301. |
Webinar Nieuw Pensioenstelsel 26 mei a.s.. Laat u kosteloos voorlichten
6 april 2021 13 april 2021 | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Webinar, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioentransitieplan ... HR tot de ondernemingsraad. Het pensioenstelsel gaat op de schop. In een 4-tal columns hebben arbeidsvoorwaarden- en pensioenspecialisten Andries Bongers, Dirk-Jan Plate en Theo Gommer de ... |
302. |
Thuiswerken of reizen: altijd een vergoeding op maat
27 maart 2021 30 maart 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Vergoeding, 2021, ANWB Thuiswerken is door de coronacrisis hét gespreksonderwerp aan de onderhandelingstafels. Met praktische vragen. Want hoort daar ook een thuiswerkvergoeding bij? En zo ja, hoe gaat die samen met ... |
303. |
Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?
11 februari 2021 15 februari 2021 | HR-kiosk XS2Talent | Andries Bongers | Vervroegd uittreden, Studiebudget, Vitaliteit, Demotie, Kenniseconomie, Reservering, Opleidingsbudget, Pensioenakkoord, Levensloopregeling, Vitaliteitsregeling ... De fiscale goedkeuring die XS2talent al had, stond bovendien cafetarisering toe (uitwisseling van arbeidsvoorwaarden). Hierdoor ontstaat ruimte voor een extra belastingvrij opleidingsbudget tot ... |
304. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden veranderen door corona
27 november 2020 1 december 2020 | HR-Praktijk | Fred Barkhuis | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Corona, 2020 Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerken, sabbaticals, betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden worden door werkgevers steeds vaker gebruikt in vacatureteksten. Door de ... |
305. |
Cao-onderhandelingen 2020 komen laat op stoom – acties dreigen
8 december 2020 9 december 2020 | OR-net | Fred Barkhuis | CAO, 2020, Ontwikkelingen, Vakbonden, AWVN ... dat de werkgevers de coronacrisis als excuus gebruiken om loonmatigingen en versobering van arbeidsvoorwaarden af te dwingen. De AWVN ziet dat ... |
306. |
Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten
8 december 2020 8 december 2020 | Arbeidsovereenkomst ... geval van een reorganisatie of fusie, waardoor het contract gewoon kan blijven doorlopen. Algemene arbeidsvoorwaarden In de individuele arbeidsovereenkomst moet verwezen worden naar de algemene ... |
307. |
Vakbond FNV wil één cao voor de hele zorgsector
11 november 2020 12 november 2020 | FNV | Fred Barkhuis | FNV, CAO, 2020, Zorg ... van het ministerie van VWS, een onderzoek naar het personeelstekort in de zorg deden. Betere arbeidsvoorwaarden, meer zeggenschap en betere samenwerking tussen zorginstellingen, ... |
308. |
Brandbrief verbond medewerkers over cao
23 oktober 2020 26 oktober 2020 | Distrifood | Fred Barkhuis | Brandbrief, FNV ... die werkzaam zijn bij Albert Heijn, Lidl, Aldi, Jumbo, Poiesz, Dekamarkt en Dirk eisen betere arbeidsvoorwaarden. Dat wordt duidelijk uit een brief die de leden gezamenlijk hebben opgesteld, ... |
309. |
De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling
15 oktober 2020 15 oktober 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | OR, Ondernemingsraad, Instemmingsrecht, Adviesrecht, Pensioenakkoord, Art. 27 WOR, Pensioenregeling ... aan de hand van een toetsingskader dat vergelijkbaar is met het kader voor wijziging van andere arbeidsvoorwaarden. De OR kan ook zelf een voorzet geven Op basis van de Wet op de ... |
310. |
Cao’s moeten veel wendbaarder
6 oktober 2020 7 oktober 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, Wendbaar, 2020 De arbeidsvoorwaarden van veel bedrijven en bedrijfstakken vormen een belangrijke hindernis bij het opvangen van de huidige crisis. Werknemers kunnen niet tijdelijk in een andere functie worden ... |
311. |
Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!
