176. |
Bindingsregeling (blijfvergoeding)
20 maart 2009 27 september 2018 | Bindingsregeling, Retentiebeleid, Beloningscomponenten ... een bindingspremie toekent of dat wil doen. Eerder bleek uit een rondgang van de NOS dat het UMC Utrecht en het Rotterdamse Erasmus MC bindingspremies hanteren. (Bron: NOS, 25 sep. ... |
177. |
Blokkeren dubieuze websites
24 januari 2015 27 april 2017 | Sociale media, Blokkeren, Ondernemingsraad ... organisaties die dat doet is bijvoorbeeld Symantic.cloud. NB: De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht als de werkgever een beleid wil invoeren voor het gebruik van e-mails en/of internet (WOR, ... |
178. |
Boeken en literatuurlijst
25 april 2023 19 mei 2023 | Literatuur, Vakliteratuur, Boeken ... actie wordt overgegaan?’, worden in dit boek beantwoord. De antwoorden houden rekening met alle rechtsgebieden en zijn uitvoerig onderbouwd met de bijbehorende wetsartikelen, literatuur en ... |
179. |
Boete
10 maart 2018 12 maart 2018 | Boete, Belastingontduiking ... van de AFM en DNB teveel uiteenlopen. De door de AFM opgelegde boetes blijven in stand bij de rechter. Dat sterkt de gedachte dat de AFM de boetesystematiek op de juiste wijze toepast. Boetes ... |
180. |
Boete
6 april 2018 17 oktober 2020 | Auto, Boete ... Gesjoemel met kilometertellerstanden aangepakt Matiging verzuimboete motorrijtuigenbelasting Rechtbank Gelderland oordeelt dat de boete van €158, zijnde ruim 1.400% van de verschuldigde ... |
181. |
Boete en sanctie
20 maart 2009 10 september 2024 | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Minimum Loon, Minimumloon ... staat centraal in nieuw kenniscentrum Schorsing zonder loon gevolgd door ontslag niet rechtsgeldig Whatsappen tijdens werk: loon inleveren Van der Steur maakt einde aan boeteprikkel ... |
182. |
Boetebeding
20 maart 2009 8 oktober 2020 | Boetebeding, Boete ... Zowel een boete en een schadevergoeding voor hetzelfde feit is niet toegestaan (Bron: Arbeidsrechter). Maximum boete In de wet staat dat de boete uitgedrukt moet zijn in een bepaald bedrag ... |
183. |
Bonus
20 maart 2009 11 december 2019 | Bonus, Werkkostenregeling, Belastbaar loon in geld, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden ... maken van onderscheid tussen categorieën personeel alleen mag plaats vinden als dit objectief te rechtvaardigen is. Hoewel de uitspraken van de CGB juridisch niet bindend zijn, wordt het oordeel ... |
184. |
Bovenmatige beloning
18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT ... topinkomens is schandalig Bonusplafond bankiers vertraagd Topbestuurders matig beloond Adviesrecht OR over salaris topman Wet verlaging bezoldigingsmaximum raakt zorg Z24 Bizniz Quiz: ... |
185. |
Box 3 (tabellen)
19 augustus 2012 8 januari 2024 | Tabel, Box 3, 2021, 2022, 2023, 2024 ... uitgegaan van een fictieve verdeling van het vermogen tussen sparen en beleggen. Op last van de rechter moet de vermogensbelasting nu worden aangepast, zodat belasting geheven wordt over het ... |
186. |
BRAVO
6 november 2010 9 maart 2017 | Arbeidsomstandigheden, BRAVO Inhoud Leefstijl Fortis Leefstijl In bedrijven en overheid krijgt de leefstijl van de werknemers steeds vaker aandacht, maatregelen worden genomen om de leefstijl te verbeteren (onder meer bij ... |
187. |
Brexit
9 maart 2017 16 april 2021 | Brexit, Nederland ... door Brexit Europese werknemers in Groot-Brittannië beschermen door Europees arbeidsrecht Brexit: grote gevolgen voor werkgevers 2.000 pond per jaar voor werknemers van buiten EU ... |
188. |
Briefgeheim
