en dacht dat hiermee het dieptepunt wel bereikt zou zijn.
Maar wat ik nooit had verwacht is dat een Hogeschool met N.B. een
opleiding Human Resource Management, zich via haar commerciële tak zo zou verlagen tot dergelijke praktijken.
Het is interessant om uit te zoeken in hoeverre deze verpleegkundigen en Avans (Yomema) onder de Nederlandse wetgeving vallen en of de commerciele tak van Avans samen met Yomema geplaatst moeten worden onder de malafide uitzend- bemiddelingsbureaus? U hoort hier meer van. Lees en huiver.
Eindredacteur bij HR-kiosk.nl en Directeur van HR-kiosk BV, Directeur en consultant De Bongerd VOF, was Bestuurslid
NVP, Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen", Partner van
Merknemers.nu
Interesse: Beloningsmanagement, Arbeidsrecht, HR Generalist, Columnist.
Visie over Personeelsbeleid Interview dr. Miranda Langedijk op pagina 6/10