| 226. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... een jaar werkloos zijn geweest. Beëindigingsovereenkomst: De werknemer kan zónder opgaaf van reden onder een net door hem getekende beëindigingsovereenkomst uit komen. Hij doet dat door ... |
| 227. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... de aanvraag van een proefplaatsing aangeven waarom er een langere proefperiode wenselijk is. De reden dient uitgebreid toegelicht te worden. Het UWV beoordeelt vervolgens of een langere periode ... |
| 228. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... vanaf 1 juli 2015 Deze route kent verschillende aspecten: ontslag om bedrijfseconomische redenen en na langdurige arbeidsongeschiktheid loopt voortaan via het UWV*. Ontbinding van het ... |
| 229. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... van) de transitievergoeding aan opleiding te besteden. De Tweede Kamer stemde dat destijds af om reden van 'betutteling'. Typisch voorbeeld van 'meten met twee maten'. Bedrijven investeren meer ... |
| 230. |
Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
15 augustus 2018 17 augustus 2018 | WWZ ... zonder instemming werknemer ii) zonder toestemming UWV of ontslagcommissie iii) zonder dringende reden iv) zonder rechtgeldig proeftijdbeding v) in strijd met het bepaalde art. 7:671 lid 1 ... |
| 231. |
Wetten en regels
1 juli 2018 15 december 2021 | MKB, Wetten, Betalingstermijn ... beleid.' (Bron: CM, 15 mrt. 2017) MKB-Actieplan Mona Keijzer goede steun voor MKB VNO-NCW is tevreden met het MKB-Actieplan van staatssecretaris Mona Keijzer van Economische Zaken en Klimaat. ... |
| 232. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... thuis te werken. De werkgever moet zo'n verzoek dan serieus overwegen, maar mag er om zwaarwegende redenen wel van afwijken. Wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden De wet bevat ... |
| 233. |
Wijziging arbeidscontract
19 oktober 2009 17 september 2019 | Arbeidsovereenkomst, Wijzigingsbeding, WOR, Art. 27 WOR, Instemming, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), WAB ... gevraagd om - al dan niet tijdelijk - ander werk te doen dan waarvoor hij is aangenomen. Om die reden wordt in arbeidscontracten vaak bepaald dat de werknemer ook alle voorkomende en/of in ... |
| 234. |
Wijzigingen ontslagrecht
10 september 2012 Ontslagrecht ... omdat het voor bedrijven te kostbaar wordt; • bij ontslagrondes om bedrijfseconomische redenen blijft het principe van afspiegeling in leeftijdsgroepen bestaan. Binnen elke ... |
| 235. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2017
30 september 2016 4 augustus 2017 | Zorgverzekering, 2017 ... van 2016. De overige verzekeraars maken in november hun premiebedragen bekend. De belangrijkste redenen voor deze premiestijging zijn een toename van het gebruik van dure medicijnen, ... |
| 236. |
Ziektewet (inleiding)
13 juni 2013 3 mei 2023 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking ... De fouten worden veroorzaakt doordat bijvoorbeeld de data waarop medewerkers in- of uit dienst treden door het UWV niet goed zijn geregistreerd. Of doordat een medewerker bij een andere ... |
| 237. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... André Rouvoet, voert de druk op politiek Den Haag op om alsnog akkoord te gaan met de omstreden zorgwet van minister Schippers van Volksgezondheid. De plannen van Schippers zijn onderdeel ... |
| 238. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 1 juni 2023 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht ... te stoppen Brede protesten tegen invoering Europese E-card Onvrijwillige zzp-ers meestal niet ontevreden Vennoten van een VOF, zelfstandigen of niet? zzp-er overweegt payrolling vanwege sociale ... |
| 239. |
Top 10 redenen ontslag op staande voet
23 mei 2015 27 mei 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Ontslag Dit zijn de eerste drie redenen: 1. Fraude (18 procent), 2. Diefstal en verduistering (16 procent) en 3. Te laat komen (13 procent). |
| 240. |
Alcohol reden voor ontslag?
4 mei 2017 8 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag, Kantonrechter Wel of niet ontslag hangt sterk af van de case. We zetten er drie op rij met wisselende oordelen. |
| 241. |
Alcohol reden voor ontslag?
15 augustus 2012 23 augustus 2012 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag Nee, de kantonrechter Apeldoorn oordeelde dat overmatig gebruik van alcohol en drugs een verslaving is die moet worden gekwalificeerd als een ziekte. En op ziekte rust een opzegverbod. |
| 242. |
Nr acht reden voor ontslag: H-grond
15 april 2017 18 april 2017 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | H-grond, Ontslag, Kantonrechter Onder een redelijke grond wordt verstaan andere omstandigheden die zodanig zijn dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. |
| 243. |
Mate werknemerstevredenheid weerspiegelt wijze van ontslag nemen
19 oktober 2016 26 oktober 2016 | Journal of Applied Psychology | Fred Barkhuis | Ontslag, Medewerkerstevredenheidsonderzoek Medewerkers die op een positieve manier opzeggen zijn over het algemeen tevreden. Medewerkers die op een negatieve manier opzeggen niet. Anthony Klotz, verbonden aan Oregon State University, noemt ... |
| 244. |
Ontslag wegens overtreden arbeidstijdenwet
25 april 2017 26 april 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Arbeidstijdenwet, 2017 Na een reorganisatie en een functiewisseling blijkt X met het totaal aantal werkuren bij twee organisaties de arbeidstijdenwet blijvend te overschrijden. De kantonrechter ontbindt de ... |
| 245. |
Diefstal belangrijkste reden ontslag op staande voet
15 augustus 2017 16 augustus 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Diefstal, Ontslag op staande voet, Bagateldelicten, Werkgever Stelen van de baas is met afstand de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. Werkgevers gebruiken ontslag op staande voet vaak als openingsbod met het oog op onderhandelingen ... |
| 246. |
Werkgever vindt schulden reden voor ontslag
24 mei 2017 29 mei 2017 | PW | Fred Barkhuis | Schulden, Privacy, Ontslag, beeindiging Een derde van de werkgevers vindt schulden van werknemers een reden om een contract niet te verlengen, bijna één op de vijf ziet het zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de ... |
| 247. |
Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
29 februari 2020 2 maart 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ontslag, Loonaangifte, UWV Sinds 1 januari 2020 zijn werkgevers verplicht om de ontslagreden van de betrokken werknemer te vermelden in de loonaangifte. Het idee is dat het UWV daarmee een extra controlemogelijkheid krijgt ... |
| 248. |
Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen volledig digitaal
4 januari 2017 5 januari 2017 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, UWV, 2017, Digitaal De aanvraag bestaat uit 3 delen: A (digitaal formulier), B (digitaal formulier) en C (pdf-formulier). Als de aanvraag compleet is, kan UWV deze binnen 4 weken afhandelen. Het kan langer duren als ... |
| 249. |
Aanpassing uitvoeringsregels ontslag
10 februari 2016 11 februari 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ ... langdurige arbeidsongeschiktheid en de uitvoeringsregels voor ontslag bij om bedrijfseconomische redenen. ... |
| 250. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid, Werkloosheid ... toelichting is zeker op z’n plaats, willen we niet de verkeerde conclusies trekken. Wat zou de reden zijn van het CBS om de getallen in deze context te plaatsen? Wat is namelijk het geval: In ... |