51. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... Voorwaarde is dat de betreffende werknemer minimaal 10 jaar in dienst was bij de werkgever. * De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
52. |
Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
14 januari 2015 4 augustus 2023 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Loonbestanddelen, Arbeidsduur, Looncomponenten, Eindejaarsuitkering, Provisie, Tegemoetkoming, Ziektekosten, ORT, Onregelmatigheidstoeslag, Ploegentoeslag, Vaste looncomponent, Bonus ... dan wel 36 maanden vindt de berekening van bovenstaande looncomponenten naar rato plaats. * De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
53. |
Transitievergoeding (onderwijs)
28 oktober 2016 15 november 2016 | Transitievergoeding, Onderwijs, CAO ... te voldoen aan een verzoek van een werknemer tot het uitbetalen van een transitievergoeding*. * De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
54. |
Transitievergoeding (overgangsregeling)
5 februari 2015 15 november 2016 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Overgangsregeling ... De regeling moet voorkomen dat werkgevers straks dubbel moeten gaan betalen bij ontslag. * De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
55. |
Transitievergoeding (tabellen)
15 november 2016 10 januari 2024 | Transitievergoeding, 2021, 2022, 2023, 2024 ... maximaal € 89.000. Behalve als een werknemer meer dan € 89.000 per jaar verdient. Dan is de maximale vergoeding gelijk aan 1 jaarsalaris. 2022 De maximale transitievergoeding is vanaf 1 ... |
56. |
Transitievergoeding (trainers)
14 januari 2015 9 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Trainer, Coach, Voorschot, Trainerswissel, 1-1-2020 ... N.B. vanaf 1-1-2020 is ook voor korte dienstverbanden een transitievergoeding verschuldigd. * De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
57. |
Transitievergoeding (uitzendkracht)
7 september 2016 14 januari 2022 | Uitzendkracht, Transitievergoeding ... - net als een werknemer in vaste dienst recht op een transitievergoeding*. * De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
58. |
Vaststellingsovereenkomst
4 december 2016 11 mei 2024 | Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, WW-uitkering, Kantonrechter, Transitievergoeding, VSO, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Rechtbank ... volgens de CAO of individuele afspraak. Wilt u een goed advies? Klik hier ** De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
59. |
Veranderingen 2015
15 december 2014 10 januari 2020 | Arbeidsovereenkomst, Auto van de zaak, Belasting, Bijstand, Heffingskorting ... 0,4 extra accijns. Voor een tank diesel van 50 liter betaal je ongeveer € 0,26 extra accijns. De maximale reiskostenvergoeding van maximaal € 0,19 per kilometer verandert niet. Beschikking ... |
60. |
Veranderingen 2017
24 december 2016 9 januari 2020 | Belastingplan, Veranderingen, 2017, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... De algemene heffingskorting en de ouderenkorting worden daarentegen verhoogd. De verhoging van de maximale arbeidskorting wordt beperkt en de afbouw van de arbeidskorting gewijzigd. Inhoud 1. 30% ... |
61. |
Veranderingen 2017
16 december 2016 23 december 2016 | 2017, Veranderingen, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... De algemene heffingskorting en de ouderenkorting worden daarentegen verhoogd. De verhoging van de maximale arbeidskorting wordt beperkt en de afbouw van de arbeidskorting gewijzigd. Inhoud 30% ... |
62. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... kunnen werknemers aan wie zij een arbeidsovereenkomst van twee jaar of langer aanbieden een maximale proeftijd van drie maanden bedingen. Als een werkgever bij de aanstelling een contract ... |
63. |
Veranderingen 2019
24 juni 2018 8 januari 2019 | Veranderingen, 2019, Personeelsnet ... Gepensioneerden krijgen in 2019 te maken met een verhoging van de ouderenkorting. Het maximale bedrag van de ouderenkorting na indexatie wordt met € 178 verhoogd naar € 1596. ... |
64. |
Veranderingen 2020
1 oktober 2018 1 januari 2020 | Veranderingen, 2020 ... dan 5 milligram per kilometer krijgen in 2020 te maken met een verhoogde motorrijtuigenbelasting. Maximale straf voor gevaarlijk rijden gaat van 2 naar 6 maanden gevangenis, ook nog een ernstig ... |
65. |
Veranderingen 2024
5 mei 2023 5 december 2023 | STAP-budget, Loonkostenvoordeel, WKR, OV-abonnement, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Pauze, Kettingbeding, Verlof, 2024, Vakantie, Vrije ruimte, 30%-regeling, Versobering, Vrijwilligersvergoeding ... vanaf 21 jaar. Het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt beperkt, het jeugd-LIV komt ten einde. De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van € 0,21 naar € 0,23 per kilometer. De ... |
66. |
Werkloosheid (inleiding en begrippen)
21 juni 2015 24 januari 2024 | Werkloosheid, WW-uitkering, UWV, Recht, Arbeidsovereenkomst ... twee en zeven maanden na de start van hun uitkering. Dat is vaak ruim voor het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Leeftijd en opleidingsniveau spelen bij snelle uitstroom een belangrijke ... |
67. |
Werkloosheid (uitkeringen)
20 maart 2009 18 juli 2024 | Werkloosheid, Uitkeringen sociale zekerheid, CBS, Verlofdag, Vakantiedagen, Ontslagvergoeding, Inkomsten uit vroegere arbeid, Korten, Bijverdienen, Bijverdiensten ... duurt minimaal 3 maanden (basisuitkering) en maximaal totaal 38 maanden (3 jaar en 2 maanden). De maximale duur van de WW wordt tussen 1 januari 2016 en 1 april 2019 stapsgewijs ingekort tot een ... |
68. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... namelijk dat medewerkers door deze verkorting juist vaker werden ontslagen. Onder de WAB gaat de maximale duur van de ketenbepaling weer naar drie jaar. Er kunnen dan weer maximaal drie ... |
69. |
Wet Wajong
16 april 2009 26 juni 2021 | Wet Wajong, Wajong, Volksverzekeringen, Maatman, Arbeidsmarkt, Programma, Bijverdienen, Schenking, Erfenis ... Vanaf 2017 geen herkeuring meer voor 50-plusser in Wajong Rapport SCP over de arbeidsmarkt 2017 Maximale uitkering van Wajongers met arbeidsvermogen wordt 70% minimumloon Jonggehandicapten meer ... |
70. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... tot twee maanden zijn opgenomen, ook als het een contract voor bepaalde tijd betreft. * De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
71. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... sector. De goedkeuring van de minister laat zien dat hij openstaat voor uitzonderingen op de maximale onderbreking binnen de ketenbepaling, mits dit vanwege de aard van de werkzaamheden ... |
72. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... (nu transitievergoeding) als gevolg van de wetswijziging die sinds 1 juli van kracht is. De maximale vergoeding bedraagt 75.000 euro of een jaarsalaris voor werknemers met een jaarlijks ... |
73. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... instemming van die werknemer. De exacte regels daarvoor zijn beschreven in deze subrubriek. * De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
74. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ ... in de drie kalenderjaren voorafgaand aan het jaar waarin het contract eindigt. * De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt vermeld in subrubriek Transitievergoeding ... |
75. |
Ziektewet (inleiding)
13 juni 2013 3 mei 2023 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking ... kan onder bepaalde voorwaarden worden aangevuld met een toeslag op grond van de Toeslagenwet. De (maximale) hoogte van de Ziektewetuitkering is te vinden in Maximumdagloon (tabellen). Wachtdagen ... |