476. |
Werknemer neemt vaker ontslag om verstoorde balans werk en privé
22 januari 2025 22 januari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Werk-privé balans, Generatiekloof Een goede balans tussen werk en privé vinden mensen belangrijk. Dat komt al jaren naar voren uit internationaal onderzoek van uitzendconcern Randstad. In de 22 jaar dat dit onderzoek wordt ... |
477. |
Essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject
12 december 2024 12 december 2024 | Verzekeringen, Bouwproject, Aansprakelijkheidsverzekering, Werkmateriaalverzekering, Opstalverzekering, Transportverzekering, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... een bouwproject is het belangrijk om rekening te houden met verschillende risico's die kunnen optreden. Een van de manieren om jezelf te beschermen tegen deze risico's is door het afsluiten van ... |
478. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener ... De Regeering besloot om op het loon van de werknemers geen premie in te houden. Een belangrijke reden om de uitvoering niet aan verzekeringsmaatschappijen te gunnen, was “de grenzeloze ... |
479. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG Een vaststellingsovereenkomst kan een cruciale rol spelen bij het beëindigen van arbeidsrelaties, geschillen of andere juridische kwesties. Het is essentieel om zorgvuldig te controleren of je ... |
480. |
Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV
16 oktober 2024 16 oktober 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | UWV, Ontslag op staande voet, Malafide uitzendbureau, Heffing, Polisadministratie, ZZP, Certificering, inlener Het UWV doet deze opmerkelijke uitspraak, terwijl het niet (meer) haar verantwoordelijkheid is. Op zich is de constatering van het UWV juist, maar ze kan hier sinds bijna 20 jaar niets meer aan ... |
481. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium ... dat soms iemand zijn vrouw in dienst nam en dan na 6 weken (!) ontsloeg vanwege een economische reden en dan recht zou hebben op een half jaar WW. Nee dat werd, na een grondig onderzoek, ... |
482. |
Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband
28 september 2024 28 september 2024 | Hr-kiosk & Nu.nl | Andries Bongers | Onderzoek, Maatschap, Medisch specialisten, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, ZZP ... geeft de voorkeur aan één groot collectief van specialisten in het ziekenhuis, 30 procent is tevreden met de huidige - vaak kleine - maatschap waarin hij of zij werkt. Veel Nederlandse ... |
483. |
WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig
5 september 2024 5 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | WIA, WIA-uitkering, UWV, Wachtlijsten, Keuringsarts, Keuring, Dagloon, Dagloonberekening, Arbeidsongeschiktheidsuitkering ... bedragen aangehouden, dus ook wanneer in het jaar daarna een nabetaling wordt gedaan om wat voor reden ook. Toen de WAO nog bestond gaf de werkgever zelf het afgesproken maandloon door, maar dat ... |
484. |
Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd
21 augustus 2024 21 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Er blijft nog steeds een misverstand over het recht en de berekening van een transitievergoeding bij o.a. een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die dus van rechtswege automatisch eindigt en ... |
485. |
Waarom doen we zo hysterisch en krampachtig over onze staatsschuld?
