501. |
Meertalige dagopvang en meertalig peuterspeelzaalwerk
24 september 2016 26 september 2016 | Overheid.nl | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Dagopvang Doel van dit tijdelijk besluit is het mogelijk maken om landelijk op experimentele basis meertalige dagopvang en meertalig peuterspeelzaalwerk aan te bieden. |
502. |
Mijn aflopend contract is niet verlengd vanwege coronavirus, blijft dan 30%-regeling bestaan
8 juli 2020 8 juli 2020 | 30%-regeling, Deskundigheidvereiste, Specifiek deskundig, Schaarste ... gekregen. Ik neem aan dat de 8 jaren nog niet verstreken zijn. Vanwege het coronavirus is het (tijdelijk) dienstverband geëindigd. De Belastingdienst moet uiteindelijk toestemming geven voor ... |
503. |
Mijn contract is niet verlengd, maar ik wordt toch ingepland. Is het contract dan wettelijk verlengd?
7 augustus 2017 26 mei 2017 | Tijdelijk dienstverband, Voortzetting Vraag Ik werk bij KFC en na mijn 2e contract van 8 maanden heb ik te horen gekregen dat deze niet wordt verlengd. Mijn contract verloopt 31 mei, maar ben toch nog ingepland na die tijd. Wat ... |
504. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager ... ik ziek geworden. Ik had op dat moment een 0,8 vaste aanstelling en sinds 01-08-2018 daarbij een tijdelijke (1jr) uitbreiding van 0,2, met uitzicht op vast. Deze twee aanstellingen worden in ... |
505. |
Minder scholing door flexwerkers
30 juli 2018 2 augustus 2018 | Flexmarkt | Fred Barkhuis | Flexwerker, Opleiding, Omscholing, Minder In medewerkers met een tijdelijk contract zonder uitzicht op een vaste aanstelling steken werkgevers de minste energie als het gaat om scholing. Zij hebben 40% minder kans om scholing aangeboden te ... |
506. |
Mismatch blijft ondanks coronacrisis
5 juni 2020 8 juni 2020 | ABN-AMRO | Fred Barkhuis | Mismatch, Coronacrisis, 2020, Vacatures Volgens ABN AMRO is dit deels het gevolg van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW). Maar ook een structurele: het werk dat de werkzoekende wil of kan doen, wijkt ... |
507. |
MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning
12 juli 2016 14 juli 2016 | Andries Bongers | WWZ, Ketenregeling, Flexcontract, Personeelsgids, Verlofreglement ... maar vindt dat er teveel risico's zitten aan het aannemen van vast personeel. De inzet van tijdelijke flexkrachten wordt "een goede manier" gevonden om de groei van hun bedrijf te kunnen ... |
508. |
Mobiel internet is geen vervanger voor de kabel, maar wel een mooie aansluiting
15 mei 2023 15 mei 2023 | Mobiel, Internet ... mobiel internet de perfecte aanvulling is op de permanente samenstellingen. Een mobiele box als tijdelijke vervanger Het kan natuurlijk voorkomen dat de traditionele manier eruit ligt. En dan ... |
509. |
Modelovereenkomst collegiaal in- en uitlenen werknemers
2 april 2020 3 april 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AWVN, Modelovereenkomst, Uitlenen, 2020, Coronavirus ... van de coronacrisis te maken hebben met een sterke terugval van werk, willen vaak bedrijven die tijdelijk meer werk hebben, behulpzaam zijn met het zogeheten collegiaal uitlenen van werknemers. ... |
510. |
Moet mijn werkgever bij re-integratie 2e spoor ook een transitievergoeding betalen?
