| 126. |
Uitgaven AWBZ gestegen tot 25 miljard euro
11 september 2012 12 september 2012 | CBS | Fred Barkhuis | AWBZ, Euro, Miljard, Uitgaven De afgelopen tien jaar zijn de uitgaven aan langdurige zorg in het kader van de AWBZ met 38 procent gestegen van 18 miljard euro in 2002 tot 25 miljard euro in 2011. Gaat de stijging onder een ... |
| 127. |
Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid
15 mei 2023 15 mei 2023 | Duurzame inzetbaarheid ... op openheid, samenwerking, gezondheid en goede onderlinge relaties lijkt positief te zijn voor langdurige inzetbaarheid. Er is meer nodig dan het houden van functioneringsgesprekken en het ... |
| 128. |
UWV-premies arbeidsongeschiktheid 2018 stijgen voor duizenden bedrijven
6 september 2017 11 september 2017 | AON & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ziektewet, WGA, Premie, 2018 ... 2018 voor vele bedrijven forse stijgingen in de UWV-premies voor kortdurende ziekte (Ziektewet) en langdurige arbeidsongeschiktheid ... |
| 129. |
Voorstellen voor verhoging arbeidsparticipatie arbeidsongeschikten
30 juli 2020 3 augustus 2020 | Stichting van de Arbeid | Fred Barkhuis | Arbeidsparticipatie, Arbeidsongeschikten, Stichting van de Arbeid, Koolmees Te veel werknemers blijven nu gedurende of na een langdurige periode van ziekte onnodig langs de kant. Arbeidsongeschikten kunnen weer vaker aan de slag als de uitvoering van de Wet werk en ... |
| 130. |
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke
27 maart 2017 28 maart 2017 | CM e.a. | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Asscher, 2019, UWV, Ziekte Het wetsvoorstel met maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische omstandigheden is gepubliceerd. Het voorstel ... |
| 131. |
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding uitgesteld
6 december 2016 7 december 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, 2019, Wetsvoorstel, Asscher, Compensatieregeling ... werkgevers die vanaf 1 juli 2015 een transitievergoeding hebben moeten betalen na ontslag vanwege langdurige ziekte hiervoor zullen worden gecompenseerd, maar dus nog een extra jaar daarop moeten ... |
| 132. |
Ziekteverzuim oudere werknemer zonder aandoening even hoog als van jongere
16 juli 2014 17 juli 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Vanwege langdurige aandoeningen verzuimen oudere werknemers meer dan jongere. Bij werknemers zonder langdurige aandoening verschilt het ziekteverzuim weinig naar leeftijd. |
| 133. |
Zwangerschap een gezonde ziekte
4 oktober 2016 12 april 2021 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WAZO, Wulbz, Zwangerschapsverlof, Ziek, Miskraam ... wij (als werkgever) doorbetalen bij ziekte? Wat zijn de financiële consequenties? Natuurlijk kan langdurige afwezigheid een probleem opleveren, wanneer vervanging vereist is, zeker wanneer het ... |
| 134. |
ZZP’er overweegt payrolling vanwege sociale zekerheid
7 november 2017 9 november 2017 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | ZZP, Payroll, Keuze, Pensioen, Verzekering Sociale zekerheid, zoals het opbouwen van pensioen en het verzekerd zijn tegen langdurige ziekte, is de voornaamste reden voor de ZZP’er om gebruik te maken van payrolling. Het kunnen uitbesteden ... |