Arbeidsvoorwaarden


251. Werkloosheid (uitkeringen)   20 maart 2009
18 juli 2024  |  , , , , , , , , ,
... wordt een stelsel van overkoepelende verzamel-CAO’s geïntroduceerd die de normale arbeidsvoorwaarden-CAO’s van bedrijfstakken en ondernemingen overstijgen. Denk aan een ...

252. Werktijdverkorting   20 maart 2009
9 november 2021  |  , , , , , , , , , ,
Inhoud Doel werktijdverkorting Eigen risico werkgever Vergunning maximaal 24 weken Uitkering Sollicitatieplicht en verrekening WW Deeltijd-WW Calamiteitenregeling voegt Onwerkbaar weer en ...

253. Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen   28 september 2019
25 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... er een contract voor onbepaalde tijd ontstaat. Tenzij de huidige termijn van twee jaar in cao of arbeidsvoorwaardenregeling staat vermeld, want dan prevaleert deze. De maximale tussenpoos ...

254. Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)   20 maart 2009
28 december 2019  |  , , ,
... en selectie te maken hebben; arbeidsovereenkomst en toekomstige salariswijzigingen; overige arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan spaarregeling(en), leaseauto, vakantiesaldi, lening en ...

255. Wet op de loonvorming   20 maart 2009
24 december 2015  |  ,
Bemoeienis overheid Loonoverleg is het overleg over lonen en andere arbeidsvoorwaarden tussen werknemersorganisaties (vakbonden) en werkgeversorganisaties (verenigingen van werkgevers met als doel ...

256. Wet pilot loondispensatie   15 juni 2010
26 oktober 2020  |  ,
... loondispensatie in te voeren, heeft zeer nadelige gevolgen voor de mensen met een beperking. Hun arbeidsvoorwaarden gaan erop achteruit en het tast hun mensenrechten aan. 40 organisaties sturen ...

257. Wet sociale werkvoorziening (Wsw)   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , , , , , , , ,
... die via publieke detacheringsorganisaties werken en werknemers ‘nieuw beschut werk’ kunnen de arbeidsvoorwaarden soberder zijn dan bij veel reguliere werkgevers. Ook ontbreekt vaak een ...

258. Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)   16 mei 2015
4 juni 2024  |  , , , , ,
... de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ook toe, oordeelde Rechtbank ...

259. Wetten   1 januari 2012
15 februari 2018  |  , ,
... hebben recht op een gelijke behandelingsnorm ten aanzien van loon en in de Waadi genoemde arbeidsvoorwaarden ten opzichte van werknemers die in dezelfde/vergelijkbare functies werkzaam ...

260. Wetten en wetsvoorstellen   9 juni 2019
8 september 2020  |  , ,
... waren gewijzigde of nog te wijzigen wetten op het terrein van de pensioenen, belastingen, arbeidsvoorwaarden (Flexwet), recht op deeltijd, levensloopregeling¹, arbeidsongeschiktheid, ...

261. Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden   20 februari 2012
25 maart 2021  |  , , , ,
... kan ten hoogste eenmaal per jaar, een jaar nadat de werkgever een verzoek om aanpassing van de arbeidsvoorwaarden heeft ingewilligd of afgewezen, opnieuw een verzoek indienen. De gezamenlijke ...

262. Wijziging arbeidscontract   19 oktober 2009
17 september 2019  |  , , , , , ,
... ‘zwaarwegend belang’ aan de kant van de werkgever en de wijziging moet redelijk zijn. Primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het (verlagen van) salaris, kan een werkgever nooit eenzijdig wijzigen, ...

263. Woon-werkverkeer   20 januari 2011
14 augustus 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Definitie woon-werkverkeer Historie Fiscaal Reistijd Vergoeding geen wettelijke verplichting Werknemer betaalt kosten woon-werkverkeer zelf Forensentaks Kosten woon-werkverkeer bijna ...

264. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
1 juni 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... vanaf 2022 De twee nieuwe rubrieken die in de loonaangifte worden ingevoerd zijn: 'opbouw arbeidsvoorwaardenbedrag' en 'opname arbeidsvoorwaardenbedrag'. Bij de invoer van deze twee ...

265. Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR   25 augustus 2014
26 augustus 2014  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever wil vermijden dat hij 80% eindheffing gaat betalen als hij vanaf 2015 de vrije ruimte van 1,2% van de totale fiscale loonsom op jaarbasis overschrijdt. Wat moet hij doen en wat laten?

266. Arbeidsvoorwaarden heroverwegen   19 juni 2020
22 juni 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... bedrijven en maximale werkgelegenheid op de lange termijn moeten de doelstellingen zijn van het arbeidsvoorwaardenoverleg. Daarom doen werkgevers en vakbonden er verstandig aan kritisch te ...

267. Wet arbeidsvoorwaarden detachering in de EU   22 juni 2016
23 juni 2016  | Min. SZW  | Fred Barkhuis  | ,
De Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (de WagwEU) is op 18 juni 2016 in werking getreden. De bestaande Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid is ...

268. AWVN-Arbeidsvoorwaardennota 2013   29 mei 2013
29 mei 2013  | AWVN  | Fred Barkhuis  | 
De nota is in mei 2013 verschenen, een gedegen en lijvig rapport (42 pagina's).

269. Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers   13 december 2019
16 december 2019  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
... tijdelijk in Nederland komen werken voor een tijdelijke klus krijgen straks recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden. Het belangrijkste uitgangspunt is gelijke beloning voor gelijk werk op ...

270. Gelijke arbeidsvoorwaarden payroller   8 juni 2015
10 juni 2015  | Trouw / NOS  | Fred Barkhuis  | 
De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. De minister komt met een wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel ...

271. Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk   26 mei 2023
26 mei 2023  | MT/Sprout  | Angeline Brok  | , , , , ,
Uit een recent Amerikaans onderzoek blijkt dat werkgever creatiever moeten zijn met arbeidsvoorwaarden om hun werknemers gelukkig te houden. Het onderzoek onderstreept het groeiende belang van ...

272. Secundaire arbeidsvoorwaarden   11 september 2016
13 september 2016  | HR Praktijk en HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de vaste, variabele of incidentele regelingen. Thuiswerken staat bovenaan de lijst gevolgd door flexibele werktijden.

273. Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker   4 juli 2012
13 juli 2012  | Hay Group  | Fred Barkhuis  | ,
... ontwikkelingslanden en nieuwe economieën verhoudingsgewijs een veel groter aandeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden ...

274. Secundaire arbeidsvoorwaarden veranderen door corona   27 november 2020
1 december 2020  | HR-Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerken, sabbaticals, betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden worden door werkgevers steeds vaker gebruikt in vacatureteksten. Door de ...

275. Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?   2 mei 2017
1 mei 2017  | , , , , ,
Vraag Werken na mijn 65 jaar Mijn werkgever heeft me na 3 maanden weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ...


Bekijk items: 251 tot 275 (495 totaal)