526. |
No cure no pay incasso: hoe werkt het?
15 mei 2023 15 mei 2023 ... als je voor een incassobedrijf kiest waarbij je een hoog percentage betaalt over het resultaat. Reden genoeg om niet de eerste beste no cure no pay incasso specialist in te schakelen. Kosten ... |
527. |
Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Organisatie ... te bieden, wanneer je de potentie in hun skills ziet. Zo’n opleidingsprogramma kan direct een reden zijn om bij jouw organisatie te solliciteren. Maak het persoonlijk wanneer je mensen actief ... |
528. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden ... baat bij. Zorg voor voldoende opleidingsmogelijkheden Medewerkers willen hun kennis blijven verbreden. Het is om deze reden verstandig om verschillende opleidingsmogelijkheden op te nemen in de ... |
529. |
VCA certificaat: dit is het en dit betekent het voor je bedrijf
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijf ... er rekening wordt gehouden met de veiligheid, gezondheid en het milieu. Dit kan voor klanten een reden zijn om jouw bedrijf in te schakelen in plaats van een ander bedrijf. Het tweede voordeel ... |
530. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden ... in kwestie. Hierbij kan hun eigen ontwikkeling natuurlijk niet achterblijven. Dit is ook de reden dat HR-medewerkers vaak kansen krijgen om zich bij te scholen en aanvullende trainingen te ... |
531. |
Alles wat je moet weten over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
15 mei 2023 15 mei 2023 ... (AOV) afgesloten hebt. Wanneer dit wel het geval is, ontvang je iedere maand een uitkering. Reden genoeg om deze verzekering af te sluiten als je van plan bent om voor jezelf te beginnen. ... |
532. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht Vraag De vraag is dus of de werkgever (eigen risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Antwoord Het antwoord dat ik ... |
533. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject ... ontwikkelen zijn voorwaarden om onnodige uitval te voorkomen en te zorgen dat de werknemer tevredenheid en prestaties hoog blijven en de uitstroom ... |
534. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier ... van 1 miljoen euro! Een conservenfabriek ontslaat een van haar directeuren op voor haar terechte redenen. De werkgever vergeet echter 2 zaken, namelijk de werknemer tijdig op zijn fouten te ... |
535. |
Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag
12 mei 2023 27 februari 2023 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Bedrijfsarts, Ontslag Een werknemer heeft zich op 21 oktober 2022 ziekgemeld. Een van haar verplichtingen is om op het afgesproken tijdstip aanwezig te zijn op de afspraak met de bedrijfsarts of zich 24 uur van te ... |
536. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht ... is. Maar zijn die zorgen vanwege de ontwrichting van het sociale stelsel of is er een andere reden? Iets verderop in de krant staat namelijk dat Randstad 3 financiële doelen niet heeft ... |
537. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan ... het behalen daarvan een realistische termijn is gesteld. Werkgever heeft dit nagelaten. Om die reden wordt het ontbindingsverzoek afgewezen. Conclusie Een werkgever, die een werknemer wil ... |
538. |
Pensioen en gitaren
26 april 2023 6 januari 2023 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioen, Investeren, Beleggingsfonds ... benoemen maar een aantal specifieke bedrijven en waarom daarvoor is gekozen. Hopelijk is de reden meer dan alleen het te verwachten rendement. Aan de andere kant kan rendement en een goed ... |
539. |
Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?
26 april 2023 29 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Rekenrente ... loslaten kunnen pensioenen ineens wel verhoogd worden. Maar is dat een onverdeeld standpunt en reden om maar meteen het hele systeem om te gooien? Beheerskosten De Minister zal nu ook grote ... |
540. |
Wijziging van de pensioenregeling ter uitvoering Regeerakkoord
3 mei 2023 21 december 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Pensioenakkoord, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Beschikbare premiestelsel ... Onder de WTP zal een eind- of middelloonregeling niet langer fiscaal gefaciliteerd worden. Om die reden zullen vele pensioenregelingen gewijzigd moeten worden in een (beschikbare) premieregeling ... |
541. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld ... binnen de gebruikelijke arbeidstijd van de werkgever. Alleen wanneer de werkgever een grondige reden heeft kan deze het verzoek weigeren. Een grondige reden wordt ook wel een zwaarwichtige ... |
542. |
400 miljard aan vermogen verloren en nu kunnen pensioenen tot bijna 15% omhoog, hoe kan dat?
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Dijsselbloem, Indexeren, Pensioen, Dekkingsgraad ... de fondsen 400 miljard aan vermogen verloren. Je zou dan denken dat pensioenen juist nu om die reden niet verhoogd kunnen worden, temeer omdat ook de toekomst er niet echt rooskleurig uitziet. ... |
543. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds ... ook bij onbewust niet-aanmelding van werknemers, gaat het verjaringsberoep kennelijk niet op. De reden hiervoor is, zoals het arrest leest, dat uitholling van collectiviteit en solidariteit van ... |
544. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... dat er ongeveer 100.000 meer mensen aan het werk zijn. Wet flexibel werken en mate van tevredenheid De wet flexibel werken (voorheen Wet aanpassing arbeidsduur) heeft de werknemer veel ... |
545. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... een geschil voor het gerecht gaan uitvechten is dat zeker niet positief voor de sfeer en tevredenheid in een organisatie. De vraag is dus: had dit conflict voorkomen kunnen worden en is er ... |
546. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
11 mei 2023 21 juli 2022 | Re-integratie, Transitievergoeding, Tweede spoor Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ... |
547. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... Dat blijkt uit een uitspraak van het gerechtshof in Arnhem. Het hof vindt dat als de RvB ontevreden was over het leiderschap van de man, ze hem eerst hadden moeten waarschuwen en cursussen ... |
548. |
Waterstof de oplossing of een alternatieve brandstof?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Brandstof, Oplossing ... deze eeuw is. Niet alleen dat Hydrogeen (waterstof) al in de 17e eeuw werd ontdekt, maar in 1865 reden er in Parijs al 350 tot 400 Hippomobielen. Ruim een eeuw na de ontwikkeling van de eerste ... |
549. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... tweede spoor. De detachering is voor 4 maanden met de intentie om daarna volledig in dienst te treden bij de nieuwe werkgever. Geldt hier ook het recht op transitievergoeding? En zo ja, per ... |
550. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
11 mei 2023 22 april 2022 | studieschuld, Terugbetalen, Werkgever ... recht op een aftrek Inkomstenbelasting? Vragen om toelichting Wat ik eerst wil weten: Wat is de reden dat u bij uw voorlaatste werkgever bent weggegaan en Hoe luidt de studieovereenkomst. Welke ... |