21 september 2020 23 september 2020 | AWVN / De Telegraaf | Andries Bongers | FNV, AWVN, Beloningsbeleid, Loonkosten, Arbeidsvoorwaardennota, CAO-overleg ... Dat kun je geen maatwerk noemen.’, aldus AWVN. in een reactie op de vandaag gepubliceerde arbeidsvoorwaardennota van vakbond FNV. Maar kan het wat sneller? Volgens AWVN is er wél sprake ... |
312. |
FNV moet maatwerk-voornemen ook in praktijk brengen
15 september 2020 17 september 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, FNV, 2020, CAO-lonen ... Dat kun je geen maatwerk noemen.' Dat stelt AWVN in een reactie op 14 september 2020 gepubliceerde arbeidsvoorwaardennota van vakbond FNV. Volgens AWVN moet het in het cao-overleg van de komende ... |
313. |
Corona-uitspraak over eenzijdige loonverlaging
24 augustus 2020 25 augustus 2020 | Jurisprudentie & AWVN | Fred Barkhuis | Corona, Jurisprudentie, Salarisverlaging, 2020 ... terug. Dan komen vanzelf vragen op als: kan ik mijn (loon)kosten omlaag brengen? Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden is echter niet ... |
314. |
Detacheringsrichtlijn vanaf 30 juli 2020 herzien
1 augustus 2020 3 augustus 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse arbeiders, Detachering, Herzien, Europa, 2020 Vanaf 30 juli 2020 worden de verschillen in arbeidsvoorwaarden tussen gedetacheerde buitenlandse werknemers en Nederlandse werknemers kleiner. Gedetacheerde Europese werknemers krijgen recht op ... |
315. |
Internationale brochure herziene detacheringsrichtlijn
9 augustus 2020 11 augustus 2020 | BDO | Fred Barkhuis | Detachering, Europa, Engels, 2020, Brochure ... Hierbij kan gedacht worden aan administratieve verplichtingen en verplichtingen ten aanzien van ... |
316. |
Arbeidsvoorwaarden heroverwegen
19 juni 2020 22 juni 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, AWVN, Coronacrisis, CAO, Heroverwegen ... bedrijven en maximale werkgelegenheid op de lange termijn moeten de doelstellingen zijn van het arbeidsvoorwaardenoverleg. Daarom doen werkgevers en vakbonden er verstandig aan kritisch te ... |
317. |
Maak deeltijd thuiswerken mogelijk
7 juni 2020 9 juni 2020 | Denktank Coronacrisis & SER | Fred Barkhuis | Deeltijd, SER, Coronacrisis, 2020 Faciliteer in deeltijd thuiswerken van werknemers en de spreiding van arbeidstijden. Houd daarbij rekening met de sector, specifieke omstandigheden en het type werkzaamheden. |
318. |
De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen
15 juni 2020 15 juni 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Informatieplicht, Pensioenreglement, Arbeidsongeschikt, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Gerechtshof, Aansprakelijkheid, Pensioenuitvoerder, Zorgplicht ... man personeel, maar alsnog neemt dat niet weg dat ook deze werkgever bekend moet zijn met zijn arbeidsvoorwaarden. Dat is ook de kernboodschap aan werkgevers: u biedt arbeidsvoorwaarden aan, ... |
319. |
Een 3-tal vragen over het toepassen van een verlofregeling
10 februari 2020 10 februari 2020 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Verlofreglement, Wettelijke vakantiedagen, Verkopen, Zorgverlof ... dan mogen deze vergoed worden, maar dat zien we niet als “verkopen”. Vaak staat in de arbeidsvoorwaarden dat het restant aan verlof geacht wordt voordat het dienstverband eindigt is ... |
320. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener
8 januari 2020 8 januari 2020 | ABU, Inlenersbeloning, Arbeidsvoorwaarden, ABU-cao, Ploegentoeslag, Reiskosten Vraag Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener. Arbeidsvoorwaarden zoals: het loon, ploegentoeslag en reiskosten? Antwoord ... |
321. |
Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers
13 december 2019 16 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Detachering, Koolmees, 2019, Tweede Kamer, Uitbreiding, Arbeidsvoorwaarden ... tijdelijk in Nederland komen werken voor een tijdelijke klus krijgen straks recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden. Het belangrijkste uitgangspunt is gelijke beloning voor gelijk werk op ... |
322. |
Overeenstemming CAO distributiewerkers met Jumbo
18 juli 2019 22 juli 2019 | FNV | Fred Barkhuis | CAO, FNV, 2019, Kantonrechter, Terugwerkende kracht Met Jumbo heeft FNV een overeenkomst gesloten over het gelijktrekken van arbeidsvoorwaarden in de dsitributiecentra. Daarin ligt vast dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen. |
323. |
Alles of niets?
8 augustus 2019 8 augustus 2019 | Pensioenoplossingen bij ontslag | Dirk Jan Plate | Pensioen, Ontslag / Transitievergoeding, Beëindigingsovereenkomst, Nabestaandenpensioen, Pensioenoplossingen, Pensioenleeftijd ... De pensioenleeftijd werd naar 65 jaar verhoogd wat voor veel werknemers een verslechtering van de arbeidsvoorwaarden betekende. De pensioenleeftijd was immers in die tijd vaak 60 jaar. Het ... |
324. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd ... gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid’. Daaruit volgt dat werknemers qua arbeidsvoorwaarden – waaronder ontslag en tweede pijler pensioen – niet direct of indirect ... |
325. |
Kabinet pakt misstanden arbeidsmigranten aan
21 juni 2019 26 juni 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Emigranten, Misstanden, 2019, Inspectie SZW ... werkzame arbeidsmigranten (circa 400.000) kunnen te maken hebben met misstanden op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en huisvesting. Deze misstanden baren het kabinet ... |