28 maart 2018 31 maart 2018 | Privacy, Briefgeheim ... deze tijd. In het voorstel dat vandaag is aangenomen door de Eerste Kamer staat nu: ‘Ieder heeft recht op eerbiediging van zijn brief- en telecommunicatiegeheim.’ Alleen na tussenkomst van een ... |
189. |
Bring Your Own Device (BYOD)
26 november 2016 30 oktober 2019 | Bring your own device, BYOD, Veiligheid, Beveiliging, Reglement ... is voor de schade die een virus of andere rommel het device van de werknemer toebrengt. (Bron: ICTRecht) Reglement Algemeen wordt aanbevolen te komen tot een bedrijfsreglement waar de mate van ... |
190. |
Brochure
15 maart 2011 20 februari 2014 | Brochure ... de consequenties; • of er maxima of minima in de bedragen of aantallen zijn; • bij wie hij terecht kan voor hulp. Een goede brochure bevat begrijpelijke voorbeelden, zoals: waar mag ik de ... |
191. |
Bronnen
13 maart 2011 8 juli 2013 ... hebben plaatsgevonden. M.a.w. de keuze voor het doel moet vooraf zijn bepaald, dus voordat het recht op (uitbetaling van) de bonus is ontstaan. Het advies is hier om een dergelijke uitkering ... |
192. |
Brugdagen
21 januari 2011 23 december 2015 | Vakantiedagen, Brugdagen ... en de werkdagen tussen Kerstmis en Oudejaarsdag. Ga terug naar subrubriek Vakantiedagen (arbeidsrecht). ... |
193. |
Budget zorgverzekering
21 oktober 2015 24 december 2018 | Zorgverzekering, Budget zorgverzekering, Budgetpolis ... bedrijfseconomische term die duidt op het totaalbedrag van verkopen van een bedrijf (organisatie, rechtspersoon) in een bepaalde periode. De omzet is opgebouwd uit twee componenten, prijs en ... |
194. |
Budgetbeloningssysteem
16 mei 2017 ... regelingen? Wij gaan u daarbij helpen. Specialisten van HR-Kiosk gaan samen met u een uitdagend en rechtvaardig beloningssysteem opzetten, dat medewerkers inzicht verschaft en inspireert. Heeft u ... |
195. |
Buitengewoon verlof
20 maart 2009 15 december 2019 | Verlof, Buitengewoon verlof, WAZO, Verlofreglement, Rouwverlof, Overlijden, Begrafenis ... verlof (in alfabetische volgorde) huwelijk: als een werknemer gaat trouwen heeft hij/zij recht op twee tot vier vrije dagen; huwelijk bijwonen: de werknemer die de huwelijksplechtigheid ... |
196. |
Buitenland (WML)
15 juni 2015 12 september 2020 | Minimumloon, Buitenland ... 26 jun. 2014) Duitsland heeft een minimumloon In Duitsland hebben werknemers vanaf 1 januari 2015 recht op minstens € 8,50 bruto per uur. Dat is nieuw: tot nu toe had Duitsland geen wettelijk ... |
197. |
Burgerservicenummer (BSN)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Burgerservicenummer, Sofinummer, BSN ... ontdekt, dan kent de Wet hiervoor diverse maatregelen: administratieve maatregel: een uitkeringsgerechtigde die zich niet houdt aan controlevoorschriften - bijv. iemand die (meerdere malen) bij ... |
198. |
Burn-out
3 oktober 2009 27 april 2024 | Arbeidsomstandigheden, Burn-out, Stress Inhoud Opgebrand zijn Fases Cijfers burn-outs Schadevergoeding Personeel heeft recht op onbereikbaarheid Overheidsbeleid vergroot kans op burn-out Is een werkgever altijd verantwoordelijk voor een ... |
199. |
Cafetariasysteem onder werkkostenregeling
12 februari 2011 12 januari 2019 | Werkkostenregeling, WKR, Cafetariasysteem, Flexibele arbeidsvoorwaarden ... of verstrekt zonder fiscaal rekening te houden met het privévoordeel van de werknemer. Arbeidsrechtelijk bestaat een cafetariamodel uit twee afzonderlijke acties. Enerzijds wordt er door een ... |
200. |
Calamiteitenregeling
12 oktober 2015 19 december 2019 | Calamiteitenregeling, Onwerkbaar weer ... In de werkeloosheidswet wordt geregeld dat de werknemer die tijdelijk niet of minder kan werken recht op uitkering heeft als de werkgever met toepassing van artikel 8 BBA 1945 bevoegd is de ... |