... |
| 235. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... pensioencontract zal het kabinet erop letten dat de risico’s evenwichtig worden verdeeld over de verschillende generaties. Tegengestelde meningen Een grote meerderheid van de werkgevers omarmt ... |
| 236. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... de nieuwbakken minister bij zijn presentatie. "Maar: Er zijn momenten in het leven dat politieke verschillen er niet toe doen". Ouders krijgen eigen bijdrage kinderopvang terug De ouders die hun ... |
| 237. |
Flexibel rijden als ondernemer: dit zijn de opties
1 april 2025 1 april 2025 | Financial lease ... hebt. Je wilt een oplossing die zowel praktisch als financieel aantrekkelijk is. Gelukkig zijn er verschillende manieren om flexibel te rijden zonder direct een grote investering te doen. Waar je ... |
| 238. |
Rekenrente en malversaties
18 maart 2025 18 maart 2025 | HR-kiosk & Agnes Joseph | Andries Bongers | Rekenrente, Marktrente, Voorziening, DNB, WTP, Agnes, Agnes Joseph, Rendement, Beheerskosten, Vermogen, Marktwaarde ... Wij vragen u ook eens de uitleg van Pieter Lakeman te lezen en van Agnes Joseph. De grote verschillen tussen marktrente en rekenrente en rendement (marktwaarde) worden dan wel duidelijk, ... |
| 239. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen ... dezelfde functie als mannen. Gemiddeld verdienen vrouwen 7,4% minder per uur dan mannen. Zijn de verschillen groter dan 5%, terwijl vrouwen en mannen hetzelfde werk doen, dan moeten werkgevers ... |
| 240. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... nieuwe pensioenstelsel in aantocht is, is het voor HR-afdelingen raadzaam zo scherp mogelijk op de verschillen tussen de oude en nieuwe regeling te letten. Want, in het nieuwe pensioenstelsel is ... |
| 241. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... komt dat de omstandigheden van de werkuitoefening (zie het tweede criteria) per werkgever kan verschillen. Een bepaald beroep hoeft op zichzelf niet zwaar te zijn, maar de werkomstandigheden ... |
| 242. |
WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig
5 september 2024 5 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | WIA, WIA-uitkering, UWV, Wachtlijsten, Keuringsarts, Keuring, Dagloon, Dagloonberekening, Arbeidsongeschiktheidsuitkering ... te lage arbeidsongeschiktheidsuitkering hebben ontvangen. Hoewel het in sommige gevallen om kleine verschillen gaat, kunnen de bedragen in specifieke casussen behoorlijk oplopen. Het is dus niet ... |
| 243. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf ... gepubliceerd op 23 juli jl. respectievelijk 7 augustus jl. Dezelfde juridische discussie, maar met verschillende uitkomsten als gevolg van verschillende feiten. Ik focus op de laatst gepubliceerde ... |
| 244. |
ZZP’er behandelen als een echte ondernemer
12 juli 2024 12 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP-er, ZZP'er, Zelfstandigenaftrek, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht ... de vraag of het Sociale stelsel op de schop moet gaan is al lang realiteit geworden. I.v.m. grote verschillen in de fiscale faciliteiten probeert de Overheid nu een einde te maken aan de ... |
| 245. |
Praktijkleren in de Zorg- Deel II
7 juli 2024 7 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... 𝗼𝗳 𝗯𝗲𝗹𝗲𝗺𝗺𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 Er zijn verschillende factoren die praktijkleren kunnen bevorderen of juist belemmeren: Persoonsgebonden ... |
| 246. |
Heeft u de nar-status al?
12 juni 2024 12 juni 2024 | HR-kiosk Personeelbeleid | Andries Bongers | Nar, Ongebonden, Leiderschap ... de helpers, door zweep of worst gedreven, trekken voor hem de kar. Karakter Er is nog een aantal verschillen in karakters die voortkomen uit een afwijkend gen: sociaal en asociaal, kunstzinnig ... |
| 247. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit ... uitvallen. Vorig jaar groeide het aantal jongeren dat 42 weken of meer thuis zat met liefst 5%. Verschillen in diverse bedrijfstakken Het landelijk gemiddelde ziekteverzuim bedraagt 5,3%, maar ... |
| 248. |
Statistieken zijn handig om de werkelijkheid te verdoezelen
21 mei 2024 22 mei 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | CBS, Begrotingstekort, Statistiek, Staatsschuld, Pensioen, Bruto Binnenlands Product (BBP) ... Product (BBP) en wat is hun begrotingstekort? (N.B. deze getallen kunnen jaarlijks aanmerkelijk verschillen, maar blijven relatief hetzelfde) Land Staatsschuld % versus BBP Begrotingstekort vs ... |
| 249. |
Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld
3 mei 2024 3 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar beroep, Zwaar werk, FNV, Staking, Minister Kamp, AOW ... extra premie betalen en deze kosten doorberekenen op de opdrachtgever Er zijn grote individuele verschillen waarop werknemers met pensioen willen gaan; daar is geen regel voor, behalve dan dat ... |
| 250. |
Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68
23 april 2024 23 april 2024 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Minimumloon, Minimumloon per uur, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 2024, Minimumjeugdloon ... meer voorgeschreven worden door de wet. Per sector kan de omvang van een voltijds dienstverband verschillen (bijvoorbeeld 36, 38 of 40 uur per week). Door de invoering van het wettelijk ... |