| 1. |
Ontslag nemen of krijgen
22 januari 2011 12 juli 2019 | Ontslag, Arbeidsovereenkomst, Opzegging, Ontbinding ... de tijd dat de werknemer ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, tenzij de ongeschiktheid ten minste 2 jaar heeft geduurd' (7:670 BW). opzegtermijn: 'De door de werkgever ... |
| 2. |
Opzegverboden
22 oktober 2010 27 april 2020 | Ontslag, Opzegverbod, Rechtsbescherming, Sluimerend dienstverband, Transitievergoeding, Ontslagvergunning ... zich niet of onvoldoende heeft ingespannen voor de re-integratie of als het ontstaan van de arbeidsongeschiktheid aan hem is te wijten. Slapend (ook wel sluimerend) dienstverband en ... |
| 3. |
Doorwerken na AOW
24 maart 2015 4 september 2024 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, WWA, Opzegtermijn ... dienstbetrekking of van wie de arbeidsovereenkomst eindigt op of vlak na de eerste dag van ongeschiktheid. De ingangsdatum is 1 april 2021. (Bron: AWVN, 16 nov. 2020) Lees ook Universiteit ... |
| 4. |
Personeelsdossier
10 december 2013 21 augustus 2018 | Personeelsdossier, Personeelsgegevens, Personeelsadministratie, Disfunctioneren, inzagerecht, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Arbeidsvoorwaarden ... van de bedongen arbeid’ omdat hij onvoldoende voldoet aan de gestelde functie-eisen. Deze ongeschiktheid voor de functie vloeit niet voort uit gebreken van de werknemer. In dat geval kan ... |
| 5. |
H-grond
15 april 2017 2 december 2021 | Ontslag, Kantonrechter, H-grond, Disfunctioneren, Hoge Raad, Herplaatsing, I-grond, Transitievergoeding, Tewerkstelling, Werkvergunning, Verblijfsvergunning ... ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) (A-grond) en Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO) (B-grond): De belangrijkste aanpassingen en aanvullingen bij de ... |
| 6. |
Ontslag ambtenaren
15 september 2013 10 december 2019 | Ambtenaren, Ontslag, Wachtgeld, Awb, Ziekte, Transitievergoeding, No-riskpolis, Auto van de zaak, Reiskosten, Reis- en verblijfkosten ... strafontslag/disciplinair ontslag (fraude, diefstal) en plichtsverzuim wegens blijvende arbeidsongeschiktheid (ontslag na 24 maanden ziekte) en herplaatsingsonderzoek functioneel ontslag, ... |
| 7. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... route kent verschillende aspecten: ontslag om bedrijfseconomische redenen en na langdurige arbeidsongeschiktheid loopt voortaan via het UWV*. Ontbinding van het arbeidscontract vanwege ... |
| 8. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... buitenland Lastenverlichting door verkorten loondoorbetalingsverplichting Naslag Kans op arbeidsongeschiktheid Doorvragen kan verzuimfraude voorkomen Minimum loon Gevolgen niet nakomen ... |
| 9. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... die blijft Kenmerken van een Outplacementtraject Aantal ontslagzaken wegens langdurige arbeidsongeschiktheid neemt toe Ernstig verwijtbaar handelen wordt niet vaak uitgesproken Stiekem ... |
| 10. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... moet worden. Bij een ontslag wegens bedrijfseconomische reden of in geval van langdurige arbeidsongeschiktheid moet de werkgever naar het UWV. Gaat het om een ontslag wegens andere redenen, ... |
| 11. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... complaints of arms neck, and shoulder. Zie ook jurisprudentie d.d. 3 aug. 2017 inzake arbeidsongeschiktheid al dan niet veroorzaakt door RSI ** Ergonomie: het aanpassen van de (werk)omgeving ... |
| 12. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan Werkgever meent dat de redelijke grond voor ontbinding is gelegen in de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid. Zij voert daartoe aan dat werknemer in 2020 en 2021 ... |
| 13. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... behoort te komen. De werknemer behoudt echter ook recht op loon indien hij in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte verhinderd is de arbeid te verrichten (artikel 7:629 BW). ... |
| 14. |
Mag de Arbodienst een verklaring afgeven dat medewerker is gekeurd
22 januari 2021 22 januari 2021 | Keuring, Medische keuring, Aanstellingskeuring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Goedkeurende verklaring ... en teruggekoppeld door de arbodienst/bedrijfsarts; De verwachte duur van het verzuim c.q. ongeschiktheid De mate waarin de werknemer arbeidsongeschikt is (gebaseerd op functionele ... |
| 15. |
Wanneer een medewerker met een contract voor onbepaalde tijd een nieuwe functie krijgt, kan er dan opnieuw een proeftijd worden bedongen?
2 mei 2017 5 april 2017 | Proeftijd, Nieuwe functie, Datum in dienst ... doelstellingen vooraf formuleren en alle ondersteuning geven om wel te kunnen slagen. Na gebleken ongeschiktheid kan de medewerker eventueel in functie worden teruggezet. De datum in dienst is de ... |