27 augustus 2024 27 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Staatsschuld, Stabiliteitspact, Begrotingstekort, Euro, Pensioen, Rijksuitgaven, Algemene Rekenkamer ... beginnen bij België. En is er dan sprake van inflatie bij die landen die de normen ernstig overtreden? Nee; wel als totale economie, maar daar hebben deze landen geen last van. Griekenland, ... |
486. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs Bram van Polen is teleurgesteld in het nakomen van afspraken met PEC Zwolle. Er is een verschil van inzicht ontstaan in de onderhandelingen. Van Polen heeft nog altijd geen akkoord bereikt met PEC ... |
487. |
Praktijkleren in de Zorg- Deel II
7 juli 2024 7 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... zijn echter geen legitimatie om over een ander de baas te gaan spelen. Ze zijn evenmin een reden om iedereen in het zelfde keurslijf te persen. Nee, de verschillen zijn de basis voor ... |
488. |
Economen willen pensioen eerder belasten
26 juni 2024 26 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Staatsschuld, Omkeerregel, Pensioenvermogen, Loonbelasting, Pensioenfonds, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Uitgesteld loon, Stabiliteitspact, Stervenswinst ... in Box 3. Om pensioen eerst te belasten wanneer het wordt uitbetaald is eigenlijk geen goede reden voor vinden zij. Een uiterst vreemde en onlogische opvatting. Professor Bas Starink is het ... |
489. |
AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers
13 juni 2024 13 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Indirect, Mantelzorg, Vrijwilligerswerk, Deeltijd, 4-daagse werkweek, Autonomie, AFAS ... aan zichzelf, mantelzorg, kinderen, vrijwilligerswerk en anderen die het nodig hebben. Om die reden noemt AFAS het een ‘ontwikkeldag’. “Tijd is voor iedereen een schaars goed. We lijken ... |
490. |
Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen
10 juni 2024 10 juni 2024 | Ouderen, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, Deeltijd ... mensen, en vooral ook vrouwen, blijven doorwerken tot en voorbij de AOW leeftijd heeft een aantal redenen. Financiele motieven zijn daarbij vaak niet de hoofdreden. Mensen hebben vaak nog teveel ... |
491. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit ... dagen heeft verzuimd is nu 40%! Het zijn vooral jongeren tussen de 25 en 35 jaar, die om die reden uitvallen. Vorig jaar groeide het aantal jongeren dat 42 weken of meer thuis zat met liefst ... |
492. |
Moet ik als zzp’er een aansprakelijkheidsverzekering afsluiten?
3 juni 2024 3 juni 2024 | ZZP'er, Bedrijfsaansprakelijkheid, Aansprakelijkheid, AVB ... voor zzp afsluit, betaalt hier maandelijks premie voor. Dit is voor jou misschien een reden om een AVB links te laten liggen. Laat je alleen nooit leiden door het kostenplaatje, want ... |
493. |
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
25 mei 2024 25 mei 2024 | NOS-HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgever, Uitzendbureau, UWV, Loon, Premieplichtig loon, Arbeidsmigranten, Werkloosheidsuitkering, Inlener, Uitlener ... krijgen is: 1. Zij komen werkdagen tekort 2. Bij een ontslag op staande voet kan het UWV om twee redenen een uitkering weigeren A. Omdat het ontslag verwijtbaar is voor de werknemer of B. Indien ... |
494. |
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
24 mei 2024 24 mei 2024 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Koppelbazen, Verzekeringsplicht, WTTA, Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Arbeidsinspectie, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, UWV, Gemeenten Uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet als constructie voor financieel gewin, stelt de Arbeidsinspectie na onderzoek bij dertien uitzendbureaus die arbeidsmigranten hebben werken in de ... |
495. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV In principe hoort elke werknemer die onvrijwillig uit dienst treedt een transitievergoeding te ontvangen, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Demissionair minister Van Gennip van SZW gaat ... |
496. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid ... een directie hiervan wel op de hoogte was, maar niets doet . . . . is dit in beide gevallen een reden voor het ontbinden van het contract met deze ongeschikte leidinggevende(n). Afstandelijk en ... |
497. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk De overheid wordt vaak geassocieerd met een traditioneel beeld van statige gebouwen en formele structuren. Maar werken bij de overheid is veel meer dan dat. Het is een wereld waarin invloedrijk ... |
498. |
Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend
7 februari 2024 7 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | VUT, VUT-regeling, AOW, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Langer doorwerken ... beeld van de werkelijkheid. Namelijk steeds meer ouderen blijven aan het werk. Daar zijn meerdere redenen voor: Voorwaarde is wel dat het werk nog steeds leuk is en zij ook nog in staat zijn het ... |
499. |
Ziekenhuis begaat dure fout met plots ontslag
31 januari 2024 31 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verstoorde arbeidsverhouding ... was – vanwege het slecht uitoefenen van haar functie, maar had daar volgens de rechter geen reden toe. De rechter verwijt het ziekenhuis niet alleen dat de werknemer “vanuit het niets” ... |
500. |
Onheilspellend bericht “Nul uitzicht op indexatie, miljoenen pensioenen muurvast
2 februari 2024 2 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Rekenrente, Uitkeringsovereenkomst, Woekerpolis, Rendement, Staatsobligaties, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, WTP ... aanklachten hebben afgekocht. Het is minstens vreemd om het lage rendement op staatsobligaties als reden voor het niet indexeren te noemen, terwijl het overgrote deel van het vermogen juist in ... |