9 augustus 2016 8 augustus 2016 | Transitievergoeding, Tweede spoor, Re-integratie ... is de transitievergoeding ingevoerd, waardoor iedere werknemer die minimaal 24 maanden (vast of tijdelijk) in dienst is geweest, recht op heeft, als hij wordt ontslagen en dit onafhankelijk van ... |
511. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
512. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
513. |
Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot
24 augustus 2018 27 augustus 2018 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Vaste aanstelling, Ontslag, Uitzendkracht Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken. |
514. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz ... Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of een ongeluk, geen uitkering ontvang , tijdelijk of langer. Antwoord: U dient onderscheid te maken tussen twee verschillende wetten. De ... |
515. |
Nieuw inreisverbod ontziet houder green card
19 februari 2017 22 februari 2017 | ANP | Fred Barkhuis | Green card, USA In een nieuwe versie van het inreisverbod van de regering-Trump worden houders van een green card, een tijdelijke verblijfsvergunning, ontzien. |
516. |
Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen met instemming (1)
17 maart 2021 17 maart 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Instemmingsrecht, Uitkeringsovereenkomst, Kapitaalovereenkomst, Premieovereenkomst, Pensioentransitieplan ... zullen instemmen. Vaste premiebelofte De maximale premie wordt 30% van de pensioengrondslag. Tijdelijk mag deze zelfs 33% van de pensioengrondslag bedragen om daarmee de compensatie (deels) ... |
517. |
Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen zonder instemming (2)
25 maart 2021 25 maart 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | FTK, Partnerpensioen, Pensioentransitie, Pensioenstelsel, Partnerbegrip, Financieel Toetsingskader (Ftk) ... de bestaande pensioenaanspraken naar de nieuwe regeling over te hevelen. De bestaande eisen worden tijdelijk (2022 – 2026) buiten werking gesteld. Deze maatregel komt niet te laat, zonder de ... |
518. |
Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) vanwege Coronavirus
17 maart 2020 19 maart 2020 | Overheid UWV | Andries Bongers | Coronavirus, Werktijdverkorting, Loonbetaling, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Bijstand, Noodmaatregel voor Werkbehoud, Omzet, Omzetverlies ... maatregelen bekend gemaakt m.b.t. de gevolgen van het Coronavirus. Het kabinet introduceert de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), later Noodmaatregel voor ... |
519. |
NOW 3 met drie tijdvakken verlengd
23 september 2020 25 september 2020 | LIW | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Verlenging, 2020, Loonsubsidie De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) die per 1 oktober 2020 afloopt (NOW 2) wordt met 3 tijdvakken van 3 maanden verlengd (NOW 3). De noodmaatregel voorziet in een ... |
520. |
NS: vanaf 7 februari minder treinen door personeelstekort
26 april 2023 1 februari 2022 | Telegraaf | Angeline Brok | Personeelstekort, Nederlandse Spoorwegen (NS), Treinen ... de NS thuiszitten door ziekte of omdat ze vanwege de coronaregels in quarantaine moeten. „Door tijdelijk de dienstregeling af te schalen, creëren we meer ruimte om de oplopende ... |
521. |
Ondersteuning werkgevers voor testen van werknemers zonder klachten
18 maart 2021 19 maart 2021 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Werkgevers, Testen, Thuiswerken, Optie, 2021 ... om hun werknemers zonder klachten preventief en frequent te testen onder medisch toezicht. De tijdelijk ondersteuning geldt voor bedrijven die dat willen doen in situaties waar thuiswerken ... |
522. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon ... niet. Als werkgevers en werknemers en overheid harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat stelt vertrekkend hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer. Volgens hem hebben ... |
523. |
Ontstaat er nieuwe keten wanneer lopende contract uitgebreid wordt met 4 uren p/w
3 april 2019 3 april 2019 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Detachering, Uitzendbureau ... is ingeleend door een bureau van 12-10-2018 tot 31-12-2018. Vervolgens heeft medewerker een tijdelijk contract door de organisatie aangeboden gekregen van 1-1-2019 tot en met 31-12-2019 ... |
524. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI ... KPI's? Antwoord: In principe kan dat niet. Althans niet zondermeer. Wanneer u het dienstverband “tijdelijk” verlengd, betekent dat in feite, dat uw medewerkers een vast dienstverband hebben. ... |
525. |
Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk
8 juli 2021 9 juli 2021 | UWV | Fred Barkhuis | WW-premie, Overwerk, Herzien Door de coronacrisis werd dit onderdeel van de premiedifferentiatie WW vorig jaar tijdelijk aangepast. De aanpassing blijft ook dit jaar gelden. - Het gaat om de situatie waarin u alsnog de hoge ... |